求人更新日:2025/02/15


医療法人社団京浜会
京浜病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 210,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都大田区 / 梅屋敷駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 透析室 |
▶就職説明会開催中◀患者様に寄り添う看護ができる|基本定時上がり|働きやすい職場
🚩就職説明会開催しています! ※オンラインでの説明会も行ってます(要予約) 新棟見学と職員との懇談会もあります! 気になることや不安なことなどなんでも聞いてください♪ 少しでも興味を持ちましたら ぜひ一度お気軽に説明会にご参加ください♪ 皆さまからのお申込み心よりお待ちしております☆彡 ■ チームで働ける京浜病院。働き続けられる環境が整っています。 人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。京浜会京浜病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。また、職員同士のコミュニケーションも大事にしており、「ほうれんそう」に加えて「ざっそう」(雑談・相談)」を取り入れています。職種関係なく患者様の事・プライベートの事をよく話して連携を強めています。 ■患者様によりそい、生活や人生に寄り添う看護師としての働き方をしていきませんか? 当院は外来・入院の透析を行っています。患者様の生活や人生を支え、「本当にこの病院でよかった」と、患者様にも家族にも感謝される仕事の経験ができます。そのためには、医療的な知識やスキルはもちろん、接遇などを含めた、患者様への対応、長期的に見た関係性構築などを学びながら、長く患者様によりそうための看護を学び、プロフェッショナルとして活躍することが求められます。 ■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます! 「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか?
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
育児・介護中の方でも大歓迎♪
仕事内容
外来・入院の透析業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・透析開始準備 ・医師報告 ・穿刺、介助 ・注射、点滴準備 ・輸血 ・医師回診対応 ・患者IC対応 ・検査準備 ・他科電話対応 ・その他医師の指示に従事 など 【看護体制】 看護基準:障害者10対1 勤務形態:2交替制 紙カルテ
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 210,000円 ~
- 備考:
【給与モデル】 正看護師:242,000円~ 准看護師:210,000円~ ※経験者は給与優遇 【基本給・各種手当】 正看護師:232,000~295000円 准看護師:201,000~257000円 危険手当:10,000円~40,000円 住宅手当:15,000円/月 【その他】 固定残業代なし 時間外手当あり
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
年1回
手当
通勤手当:~ 50,000円 / 月
備考:
50,000円/月住宅手当:~ 15,000円
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
- 備考:
入社3年以上
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
【教育方針】 「共に学び育ち合う」 クリニカルラダー教育基準(キャリアファイル) e-ラーニング 目標管理・人事考課制度 ≪院内研修≫ 認知症ケア研修 接遇研修 ハラスメント対策研修 感染対策研修 褥瘡対策研修 医療安全管理研修など ≪院外研修≫ 新富士病院グループ主催研修 東京都看護師認知症対応力工場研修 看護協会主催研修(研修費,病院負担もあり) 各企業主催の研修 自己研鑽研修 等々
その他福利厚生
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 食事補助あり
- 再雇用あり
- 表彰制度あり
- 備考:
財形貯蓄制度あり 給与前借り制度あり 各種院内・外部研修(e-learning研修、マナー研修など) メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート) 産育休制度あり\男性育休実績あり!/ 子どもの看護休暇・介護休暇あり 自転車通勤可(駐輪場代無料) 制服貸与 定年制(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 17:15(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 4 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- オンコール:なし
- 転勤:あり
備考:
従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(法人内の別施設へ異動の可能性あり) ※記載はしていますがほとんどありません。また、相談ベースなので無理な異動・転居を伴う異動はありません。
休日・休暇
休日
- 年間休日:113 日
- 休日制度:
4週8休、
シフト制
休暇
- 有給消化率 80 %
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
職場の風景
京浜病院の職場環境について
京浜病院の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
京浜病院の基本情報
事業所名
京浜病院
所在地
〒1430013
東京都大田区大森南1-14-13
交通情報
- 京急本線梅屋敷駅 徒歩 13 分
- JR京浜東北線大森駅 バス 15 分
施設形態
診療科目
対応件数
- 平均外来件数:320 件 / 月
休業日
- 土曜日休み(午後)
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
施設情報
- 全体
- 病床数:71 床
- 障害者病棟
- 病床数:71 床
- 配置基準:10 : 1
- 2交替
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 備考:
新卒のみ利用可
- カルテ
- 紙カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場なし
- 備考:
無料駐輪場あり
入院者数
- 定員:71 人
職員情報
- 全体
- 人数:149 名
- 未経験:0%
- 看護師・准看護師
- 人数:51 名
- 看護助手
- 人数:22 名
- 理学療法士
- 人数:4 名
- 作業療法士
- 人数:3 名
- 医療ソーシャルワーカー
- 人数:2 名
- 診療放射線技師
- 人数:2 名
- 臨床検査技師
- 人数:4 名
法人情報
医療法人社団京浜会 ( いりょうほうじんしゃだんけいひんかい )
ホームページ
京浜病院 採用サイト
https://keihin-hospital.recruitment.jp/


