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【2026年10月更新】神奈川県 サービス管理責任者の求人/転職/給料10ページ目

検索結果 355件

条件を絞り込んで自分に合う求人を見ませんか?

就労継続支援B型

神奈川県横浜市鶴見区

給与・報酬

月収400,000円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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就労継続支援B型

神奈川県横浜市鶴見区

給与・報酬

月収476,780円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

就労継続支援B型

神奈川県川崎市川崎区

給与・報酬

月収400,000円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

就労継続支援B型

神奈川県川崎市川崎区

給与・報酬

月収476,780円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

就労継続支援B型

神奈川県横浜市泉区 / 立場駅

給与・報酬

月収400,000円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

就労継続支援B型

神奈川県横浜市泉区 / 立場駅

給与・報酬

月収476,780円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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就労継続支援B型

神奈川県横浜市港南区 / 上永谷駅

給与・報酬

月収400,000円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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就労継続支援B型

神奈川県横浜市港南区 / 上永谷駅

給与・報酬

月収476,780円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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就労定着支援

神奈川県川崎市川崎区 / 京急川崎駅

給与・報酬

月収300,000円〜400,000円

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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就労移行支援

神奈川県厚木市 / 本厚木駅

給与・報酬

月収300,000円〜400,000円

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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就労継続支援B型

神奈川県川崎市川崎区 / 京急川崎駅

給与・報酬

月収280,000円〜300,000円

雇用
形態
契約社員
介護福祉士 必須
昇給あり

就労継続支援B型

神奈川県横浜市中区 / 馬車道駅

給与・報酬

月収350,000円〜500,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
教育制度あり

老人デイサービスセンター

神奈川県横浜市港南区 / 下永谷駅

給与・報酬

月収220,000円〜300,000円

雇用
形態
契約社員
相談支援従事者初任者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
資格取得支援制度あり
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放課後等デイサービス

神奈川県相模原市中央区 / 淵野辺駅

給与・報酬

月収200,000円〜250,000円

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
昇給あり

自立訓練 ( 生活訓練 )

神奈川県藤沢市 / 戸塚駅

給与・報酬

月収350,000円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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【取材】エンラボカレッジ藤沢では、利用者さまが、自立した生活を送るための自信を育み、次のステップへ向けて動き出すための支援を行っています。 主に座学や実践をメインとした、8つの各プログラムの目的に沿ったテキストを、計300以上用意しています。 座学のプログラムでは、利用者さまだけでなく、スタッフも自分の考えを共有し、利用者さまはプログラムの内容をきっかけに、日々の生活の中でご自身の困りごとに気づき、対策や対処法を考え、実践、振り返りを繰り返すことで、自己理解を深めていきます。 スタッフは、「教える」のではなく、「一緒に考える」ことを大事にしています。1日の終わりに利用者さまとの振り返りの時間を設け、利用者さまが感じたこと、気づいたことを聞き取り、それを元に個別支援計画に落とし込んでいきます。利用者さま一人ひとりにマッチした支援をスタッフみんなで検討し、提供できるよう取り組んでいます。