医療法人司絆生
吉田クリニック整形外科リハビリ科の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

吉田クリニック整形外科リハビリ科は、私生活を大切にしながら働ける環境を整えています。有給休暇の取得率は80％以上。申請があった場合は、忙しい時期でも断ったことはなく、ほぼ100％希望どおり取得できます。半日からの取得も可能なので、予定に合わせて調整できることもメリットです。年間休日は115日以上。土曜の午後と日・祝日は毎週お休みですが、第2・第4土曜日が全休になるのもポイントです。夏季休暇や年末年始も確保しているので、オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。 また、業務面では職員同士で協力し合いながら取り組んでいます。診療が終了する間際に、患者さまが来院されることもしばしば。その際に残業が発生することもありますが、職員1人に負担が偏らないように交代制を取り入れています。互いに助け合う風土が根付いているので、無理なく働き続けられることも、魅力の一つです。

医療法人　司絆生が母体として運営。幅広い年代の方に愛されているクリニックです！

吉田クリニック整形外科リハビリ科では、ブランクがある方や整形外科での経験が浅い方が活躍できるように、丁寧な指導を行います。研修計画に基づいた教育手順で、まずは仕事の全体像を把握するところからスタート。その後、書類の書き方といった事務作業も、段階的に覚えていく流れです。また、薬についての説明も研修計画のなかに盛り込んでいます。「院長はこのような薬を処方する」と細かく記載してあることで、現場に即した薬の種類や知識について深めていけることも強みです。教育期間は一人ひとりの習熟度に合わせており、目安は2～3週間。焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます。 当院では、月に1度ほど製薬会社の社員を招いた勉強会を実施していることも、スキルアップにつながるポイントです。今後取り扱う新薬についてスライドで説明を受けられます。多様な学びの場を通して、常に最新の医療知識をアップデートできる環境です。

器具が揃っているリハビリテーション室。患者さまの特性に合ったケアが叶う環境です

吉田クリニック整形外科リハビリ科は、職員同士の仲の良さが魅力です。昼休みにご飯を食べながら、子育てについてや他愛もない話をすることもしばしば。プライベートな話ができるほど関係性が良好で、温かな雰囲気に包まれています。院長との距離が近いことも、当院の良さの一つです。院長から直接褒められることも多く、仕事へのモチベーションにつながっています。 当院は、職員の意見を大切にしていることも大きな特長です。やりたいことや、こうしてみたいと思ったことは気軽に伝えやすく、実現できるように職場全体で前向きに検討します。実際に、看護師の意見から、全職員が患者さまの動線を把握しやすくなる工夫が採用されたケースも。一人ひとりのアイデアや意見が尊重される風通しの良い環境なので、職員はやりがいを感じながら働けます。

患者さま一人ひとりと向き合える診察室で、個々に合った治療方法を提案します