【2026年7月更新】東京都 23区全て 居宅介護支援事業所サービス提供責任者の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です！　正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

【取材】介護サービスライフステージ久が原は開設以来、利用者さまやご家族に真摯に向き合う姿勢が信頼を集め、地域の方々を中心に頼りにされる事業所へと成長しました。今後はさらに多くの方々を支援したいと考え、事業拡大を視野に入れています。そのため、やる気や能力次第では、将来的には事業所の責任者に就いたり、法人の役職者として活躍したりすることも可能です。向上心のある方であれば、会社と一緒に成長していける環境があります。 また、入社後はケアマネ業務の空いた時間で、代表と営業活動も行います。福祉業界においてビジネスマインドを活かしたいという方にぴったりの環境です。