【2026年7月更新】東京都 西東京市ケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】武蔵野総合クリニックいずみ院は、外来かホスピスから勤務場所を選択できます。外来には約2名、ホスピスには約3名の看護師がおり、外来とホスピスを兼務することも可能。希望を相談しながら働くことができます。 当法人が運営するホスピスは、シニア向け家事付きシェアハウスです。看護師の業務は、食事や洗濯といった患者さまの身の回りのお世話から、服薬管理、身体介助、痰の吸引、ドクターとの連携などがメイン。患者さまが最期のときを迎えるまで穏やかな日々を過ごせるよう、お手伝いをすることが職員のやりがいです。 ホスピスでは、看取りにも関わります。患者さまから、最期までにしたいことに関する要望をもらった際には、実現できるよう取り組んでいます。看取りのあとは、ご家族の心のケアを行うことも看護師の重要な仕事です。ご家族から感謝の言葉をいただくことも多く、大きな達成感を得ながら仕事に取り組めます。

【取材】武蔵野総合クリニックいずみ院（看護小規模多機能）では、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。法人内での平均残業時間は月に5～10時間ほど。ほとんどの日は時間どおりに帰宅ができます。定時になれば帰宅する風土が根付いており、気兼ねなく終業できる雰囲気です。仕事終わりの時間をしっかりと確保できるので、友人や家族と予定を合わせたり、趣味に費やしたりと思い思いに過ごせます。 有休を取りやすいところも当法人の魅力の一つ。半日単位で取得ができるため、ちょっとした用事にも有効活用できます。職員は積極的に有休を取得し、各々のプライベートを充実させています。私生活と仕事のメリハリをつけて働きたい方にもってこいの環境です。

【取材】西東京市医師会ケアプランセンターでは、職員1名あたりの担当件数は35件程度です。訪問看護ステーションに併設していることから、医療的ケアが必要な重症の方、ターミナルの利用者さまが多くおられます。また1週間に1度、職場内でミーティングを実施し、直接顔を合わせて、それぞれが抱える利用者さまについての情報共有を行っています。 訪問看護ステーションと同じ事務所を共有していることで、看護師と気軽に話しながら業務が進められることが当事業所の強み。看護師と連携がしっかり行われており、医師に連絡をとる際には、必要に応じて看護師経由でコミュニケーションをとることもできるため、「こういうことを伝えておいてほしい」といった細かい要望も相談でき、スムーズに仕事を進められます。

【取材】まつばらホームクリニック居宅介護支援事業所は、在宅診療の事業所が併設しているため、利用者さまに関する情報共有がスムーズに行なえます。カルテは法人内で共通のものを使用しており、利用者さまの経過などもすべて確認可能。状態の経過をよく理解したうえで支援計画を組み、利用者さまにとって、より適切なサポートができます。 連絡はLINE WORKSを利用し、当事業所の職員のほか在宅診療の職員も全員確認できるようにしています。在宅診療の職員からLINE WORKS上で、「この患者さんから居宅依頼されたので担当お願いします」と依頼が来たり、「患者さんが介護ベッドを利用したいそうです」といったやり取りをしたりすることも。スムーズに連絡や相談ができるので効率的に業務を進めることが可能です。 また、朝は在宅診療の職員と一緒にミーティングを行っています。情報共有の方法が多数あり、医師や看護師との連携におけるハードルが低いため、利用者さまへのスムーズな支援が可能です。