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【2026年10月更新】東京都 西東京市 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人/転職/給料

検索結果 14件

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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 田無駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21西東京の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 田無駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
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【取材】ケア21西東京の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 田無駅

給与・報酬

月収300,000円〜

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
未経験OK・初心者OK
完全週休2日
教育制度あり
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居宅介護支援事業所

東京都西東京市

給与・報酬

月収266,700円〜286,700円

賞与
年2回(3.4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
普通自動車免許歓迎
4週8休
昇給あり
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居宅介護支援事業所

東京都西東京市

給与・報酬

月収239,100円〜3,000,200円

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
昇給あり
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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 田無駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21西東京の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 田無駅

給与・報酬

時給1,307円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21西東京の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 西武柳沢駅

給与・報酬

月収204,000円〜228,500円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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【取材】西東京市医師会ケアプランセンターでは、職員1名あたりの担当件数は35件程度です。訪問看護ステーションに併設していることから、医療的ケアが必要な重症の方、ターミナルの利用者さまが多くおられます。また1週間に1度、職場内でミーティングを実施し、直接顔を合わせて、それぞれが抱える利用者さまについての情報共有を行っています。 訪問看護ステーションと同じ事務所を共有していることで、看護師と気軽に話しながら業務が進められることが当事業所の強み。看護師と連携がしっかり行われており、医師に連絡をとる際には、必要に応じて看護師経由でコミュニケーションをとることもできるため、「こういうことを伝えておいてほしい」といった細かい要望も相談でき、スムーズに仕事を進められます。

居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 永福町駅

給与・報酬

月収280,000円〜330,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
土日祝休み
昇給あり
…

【取材】まつばらホームクリニック居宅介護支援事業所は、在宅診療の事業所が併設しているため、利用者さまに関する情報共有がスムーズに行なえます。カルテは法人内で共通のものを使用しており、利用者さまの経過などもすべて確認可能。状態の経過をよく理解したうえで支援計画を組み、利用者さまにとって、より適切なサポートができます。 連絡はLINE WORKSを利用し、当事業所の職員のほか在宅診療の職員も全員確認できるようにしています。在宅診療の職員からLINE WORKS上で、「この患者さんから居宅依頼されたので担当お願いします」と依頼が来たり、「患者さんが介護ベッドを利用したいそうです」といったやり取りをしたりすることも。スムーズに連絡や相談ができるので効率的に業務を進めることが可能です。 また、朝は在宅診療の職員と一緒にミーティングを行っています。情報共有の方法が多数あり、医師や看護師との連携におけるハードルが低いため、利用者さまへのスムーズな支援が可能です。

居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 田無駅

給与・報酬

時給1,400円〜1,500円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
正社員登用あり

居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 田無駅

給与・報酬

月収350,000円〜

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
昇給あり
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居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / ひばりヶ丘駅

給与・報酬

月収368,008円〜401,008円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
教育制度あり
…

居宅介護支援事業所

東京都西東京市

給与・報酬

時給1,300円〜

賞与
年2回(3.4ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可

居宅介護支援事業所

東京都西東京市

給与・報酬

時給1,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可

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