株式会社アイランドジー・アイ
アイランドジー・アイますみリハビリデイのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

さまざまな種目を通じて、利用者さまの機能向上に貢献していけます

アイランドジー・アイますみリハビリデイでは、プライベートを大切にしながら働けるのが魅力です。 残業はほぼなく、定時にはほとんどの職員が帰宅しています。事務職員が報告書作成を担当しているため、業務後の仕事が発生しにくい体制です。一般的なデイサービスよりも人数を多く配置していることで、介護職員の業務負担を軽減。ほとんど時間内に業務を終えることができます。 有休は半日単位から取得可能。管理者から積極的に取得を促し、休みやすい雰囲気作りをしています。さらに、雇用転換にも柔軟に対応。正職員からパート職員への変更や、パート職員から正職員になることも可能です。さらに希望があれば系列事業所への異動も可能。育児や介護といった家庭の事情に合わせた柔軟な働き方を選択できます。

機械浴にも対応。一人ひとりの状態に合わせたケアを提供できます

アイランドジー・アイますみリハビリデイでは、自分のペースで業務を覚えられる環境が整っています。入職後は、教育担当の職員がつき丁寧に指導。まずは送迎業務からスタートし、ドライバーに同行しながらルートを覚えていきます。その後、フロアでの業務や入浴介助、レクリエーションの進め方、記録の取り方を順次習得。マニュアルやチェックシートも活用しながら、徐々に覚えていける環境です。独り立ちは3ヶ月程度を目安ですが、経験や習熟度によって柔軟に調整しています。新人職員が不安なく業務にあたれるまで何度でも指導するためご安心ください。 今後は、職員の資格取得支援にも力を入れていく予定です。初任者研修や実務者研修の受験費用の半額補助や、認知症基礎研修の受講費用を全額補助するといった内容を検討しています。また、介護福祉士の資格を取得した際のお祝い金の支給も検討。職員のスキルアップを後押しする職場作りを積極的に進めています。

あたたかく栄養満点の食事は調理職員による手作り。利用者さまにも好評です

アイランドジー・アイますみリハビリデイでは、リハビリの成果を感じやすいのが魅力です。 当施設では、5名1組で個別のリハビリプログラムを実施。脳リハビリや歩行練習など、利用者さま一人ひとりの得意なことや課題に合わせ、内容は柔軟に決定しています。個別リハビリはテーブル上で活動をすることが多いため、利用者さまの変化にも気付きやすい環境。「できるようになった」という小さな変化に立ち会えることは職員の大きなやりがいです。 また、リハビリを通じて、利用者さまのご家族から反応を良くいただけることも当施設の魅力。「食べられるご飯の量が増えた」「たくさん話をしてくれるようになった」など、利用者さまの自宅での変化を喜んでいただけることも多く、仕事のモチベーションになっています。 さらに、リハビリを行いながら身体の仕組みについて理解を深められるのも、当施設ならではの特徴。専門性を身につけながら利用者さまやご家族に貢献していきたい方には、ぴったりの職場です。