保育士 東京都 小金井市の求人

【取材】ひなぎく保育園では、日々さまざまな会議を実施しており、アイデアを発信しやすい環境です。リーダー会議やクラス会議を始め、幼児・乳児会議、職員全体での会議など、それぞれ月に1回以上開催しています。会議では、職員が現場から生まれた提案を積極的に発言。最近では、業務量が多くなりがちな年長クラスの職員の負担を減らすため、他クラスの職員がサポートする体制を整えました。日頃から副主任や主任との距離が近く、相談しやすい風通しの良さが魅力です。 また当園では、看護師や栄養士など、異職種が連携して園児の状態を把握しています。看護師は毎朝全クラスを巡回し、0歳児クラスは連絡帳まで確認。栄養士は、園児の体調を把握し、より良い給食を提供できるよう努めています。異職種の職員とも園児の状態を共有し、適切な保育が行えるように連携をとるのも当園の特徴。多方面から園児を支えることができ、より良い保育を追求できる職場です。

【取材】ひよこ病児保育室では、新入職員に手厚い教育を行っています。1日の業務の流れや仕事の手順を記載したマニュアルを完備しており、LINE WORKSですべての職員に共有しているので、いつでも確認可能です。また、新入職員の習得状況を把握するため、チェックリストも使用しています。入職後は、新入職員が一つずつ業務を覚えていけるよう配慮しているので安心です。 当保育室は、職員のスキルアップを支援しています。なかには、病児保育に関する学会に出席したり、小金井市が主催する研修に参加したりする職員も。研修では、お子さまの急変時の対応や病児保育の概要などを学習しています。職員の希望に合わせて、会場もしくはオンラインでの参加が可能です。研修は勤務扱いで受講できるので、プライベートの時間もしっかり確保しながら学べます。

【取材】また明日保育園では、穏やかに仕事に取り組めます。園内は騒がしい雰囲気ではなく、落ち着きがありながらも明るい点が特徴。思いやりのある職員が多く、周囲に気を配れる人ばかりです。互いを尊重し合える温かい人間関係の中で、保育の仕事に携われます。 また、手厚い人員体制も強みです。定員12名に対し保育士約8名・保育補助約10名と、お子さま一人ひとりにきめ細やかな保育を実践できます。 日々の業務担当はホワイトボードで明確にし、デイサービスと保育園それぞれの伝達事項も職員間で共有。ワンフロアで見通しが良いため、互いの状況が分かりやすく、職種の垣根を越えて助け合うのが日常の光景です。大変そうな仲間には、「この仕事はやっておくね」と気負わず手を差し伸べる風土もあります。一人で業務を抱えることなく、安心して働ける環境です。