レバウェル

求人更新日:2025/10/06

ナースケアパートナーズ湘南のカバー画像

合同会社ケアパートナーズ
ナースケアパートナーズ湘南看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

訪問看護ステーション有料老人ホーム
給与・報酬

時給

2,000

2,200

勤務地 神奈川県藤沢市 / 湘南台
職種

看護師・准看護師

配属先

施設 / 訪問

パート・アルバイト正看護師 必須普通自動車運転免許 歓迎未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中交通費支給あり日勤のみ可週2、3日からOK4週9休以上社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり

オンコール対応なし、残業ほとんどなし! プライベートの時間しっかりとれます!

ここでのお仕事は、病院勤務と違って夜勤がなく体調面でも安定します。また、残業が少なく、ほぼ毎日定時で帰れて、休みがしっかり取れます。 高齢者施設への訪問看護なので、夜間帯の利用者様への対応は施設の介護職員が対応し、提携クリニックへの24時間オンコール体制があるので、看護師がオンコールのために夜間・休日に駆けつけて対応することはありません。また、勤務時間外でのオンコール連絡自体がほとんどなく、プライベートの時間としっかり分けられるのが魅力です。 基本的に看護師業務は1人で行うため、自分のペースで働けて人間関係も良いため働きやすいと思います。

募集要項

職種

看護師・准看護師(施設 / 訪問)

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    試用期間6ヶ月(条件変更あり、試用期間は時給50円引き)

応募要件

正看護師 必須普通自動車運転免許 歓迎普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中専門不問実務経験歓迎PCスキル歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中即日勤務OK副業・WワークOKネイルOKピアスOK髪型・髪色自由学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOK正職員登用あり

准看護師は応相談。

仕事内容

在宅サービス機能訓練外傷処置

ご高齢者が住んでいる有料老人ホームへ訪問し、そこに住まわれている利用者様に対して、訪問看護業務(健康管理(バイタルチェック・服薬管理・排便管理・医療処置等)などを行います。 1日の訪問件数は約10~15名程度で、同じ施設内での訪問なので移動時間とかはなく効率的に業務が行えます。 また、1日同じ施設内での業務になるため、複数の施設への移動やご自宅に住んでいる在宅の利用者様への訪問はありません。 日勤のみの業務のため、夜勤はありません。夜間帯のオンコール対応等による駆けつけもありません。 【主な医療行為等】 経管栄養(経鼻、胃ろう)、IHV(中心静脈点滴)、点滴、バルーン留置カテーテル、人工肛門(ストマ)等の管理、吸引、褥瘡処置、在宅酸素管理、日常生活訓練等などがあります。

給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 2,000円 ~ 2,200円
  • 備考:
    ※経験能力を考慮 ※複数施設勤務可能なら時給+50円!! 【時給例】 正看護師:1,900円~ (複数勤務地可能なら1,950円~) 週2日からOK 例)9:00~18:00(休憩1H)の勤務 想定日給:16,000円~17,600円 【1日8h、週3回(月12回)勤務の場合】 想定月給:192,000円~211,200円 【1日8h、週5回(月20回)勤務の場合】 想定月給:320,000円~352,000円 昇給あり (年1回/4月) ※昇給は評価による 試用期間6ヶ月(条件変更あり、試用期間は時給50円引き)

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    勤務態度、能力成績などを考慮

手当

  • 通勤手当:500円 / 月 ~ 30,000円 / 月

    備考:
    上限30,000円まで 車、バイク通勤はガソリン代補填あり

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
  • 備考:
    社会保険加入は法定通り

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    新人職員へは先輩職員からOJTの実施。 随時、不安点などに対するフォローアップの実施。 外部研修への参加。(会社の許可した研修は研修費助成あり) 動画研修コンテンツ。(いつでも、どこでも視聴可能)

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 正社員登用あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし18時までに退社可オンコールなし・免除可緊急訪問なし週2、3日からOK

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    利用者の状況により30分から60分程、終業時刻が早まる場合があります。

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 18時までに退社可
  • オンコールなし・免除可
  • 緊急訪問なし
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月

    備考:
    月平均2時間以内

  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし

    備考:
    オンコールは提携クリニックに直接連絡がいくため、ほぼありません。

  • 転勤:なし

休日・休暇

4週9休以上シフト制

休日

  • 休日制度:

    4週9休以上

    シフト制

休暇

  • 有給休暇

    備考:
    法定通り付与

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがあるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働く周りに質問しやすい誰もが平等な関係である相手の目線で考えるワークライフバランスを重視する健康第一で働く
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ナースケアパートナーズ湘南

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

オンコールなし! 提携クリニックの医師との連携が円滑で安心して働けます

鎌倉かじわら訪問看護ステーションでは、提携しているクリニックと連携し、利用者さまに最適なケアを提供しています。クリニックは24時間対応しており、3施設共通で連絡先が一つです。医師と直接連絡がとれるため、指示が仰ぎやすく、1人で不安な際は医師に相談することができます。 介護スタッフから日中は連絡が来ることがありますが、夜間の緊急時の連絡はクリニックの医師にするようにしているので、オンコールもなく精神的負担が少ないのも働くメリットの一つです。 各施設によって利用者さまの医療依存度やタイプが異なりますが、業務内容に統一性を持たせています。基本的には1日の仕事の流れは各施設一緒です。複数の施設に赴くことで、さまざまな利用者さまの対応をしていくので、職員自身のスキルアップにもつながります。記録・職員間の情報の共有は、SNSツールを利用しており、簡単かつスムーズです。

POINT

2

残業ほぼなし! 利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます

鎌倉かじわら訪問看護ステーションでは、日勤帯のみの勤務のため、生活のバランスを整えながら働けるのも魅力です。イレギュラーなことがない限り残業もほとんどないため、プライベートと仕事の両立が叶います。 また、1日のスケジュールを自身の裁量で決められます。どの時間にどの利用者さまの居室に訪問するかというスケジュールは決まっていますが、1回の訪問のなかでのケアの順番ややり方は個人の自由です。1回の訪問時間は20〜30分で、利用者さまのバイタルチェックや各症状の処置を実施。利用者さまとコミュニケーションをとりながら、お一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。

POINT

3

職員の頑張りをしっかりと評価! 気持ちよく働ける環境を整えています

鎌倉かじわら訪問看護ステーションでは、年齢・勤務年数に関係なく、職員の頑張りを公平に評価しています。上司だけでなく同僚や部下などさまざまな視点から自身を評価し、頑張りに応じて昇給。昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。社歴・年齢関係なくやる気次第で役職も狙えるので、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 また、職員がしっかりと休んで気持ちよく働けるように、公休の希望日を月に3日まで出せるようにしています。ほかの職員と休みがかぶらなければ、基本的には希望どおりに休むことが可能。有休も事前に申請すれば相談ができるなど、休みやすい環境を整えています。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代前半

  • 職種:

    看護師・准看護師管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2021
  • 経験年数:看護師・准看護師17

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入職前に職場を見せていただいたときに、介護スタッフ・ケアマネジャー・医師などさまざまな職種の方が協力しながら1人の利用者さまに対応している姿を見て、「勉強になるな」と思ったことが入職の決め手です。

Q

働いてみての感想は?

1施設の看護業務のすべてを担当していくので、最初は不安もありました。しかし、医師や介護スタッフとの連携が取りやすい環境が整っているので、今では働きやすいと思っています。また、ケアプランの見直しのための担当者会議に出席した際に、さまざまな職種の方と話し合って情報共有をしてケアについて話しているときに、介護スタッフ・ケアマネジャーの視点が看護からの視点と少し違っていて、「そういう見方もあるんだ、勉強になるな」と感じました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員の数が少ないので、情報の共有や相談がしやすいのと、自分のペースで働くことができるのが魅力の一つだと思います。医師からの一方的な指示に従うのではなく、往診の際に話し合って今後の治療の方向性を決めていくので意見が言いやすく、やりがいを持って働けますよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

さまざまな職種のスタッフと情報を共有しながら自分の判断で動くことが多いため、人の意見に耳を傾けて柔軟に対応・判断できる方が当事業所には向いていると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

利用者さまの急変などイレギュラーなことが発生しない限り残業はほとんどありません。夜間のオンコールの対応もほとんどないため、プライベートの時間も充実できます。

Q

教育体制について教えてください!

希望の外部研修を会社に申請して許可が出れば、研修費の補助をしてもらえるので、スキルアップを図ることができます。なお、研修の内容によっては全額負担してくれますよ。

職場の風景

ナースケアパートナーズ湘南の職場環境について

ナースケアパートナーズ湘南の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

50

未経験

80

%

男女比

29

%

:

71

%

看護師・准看護師

平均
年齢

50

未経験

80

%

男女比

0

%

:

100

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ナースケアパートナーズ湘南の基本情報

事業所名

ナースケアパートナーズ湘南

所在地

2520804

神奈川県藤沢市湘南台1-32-17 重田ビル306

交通情報

  • 小田急江ノ島線湘南台駅 徒歩 10 分
  • JR東海道本線(東京~熱海)藤沢駅 バス 19 分
  • 小田急江ノ島線長後駅 徒歩 12 分
  • 備考:
    訪問看護ステーションでありますが、実際には住宅型有料老人ホームへ訪問します。 訪問する訪問施設の交通情報2以降になります。 訪問先の施設へ基本。ご自宅から直行直帰になります。

施設形態

訪問看護ステーション有料老人ホーム

休業日

  • 祝日は営業

    備考:
    休日は毎月のシフトによって決定します。 公休の希望は月3日希望出せます。 事前に申告していただければ長期休暇も可能です。

  • 年末年始は営業

その他、設備

電子カルテあり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
    • 備考:
      介護ソフト・エクセルを使用してサービス実績を記入
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
    • 備考:
      無料駐車場完備

職員情報

  • 全体
    • 人数:7 名
    • 平均年齢:50 歳
    • 男女比:29% : 71% 
    • 未経験:80%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:5 名
    • 平均年齢:50 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:80%

法人情報

合同会社ケアパートナーズ ( ごうどうかいしゃけあぱーとなーず ) 

ホームページ

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