【2026年10月更新】東京都 23区全て 認可保育所調理師・調理スタッフの求人/転職/給料| 2ページ目
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認可保育所
東京都墨田区 / 浅草駅
- 給与・報酬
時給1,349円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都墨田区 / 小村井駅
- 給与・報酬
時給1,349円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都杉並区 / 代田橋駅
- 給与・報酬
時給1,400円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都渋谷区 / 神泉駅
- 給与・報酬
時給1,426円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都江東区 / 西大島駅
- 給与・報酬
時給1,325円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都北区 / 駒込駅
- 給与・報酬
時給1,368円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都港区 / 赤羽橋駅
- 給与・報酬
月収340,000円〜440,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都港区 / 赤羽橋駅
- 給与・報酬
月収340,000円〜440,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都千代田区 / 神保町駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜260,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都台東区 / 鶯谷駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜260,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都墨田区 / 小村井駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜260,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都杉並区 / 浜田山駅
- 給与・報酬
月収326,000円〜426,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都新宿区 / 神楽坂駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜260,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都江東区 / 西大島駅
- 給与・報酬
月収269,000円〜440,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


認可保育所
東京都江東区 / 木場駅
- 給与・報酬
月収293,000円〜393,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。


社会福祉法人宝樹会
本所たから保育園の調理師・調理スタッフの求人
認可保育所
東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅 / とうきょうスカイツリー駅 / 浅草駅 / 押上(スカイツリー前)駅 / 押上〈スカイツリー前〉駅
- 給与・報酬
時給1,400円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


社会福祉法人宝樹会
本所たから保育園の調理師・調理スタッフの求人
認可保育所
東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅 / とうきょうスカイツリー駅 / 浅草駅 / 押上(スカイツリー前)駅 / 押上〈スカイツリー前〉駅
- 給与・報酬
月収257,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社コビーアンドアソシエイツ
コビープリスクールかめいどの調理師・調理スタッフの求人
認可保育所
東京都江東区 / 亀戸駅 / 亀戸水神駅 / 大島駅 / 西大島駅 / 東あずま駅
- 給与・報酬
月収228,100円〜
- 雇用
形態 - 契約社員


社会福祉法人聖華
町屋保育園の調理師・調理スタッフの求人
認可保育所
東京都荒川区 / 荒川七丁目駅 / 町屋駅 / 町屋駅前駅 / 荒川二丁目駅 / 町屋二丁目駅 / 荒川区役所前駅 / 東尾久三丁目駅 / 荒川一中前駅
- 給与・報酬
月収245,344円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社コビーアンドアソシエイツ
コビープリスクールせきまちアネックスの調理師・調理スタッフの求人
認可保育所、小規模保育所
東京都練馬区 / 武蔵関駅 / 上石神井駅
- 給与・報酬
月収228,100円〜
- 雇用
形態 - 契約社員


株式会社コビーアンドアソシエイツ
コビープリスクールみなみおおいずみの調理師・調理スタッフの求人
認可保育所
東京都練馬区 / 東伏見駅 / 武蔵関駅
- 給与・報酬
月収228,100円〜
- 雇用
形態 - 契約社員


株式会社コビーアンドアソシエイツ
コビープリスクールかみめぐろの調理師・調理スタッフの求人
認可保育所
東京都目黒区 / 祐天寺駅 / 池尻大橋駅 / 中目黒駅
- 給与・報酬
月収228,100円〜
- 雇用
形態 - 契約社員


株式会社コビーアンドアソシエイツ
コビープリスクールはこざきの調理師・調理スタッフの求人
認可保育所
東京都中央区 / 水天宮前駅 / 茅場町駅 / 人形町駅 / 八丁堀駅 / 日本橋駅
- 給与・報酬
月収228,100円〜
- 雇用
形態 - 契約社員


株式会社ディアローグ
中野ここわ保育園の調理師・調理スタッフの求人
認可保育所
東京都中野区 / 中野駅 / 落合駅 / 新井薬師前駅 / 東中野駅 / 沼袋駅
- 給与・報酬
月収230,000円〜305,000円
- 賞与
- 年3回
- 雇用
形態 - 正社員

