小林クリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

地域に親しまれる小規模なクリニック。患者さま一人ひとりに寄り添った対応ができます

小林クリニックは、年代を問わず馴染みやすい雰囲気が魅力です。職員は子育てが落ち着いた50～60代を中心に活躍していますが、年齢による壁はありません。業務が終わったあとも職員同士で会話を楽しむ姿が見られ、新人さんも自然と馴染める職場です。 また、少人数ならではの距離の近さも当院の特長です。少人数のため一人ひとりの役割が大きく、それぞれが責任を持って業務に取り組んでいます。分からないことは皆で相談しながら進めていく関係性です。1日の来院数は30～50名ほどで、忙しさに追われることなく、ゆったりとしたペースで働ける点も強みです。落ち着いた雰囲気のなかで、自分のペースを大切にしながら業務に取り組めます。

患者さまの診察がスムーズに進むよう、職員同士で声を掛け合って連携しています

小林クリニックでは、新人さんにいきなり高度な業務を任せることは基本的にありません。最初は会計や患者さま対応など、基本的な業務からスタート。並行して、レセプトコンピューターの操作も覚えていただきます。少しずつ習得していけるので、無理なく仕事を始められます。 くわえて、先輩が側にいる環境も、新人さんにとって心強いポイントです。指導を担当するのは、当院で10年近く働くベテラン職員。医療事務の経験が豊富な先輩が、新人さんのスキルに合わせて丁寧にレクチャーします。慣れない業務を1人きりで任されることはなく、分からないことがあればすぐにサポート。頼れる先輩が隣にいる安心感のもと、一歩ずつ自信をつけていけます。

小林クリニックの強みは、看護師と医療事務が常に状況を共有しながら働いている点です。検査の予定や来院状況を随時確認し合い、患者さまをお待たせしないようスムーズな診療を心掛けています。職種間で認識を揃えることで、円滑に業務を進められるのが自慢です。 当院は長年、地域に根差した診療を続けてきました。開業当初から何十年も通い続ける患者さまもおり、長きにわたる信頼関係を築いています。あえて予約制を設けず、患者さまが体調に合わせていつでも来院できる診療方針を大切にしてきました。地域の方々に信頼されるクリニックの一員として、やりがいを感じながら働ける職場です。