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【2026年11月更新】千葉県 賞与あり保育士の求人/転職/給料| 41ページ目

検索結果 954件

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社会福祉法人杉の木会

妙典保育園の保育士の求人

認可保育所

千葉県市川市 / 妙典駅

給与・報酬

月収195,924円〜218,544円

賞与
年2回(4.3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
保育士 必須
昇給あり

認可保育所

千葉県千葉市中央区 / 千葉寺駅

給与・報酬

月収228,264円〜327,000円

雇用
形態
正社員
保育士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

認可保育所

千葉県流山市 / 南流山駅

給与・報酬

月収236,600円〜

賞与
年3回
雇用
形態
正社員
保育士 必須
昇給あり
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放課後等デイサービス

千葉県流山市 / 流山駅

給与・報酬

月収220,500円〜

雇用
形態
契約社員
保育士 必須
教育制度あり
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New

アイ・モデスト株式会社

1st FILLTURE おゆみ野の保育士の求人

放課後等デイサービス、児童発達支援

千葉県千葉市緑区 / 鎌取駅

給与・報酬

月収250,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
保育士 必須
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
New

アイ・モデスト株式会社

1st FILLTURE 仁戸名の保育士の求人

放課後等デイサービス、児童発達支援

千葉県千葉市中央区 / 大森台駅

給与・報酬

時給1,400円

賞与
年2回
雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
普通自動車運転免許 必須
教育制度あり
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New

アイ・モデスト株式会社

1st FILLTURE 仁戸名の保育士の求人

放課後等デイサービス、児童発達支援

千葉県千葉市中央区 / 大森台駅

給与・報酬

月収250,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
保育士 必須
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…
New

アイ・モデスト株式会社

1st FILLTURE おゆみ野の保育士の求人

放課後等デイサービス、児童発達支援

千葉県千葉市緑区 / 鎌取駅

給与・報酬

時給1,400円

雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
普通自動車運転免許 必須
教育制度あり
…

小規模保育所

千葉県市川市

給与・報酬

月収255,000円〜355,000円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
保育士 必須
実務経験歓迎
年間休日120日以上
教育制度あり
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放課後等デイサービス、児童発達支援

千葉県成田市 / 京成成田駅

給与・報酬

月収230,000円〜285,000円

雇用
形態
正社員
保育士 必須
普通自動車運転免許 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
昇給あり
…

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱なりたは、新人さんが段階的に成長できる環境です。新人さんは、現場で子どもたちの名前を覚え、関係を構築していくことからスタート。送迎業務も、まずは添乗から始め、道を覚える時間を取ります。新人さん自身が、自信を持てるようになれば独り立ち。周りがしっかりフォローするため、新人さんも安心して業務を覚えられるはずです。 当事業所は、スタッフのスキルアップをサポートしています。強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修など、必要な資格は会社負担での取得が可能です。 また、当事業所はキャリアアップを目指せる環境です。法人として「入職年や経験年数に関係なく、適任のスタッフが役職を担う」ことを重視。実際に、20代で管理者になったスタッフもいます。スタッフの頑張りをきちんと評価している事業所です。

認可保育所

千葉県流山市 / 流山おおたかの森駅

給与・報酬

月収302,000円〜

雇用
形態
正社員
保育士 必須
ブランクOK
週休2日
昇給あり
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【取材】チャレンジキッズおおたかの森園本園の魅力は、プライベートとの両立を叶えられることです。年間休日は120日以上と豊富で、基本的には土日祝日がお休み。保護者さまが参加する行事を減らしているため、土曜日の出勤は、土曜保育の希望によるシフト勤務や研修といった理由での出勤のみです。平日に必ず振替休日を設けているので、休日数が減る心配はありません。 ※数時間の研修の場合は残業扱いとする場合もあります。 さらに、有給休暇も気兼ねなく取得しています。なかには金曜日から月曜日にかけて4連休を取得し、推し活や旅行を楽しむ職員も。「お休みの日は何をしたの?」と皆で盛り上がるほど、オープンに話せる雰囲気も働きやすさにつながっています。私生活の予定が立てやすく、休日にしっかりリフレッシュすることが可能です。 また、持ち帰り業務やサービス残業が発生しないこともうれしいポイントです。朝の着替えの時間も含め、1分単位で残業代を支給する徹底した労働管理を実施。書類作成や行事準備などの作業は、勤務の時間内に職員同士で協力して無理なく終わらせる風土が根づいています。退勤後の時間もしっかり確保でき、メリハリをつけやすい環境です。

小規模保育所

千葉県流山市 / 流山おおたかの森駅

給与・報酬

月収292,000円〜

雇用
形態
正社員
保育士 必須
年齢不問
完全週休2日
昇給あり
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【取材】チャレンジキッズおおたかの森園の魅力は、プライベートとの両立を叶えられることです。年間休日は120日以上と豊富で、基本的には土日祝日がお休み。保護者さまが参加する行事を減らしているため、土曜日の出勤は、土曜保育の希望によるシフト勤務や研修といった理由での出勤のみです。平日に必ず振替休日を設けているので、休日数が減る心配はありません。 ※数時間の研修の場合は残業扱いとする場合もあります。 さらに、有給休暇も気兼ねなく取得しています。なかには金曜日から月曜日にかけて4連休を取得し、推し活や旅行を楽しむ職員も。「お休みの日は何をしたの?」と皆で盛り上がるほど、オープンに話せる雰囲気も働きやすさにつながっています。私生活の予定が立てやすく、休日にしっかりリフレッシュすることが可能です。 また、持ち帰り業務やサービス残業が発生しないこともうれしいポイントです。朝の着替えの時間も含め、1分単位で残業代を支給する徹底した労働管理を実施。書類作成や行事準備などの作業は、勤務の時間内に職員同士で協力して無理なく終わらせる風土が根づいています。退勤後の時間もしっかり確保でき、メリハリをつけやすい環境です。

認可保育所

千葉県流山市 / 流山おおたかの森駅

給与・報酬

月収302,000円〜

雇用
形態
正社員
保育士 必須
完全週休2日
昇給あり

【取材】チャレンジキッズ第二おおたかの森園の魅力は、プライベートとの両立を叶えられることです。年間休日は120日以上と豊富で、基本的には土日祝日がお休み。保護者さまが参加する行事を減らしているため、土曜日の出勤は、土曜保育の希望によるシフト勤務や研修といった理由での出勤のみです。平日に必ず振替休日を設けているので、休日数が減る心配はありません。 ※数時間の研修の場合は残業扱いとする場合もあります。 さらに、有給休暇も気兼ねなく取得しています。なかには金曜日から月曜日にかけて4連休を取得し、推し活や旅行を楽しむ職員も。「お休みの日は何をしたの?」と皆で盛り上がるほど、オープンに話せる雰囲気も働きやすさにつながっています。私生活の予定が立てやすく、休日にしっかりリフレッシュすることが可能です。 また、持ち帰り業務やサービス残業が発生しないこともうれしいポイントです。朝の着替えの時間も含め、1分単位で残業代を支給する徹底した労働管理を実施。書類作成や行事準備などの作業は、勤務の時間内に職員同士で協力して無理なく終わらせる風土が根づいています。退勤後の時間もしっかり確保でき、メリハリをつけやすい環境です。

放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援

千葉県柏市 / 柏たなか駅

給与・報酬

月収232,000円〜377,000円

雇用
形態
正社員
保育士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】こども発達支援ルームまあち本店には、作業療法士や言語聴覚士、臨床心理士、保育士、管理栄養士など、各専門分野のエキスパートが在籍しています。各専門分野の知識を駆使し、個別療育・訪問支援を組み合わせて、利用者さま一人ひとりに合ったサービスを提供。プログラムは、言語聴覚士や臨床心理士などが1対1でアセスメントを行い、臨床心理士が発達検査を行ったうえで決定しています。 当事業所が大事にしているのは、それぞれの専門性を活かすための連携です。職種間の連携や保護者との連携、地域の各事業所との連携など、すべてに注力し、当事業所の3つの柱である、「発達支援」「保護者支援」「地域支援」に取り組んでいます。職種間の連携のために、すべての職員が利用者さまの基本情報や記録、支援計画などを閲覧できるよう、クラウドサービスなどを活用。対面での情報共有も欠かさず行っています。

放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援

千葉県柏市 / 柏たなか駅

給与・報酬

時給1,625円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
保育士 必須
教育制度あり

【取材】こども発達支援ルームまあち本店には、作業療法士や言語聴覚士、臨床心理士、保育士、管理栄養士など、各専門分野のエキスパートが在籍しています。各専門分野の知識を駆使し、個別療育・訪問支援を組み合わせて、利用者さま一人ひとりに合ったサービスを提供。プログラムは、言語聴覚士や臨床心理士などが1対1でアセスメントを行い、臨床心理士が発達検査を行ったうえで決定しています。 当事業所が大事にしているのは、それぞれの専門性を活かすための連携です。職種間の連携や保護者との連携、地域の各事業所との連携など、すべてに注力し、当事業所の3つの柱である、「発達支援」「保護者支援」「地域支援」に取り組んでいます。職種間の連携のために、すべての職員が利用者さまの基本情報や記録、支援計画などを閲覧できるよう、クラウドサービスなどを活用。対面での情報共有も欠かさず行っています。