【2026年10月更新】神奈川県 相模原市 介護老人保健施設看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】介護老人保健施設　相模大野は、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 現場で連携を取り、時間どおりに終われるように効率的に業務をこなしているため、残業はほぼありません。有休についても職員自ら進んで申請する雰囲気があり、取得率は介護職員で70〜80％、リハビリのスタッフにおいてはほぼ100%。休暇の申請は、多くの職員と被った場合を除いてほとんどの希望が通るため、自分の時間をしっかりと確保することが可能です。 当施設は、お子さまの急な体調不良での休みにも柔軟に対応しています。子育て中の職員も多いため、「お互いさまだよね」とフォローし合いながら日々業務にあたっています。また、施設内には託児室も完備。保育園の空きがない場合の入所待ちとしてお子さまを預けながら働く職員も多くいます。子育て中の方でも安心して働ける職場です。

【取材】介護老人保健施設　相模大野は、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 現場で連携を取り、時間どおりに終われるように効率的に業務をこなしているため、残業はほぼありません。有休についても職員自ら進んで申請する雰囲気があり、取得率は介護職員で70〜80％、リハビリのスタッフにおいてはほぼ100%。休暇の申請は、多くの職員と被った場合を除いてほとんどの希望が通るため、自分の時間をしっかりと確保することが可能です。 当施設は、お子さまの急な体調不良での休みにも柔軟に対応しています。子育て中の職員も多いため、「お互いさまだよね」とフォローし合いながら日々業務にあたっています。また、施設内には託児室も完備。保育園の空きがない場合の入所待ちとしてお子さまを預けながら働く職員も多くいます。子育て中の方でも安心して働ける職場です。

【取材】介護老人保健施設ときは、当法人が運営する「さがみ仁和会病院」と併設しています。渡り廊下をつないですぐに行き来ができるため、利用者さまの急変や不調があった際には、すぐに対応することが可能。利用者さまはもちろん、働くスタッフにとっても安心です。 さらに、当施設の管理者は、さがみ仁和会病院のミーティングにも参加しているので、医療情勢やベッドコントロールなどをリアルタイムで把握しています。それにより、迅速な対応が可能となっています。 利用者さまの在宅復帰後も、通所リハでリハビリを提供することで、在宅生活を継続できるように支援することができます。認知症のある方は、必要に応じて、法人内のグループホームに入所することも可能です。法人内で連携を取り、利用者さまをトータルサポートしています。