株式会社オン・ザ・プラネット
リハテラス大蔵の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

利用者さまが楽しくリハビリ・運動ができるよう、設備を整えています

リハテラス大蔵の一番の魅力は、何と言っても職場の雰囲気の良さにあります。誰とでも気兼ねなく話せるフラットな関係性はもちろん、困ったときは自然に助け合えるのが私たちの強み。不安や悩みを1人で抱え込む心配はありません。 スタッフのチャレンジ精神を会社全体で応援していることも特徴の一つ。「こんなことをやってみたい」「こんなアイデアはどうかな？」という声を一つ一つ受け止め、実現に向けて後押しします。実際に、施設へ足を運ぶのが難しい方のための訪問看護のサービス事業所や、障がいのある子どもたちが利用できる学童保育の開設など、スタッフの声がきっかけで始まった事業も。どんな意見でも頭ごなしに否定することはありません。当施設なら、より良いサービスの実現に向けて、自身のアイデアを活かせます。

リハテラス大蔵は、利用者さまに「結果」を感じていただくことにこだわっています。介護施設というよりも、フィットネスジムのような活気のある雰囲気が魅力の当施設。リハテラスオリジナルの運動メニューの数々は、デイサービスに通う高齢者の方々の本音をお聞きすることから生まれました。「運動したい」「体を楽に動かせるようになりたい」という思いを実現するために、「行きたいな、休まず通いたいな」と思っていただける施設づくりに注力。利用者さまの状態を細かく把握し、一人ひとりに合ったプログラムをご提案できます。 「ほかの施設だと全然続かなかったけど、ここはすごく丁寧に見てくれて成果が目に見えるから続けられているよ」という利用者さまの声と笑顔が、スタッフの大きなやりがいにつながっています。

リハテラス大蔵は、個々の能力や適性に合わせた柔軟な教育体制を整えています。入職後は先輩職員がつき、マンツーマンでOJTを実施。1～2週間を目安に、新人さんの経験を考慮しながら教育を行います。自信を持って独り立ちできるようしっかりフォローするので、「デイサービスでの経験がないから不安…」という方もご安心ください。 また、当施設では明確な評価軸に基づく「リハテラス介護職員キャリアパス（RCP）」を設け、職員のステップアップを応援。10級～1級までの階級別に目標を設定し、筆記テストと実技テストをクリアすることで着実にスキルを磨けます。小さなハードルを一つずつ乗り越えていくことを通じて、職員自身が大きな達成感を得られるだけでなく、成長を仲間と共に喜び合えることも当施設の魅力です。