レバウェル

求人公開日:2026/07/13

株式会社プラスキュアー
ハローケアセンター看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

療養介護
給与・報酬

時給

1,600

2,500

勤務地 神奈川県相模原市
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

パート・アルバイト正看護師 必須准看護師 必須賞与あり交通費支給あり育児支援あり社会保険完備教育制度あり

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:半年(2年目以降は1年更新)

応募要件

正看護師 必須准看護師 必須

未経験可、新卒可

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,600円 ~ 2,500円
  • 備考:
    正看護師 2,000~2,500円 准看護師 1,600~2,000円 ※パートの給与は経験や能力を考慮し決定

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

育児支援あり社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    研修制度あり

その他福利厚生

  • 育児支援あり
  • 備考:
    ※パートの加入保険は勤務日数による

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 備考:
    ・4週8休以上 ・週休2日(シフト制) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ハローケアセンター

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

豊富な医療的ケアを実践。幅広い業務を経験しながら専門スキルを磨けます

ハローケアセンターでは、病院での臨床経験を活かして活躍できます。当施設では、難病やがん末期の方など、常時看護師の観察が必要な重度要介護者を対象に、地域密着型の通所サービスを提供。医療的ケアのなかでは吸引が最も多く、そのほか、胃ろうや経鼻経管栄養、中心静脈栄養といった栄養管理をはじめ、在宅用ポンプや酸素吸入、脱水時の臨時点滴などにも対応しています。 また、食事介助や入浴介助、散歩の付き添いといった看護以外の業務を担当することもあります。幅広い業務に携わることで重度の方への介助方法を学び、看護師としての対応力の幅を広げていけるのが特徴です。 くわえて、当施設では医師に依存せず、看護師が主体となって利用者さまをサポートできます。基本的に施設内に医師は常駐していないため、自分で利用者さまの様子を深く観察し、適切な対応を判断する力が求められます。働きながら実践的なスキルが磨かれ、自信と責任感を身につけていける環境です。

POINT

2

訪問看護や地域の事業所と連携。業務負担を分散しながら働ける職場です

ハローケアセンターでは、チームで円滑に連携しながら利用者さまのケアにあたれます。寝たきりの利用者さまへの介助は、複数名で対応。ほぼ100%の方が車いすを利用しており、移動介助は介護職とともに行います。移動の際には、2~3名で足や頭を支えて介助する流れです。職員同士で協力しながら進められるため、身体的な負担も軽減できます。 さらに、同じ敷地内にある訪問看護事業所ともスムーズに連携可能です。たとえば、訪問がキャンセルになった際や忙しい時間帯には、訪問看護の看護師が当施設に入ってサポート。パートの職員が帰ったあとの時間帯も、交代で訪問看護の看護師が手助けします。 くわえて、地域の施設とも連携して業務負担を分散。お風呂やトイレの掃除は、近隣の障がい者就労施設の利用者さまがほぼ毎日手伝ってくださっています。一人で抱え込まず、周囲と助け合いながら働けるのが強みです。

POINT

3

先輩職員の伴走指導と勉強会により、段階を踏んで技術を習得できます

ハローケアセンターでは、先輩職員の伴走指導により、段階的にスキルアップできます。入職後は、利用者さまとコミュニケーションを取ることからスタート。バイタルを測りながら名前を呼び、利用者さまを覚えていきます。進捗度に応じて食事介助や入浴介助にも挑戦するといったように、徐々にステップアップ。常に先輩職員が一緒に入り、丁寧に技術やコミュニケーションを教えるため、安心して仕事に慣れていけます。 また、動画で介助の基礎を学べる当施設。実際の処置を撮影し、1~2ヶ月に1回、訪問看護と合同で勉強会を開いています。皆で知識を共有し、学びを深められる良い機会です。 さらに、希望者に対し認定看護師や特定行為研修などの研修受講を支援する制度も設けています。研修を最後まで修了した場合は、受講費を事業所が支給する仕組みです。法定研修に加えて、感染防止や医療安全といった興味の持てる分野を学べる委員会活動もあります。学ぶ意欲や向上心を持って成長していける職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

急変時に対応できるか不安? フォロー体制が整っているため安心です

ハローケアセンターは、介護度が高い重度の利用者さまが多く、時期によってはターミナル期の方も通所されている施設です。通所中に亡くなるケースは年に1度あるかないかという程度ですが、ときには目の前で利用者さまが急変することもあります。そのため、「自分の対応中に利用者さまの体調が悪くなったらどうしよう」「急変に落ち着いて対応できるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、落ち着いて対応するためのフォロー体制が整っているためご安心ください。ほとんどの利用者さまには訪問診療医がいるため、熱が出たり体調が悪くなったりした際には、すぐに帰宅していただき、医師を手配。ターミナル期を見据えたケアが必要な方には、事前にご家族とお身体の状態や万が一の場合の連携体制を確認しています。 また、看護師の対応中に急変があった場合でも、職員が自分を責めないよう、振り返りや声掛けを丁寧に行っています。万全のサポート体制のもと、緊急時にも冷静に対応できる環境です。

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ハローケアセンターの職場環境について

ハローケアセンターの基本情報

事業所名

ハローケアセンター

所在地

2520231

神奈川県相模原市中央区相模原6-24-14 光南ビル1階A号室

施設形態

療養介護

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社プラスキュアー ( かぶしきがいしゃぷらすきゅあー ) 

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