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【2026年10月更新】東京都 正社員調理師・調理スタッフの求人/転職/給料| 3ページ目

検索結果 602件

認可保育所

東京都港区 / 赤羽橋駅

給与・報酬

月収286,000円〜345,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
教育制度あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

認可保育所

東京都港区 / 赤羽橋駅

給与・報酬

月収281,000円〜286,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
教育制度あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

認可保育所

東京都西東京市 / ひばりヶ丘駅

給与・報酬

月収269,000円〜368,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
教育制度あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

認可保育所

東京都小平市 / 小川駅

給与・報酬

月収215,000円〜320,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
教育制度あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

自立生活援助

東京都東村山市 / 小平駅

給与・報酬

月収269,000円〜319,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
教育制度あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

特別養護老人ホーム

東京都江戸川区 / 葛西臨海公園駅

給与・報酬

月収215,000円〜320,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
教育制度あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

有料老人ホーム

東京都豊島区 / 巣鴨駅

給与・報酬

月収339,000円〜439,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
教育制度あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

有料老人ホーム

東京都豊島区 / 巣鴨駅

給与・報酬

月収240,000円〜260,000円

雇用
形態
正社員
管理栄養士 必須
調理師 必須
栄養士 必須
賞与あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

特別養護老人ホーム

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

月収295,000円〜345,000円

雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
賞与あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

特別養護老人ホーム

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収250,000円〜321,000円

雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
賞与あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

特別養護老人ホーム

東京都江戸川区 / 葛西臨海公園駅

給与・報酬

月収240,000円〜260,000円

雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
賞与あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

自立生活援助

東京都東村山市 / 小平駅

給与・報酬

月収240,000円〜260,000円

雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
賞与あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

認可保育所

東京都小平市 / 小川駅

給与・報酬

月収240,000円〜260,000円

雇用
形態
正社員
管理栄養士 必須
調理師 必須
栄養士 必須
賞与あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

認可保育所

東京都西東京市 / ひばりヶ丘駅

給与・報酬

月収240,000円〜260,000円

雇用
形態
正社員
管理栄養士 必須
調理師 必須
栄養士 必須
賞与あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

認可保育所

東京都港区 / 赤羽橋駅

給与・報酬

月収340,000円〜440,000円

雇用
形態
正社員
調理師 必須
栄養士 必須
管理栄養士 必須
賞与あり

【取材】株式会社東京天竜は、研修制度が充実している点が特徴です。新入社員向けのビジネスマナー研修やコミュニケーション研修をはじめ、マネジメント研修、ビジネススキル研修など、さまざまな研修を用意。キャリアや目的に応じた段階別の研修を通じ、着実にスキルアップを目指せる体制です。 当社では、社員のビジネススキルを高めるための研修にも力を注いでいます。ショート研修は、外部のコンサルティング会社と連携して実施する社内研修の一つ。マネジメントや1on1の取り組み方などを学び、ビジネスパーソンとしてのスキルを養えます。研修は月約1~2回、60~90分間で勤務時間外に実施。社員からは、働きながら社会人としてのノウハウや知識を高められると好評です。社員のスキル・モチベーションの向上に向けて、前向きに取り組んでいきます。

一般病院

東京都府中市 / 西国分寺駅

給与・報酬

月収180,300円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

認可保育所

東京都小平市

給与・報酬

月収200,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

認可保育所、学童保育施設・児童保育施設

東京都小平市

給与・報酬

月収200,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

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認可保育所

東京都府中市 / 府中駅 / 府中競馬正門前駅 / 東府中駅 / 府中本町駅

給与・報酬

月収200,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

認可保育所

東京都府中市 / 一橋学園駅 / 青梅街道駅 / 小平駅 / 新小平駅

給与・報酬

月収200,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

認可保育所

東京都小平市 / 東府中駅 / 府中競馬正門前駅

給与・報酬

月収200,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

認可保育所

東京都国分寺市 / 国立駅

給与・報酬

月収200,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

認可保育所

東京都荒川区 / 荒川七丁目駅 / 町屋駅 / 町屋駅前駅 / 荒川二丁目駅 / 町屋二丁目駅 / 荒川区役所前駅 / 東尾久三丁目駅 / 荒川一中前駅

給与・報酬

月収245,344円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

精神科病院

東京都北区 / 王子駅 / 西ケ原駅 / 駒込駅

給与・報酬

月収200,000円〜230,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

小規模保育所

東京都杉並区 / 西荻窪駅 / 三鷹台駅

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

一般病院、ケアミックス病院

東京都墨田区 / 京成曳舟駅 / 曳舟駅 / 小村井駅 / 東向島駅 / 八広駅 / 押上〈スカイツリー前〉駅 / 押上(スカイツリー前)駅

給与・報酬

月収215,000円〜265,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
4週8休

認可保育所

東京都小金井市

給与・報酬

月収191,910円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

認可保育所

東京都墨田区 / とうきょうスカイツリー駅

給与・報酬

月収257,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

認可保育所

東京都中野区 / 中野駅 / 落合駅 / 新井薬師前駅 / 東中野駅 / 沼袋駅

給与・報酬

月収230,000円〜305,000円

賞与
年3回
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
完全週休2日

認可保育所

東京都小平市 / 小川駅

給与・報酬

月収206,528円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可