スターホーム株式会社
Hug訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

Hug訪問看護ステーションは、立ち上げ期ならではのやりがいを感じながら、自分たちの手で職場を作り上げられる事業所です。決まったやり方に縛られず、一人ひとりの経験を活かし、組織づくりにともに携われます。ケアの方針や管理体制には、働く職員の声を積極的に採用。現場で職員が見たことや感じたことを基に、支援に関する改善提案から実行まで任せる風土です。主体性を持ちながら、より良い環境を追求していけます。 当事業所は、職種の垣根を越えたチームケアを目指しています。看護師と訪問先の介護職員が上下関係なく、仲間として尊重し合う文化を築きたい考えです。看護と介護の記録システムを連携させる新ツールの導入も検討しており、円滑な情報共有の仕組み構築を予定しています。多職種間で連携しながら、ともに利用者さまを支えていけます。

Hug訪問看護ステーションでは、利用者さまの心に寄り添うケアを実践しています。職員の訪問先は、法人が運営する障がい者グループホームが基本。利用者さまは軽度の障がいがある方が中心で、将来的には精神疾患のある方の支援に注力していく方針です。医療的ケアが必要な方は数名程度のため、看護師の支援内容は服薬管理やメンタル面のヒアリングがメイン。訪問時間は30分以内を目安に、利用者さまとのコミュニケーションを通じたケアを大切にしています。利用者さまご本人だけではなく、ご家族さまからも頼られる存在になることを目標としている当事業所。一人ひとりとじっくり向き合い、心を通わせる看護を実現したい方に適した環境です。

Hug訪問看護ステーションでは、手厚い教育と実践を通じ、専門知識を広げられます。訪問看護の経験がない方も想定し、独り立ちまでの期間を最大で半年程度に設定。安心して実務に入れるよう、業務フローを整理したマニュアルも準備しています。また、グループホームへの訪問に特化した独自の「スターターブック」も用意し、利用者さまの特徴から挨拶の手順といった細かな情報を共有。障がいがある方とのコミュニケーションも、実践を通じて着実に学べます。新人職員のペースに合わせ、じっくり成長できるサポートが充実しています。 また、職種合同の会議を通じて多角的な視点を養えるのも、当事業所の強みです。3ヶ月に1回程度、グループホームの介護職員と合同で会議を行い、情報交換を実施。互いの専門知識を学び合える貴重な機会です。新しい気づきを得ながら、成長していきたい方を支援する基盤を整えています。