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【2026年8月更新】神奈川県 訪問看護ステーション作業療法士の求人/転職/給料| 16ページ目

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訪問看護ステーション

神奈川県相模原市南区 / 古淵

正社員

作業療法士の求人

月収270,000

賞与 年2

作業療法士 必須
昇給あり

訪問看護ステーション

神奈川県横須賀市 / 追浜

正社員

作業療法士の求人

月収300,000

作業療法士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

有限会社足柄リハビリテーションサービス

ARS訪問看護リハビリステーション作業療法士の求人

訪問看護ステーション

神奈川県小田原市 / 富水

正社員

作業療法士の求人

月収215,000331,500

作業療法士 必須
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
昇給あり

有限会社足柄リハビリテーションサービス

ARS訪問看護リハビリステーション作業療法士の求人

訪問看護ステーション

神奈川県小田原市 / 富水

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給1,8002,500

作業療法士 必須
普通自動車運転免許 必須
昇給あり

訪問看護ステーション

神奈川県鎌倉市 / 鎌倉

正社員

作業療法士の求人

月収310,000

作業療法士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

訪問看護ステーション

神奈川県藤沢市 / 鵠沼海岸

正社員

作業療法士の求人

月収310,000

作業療法士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

訪問看護ステーション

神奈川県藤沢市 / 藤沢本町

正社員

作業療法士の求人

月収310,000

作業療法士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

訪問看護ステーション

神奈川県高座郡寒川町 / 寒川

正社員

作業療法士の求人

月収310,000

作業療法士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

訪問看護ステーション

神奈川県藤沢市 / 辻堂

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給3,400

作業療法士 必須
社会保険完備

訪問看護ステーション

神奈川県相模原市南区 / 小田急相模原

正社員

作業療法士の求人

月収260,000350,000

作業療法士 必須
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
昇給あり

訪問看護ステーション

神奈川県相模原市南区 / 小田急相模原

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給1,6001,800

作業療法士 必須
普通自動車運転免許 必須
社会保険完備

訪問看護ステーション

神奈川県横浜市泉区 / 踊場

正社員

作業療法士の求人

月収250,000

賞与 年22ヶ月分)

作業療法士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

訪問看護ステーション

神奈川県横浜市泉区 / 踊場

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給1,8002,500

作業療法士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

訪問看護ステーション

神奈川県川崎市中原区 / 武蔵新城

パート・アルバイト

作業療法士の求人

時給2,5004,000

作業療法士 必須
社会保険完備

【取材】ライト訪問看護ステーションでは、他職種と連携をとりながら働くことが可能です。毎朝、始業と同時にミーティングを実施しており、看護師とリハビリスタッフがご利用者の健康状態を共有しています。当事業所は担当制で訪問看護を行っていますが、受け持ったことがないご利用者のお名前や症状もミーティングで把握できるため、オンコールがあった際も臨機応変に対応することが可能です。 なお、職員はミーティング以外の場でも積極的にコミュニケーションをとっています。意見交換や相談が気軽にできる職場なので、チームワークを大切にしたい方はやりがいを感じながら働けるはずです。

訪問看護ステーション

神奈川県横浜市鶴見区 / 京成船橋

正社員

作業療法士の求人

月収330,000

作業療法士 必須
普通自動車運転免許 必須
日勤のみ可

【取材】ルナール訪問看護ステーションは、孤独死問題とヤングケアラー問題を解決するために、訪問看護の枠を超えた新しいサービスの立ち上げを進めています。 きっかけは、代表が訪問看護師として働いていたときに、近隣で生活上必要なサービスを受けられないままに孤独死したご高齢者がいたことでした。訪問看護師は定期的にご自宅に訪問し、利用者さまの状態を把握しています。だからこそ、利用者さまを医療面でサポートするだけでなく、生活全般を支える役割も担っていきたいと考えるようになりました。 ご自宅から出られないご利用者さまの生活を維持するためには、他業種との協力が必要です。家屋の補修や清掃、税金周りの相談など、ご自身ではできないこともご自宅でできるように、当ステーションでは不動産会社や税理士などとも協力しながら、地域の高齢者を支えていくことを目指しています。 今後も社会課題解決のために、新しいビジネスを始めていく予定です。職員の意見や提案に耳を傾け、職員みんなで新しいサービスを作っていきたいと考えています。 当社の社長はIT企業での勤務経験やコンサル経験があるので、ビジネスや経営についても直接学べます。普通の医療現場では経験できない体験をしながら、成長したい方にはぴったりの環境です。