【2026年11月更新】東京都 正社員保育士の求人/転職/給料| 29ページ目

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル）では、科学的な根拠に基づく療育を行っています。「こども脳機能バランサー」のデジタルテストで認知機能を分析し、お子さま一人ひとりの強みや弱みをしっかりと把握したうえで療育内容を決定。同じことの繰り返しではなく、お子さまに合った多彩なプログラムを毎日提供できる環境があります。 自立学習支援においても、市内の学校で採用されている対話式タブレット学習システムを採用し、お子さまが慣れ親しんだスタイルで勉強に取り組める工夫をしています。それぞれのお子さまに合ったサポートをしたい、ICTを用いた革新的な支援に挑戦してみたいという方にとって、理想的な支援を行える場所です。

【取材】みさと保育所では、子どもたちの自主性を育てるため、保育目標に沿った活動を幅広く実施しています。 当保育所は園庭が広いため、元気に外で遊ぶところから子どもたちの一日がスタート。朝から体を動かし、昼食やお昼寝など、その後の生活リズムを整えることを大切にしています。その後は、さまざまな集団活動を取り入れ、子どもたちに集団生活の楽しさや、ルールの大切さを学んでもらっています。 さらに、みさと保育所では、食に興味関心を持つことを目的としたクッキング保育を行っています。なかでも、鮭の解体ショーと鮭のちゃんちゃん焼き作りは恒例行事です。子どもたちに命の大切さについて考えてもらう機会として開催しています。また、4〜5歳児の活動では、野菜栽培も実施。育てること・収穫することの大変さを経験してもらっています。 職員が「これをやって、あれをやって」と声掛けをするのではなく、子どもたちが自分で考えたり動いたりできるよう見守ることも必要です。さまざまな経験を通し、成長していく子供たちの姿を見ることが職員のやりがいにもつながっています。

【取材】むくむくみらい保育園は日常的な残業がほとんどないため、仕事後はプライベートの時間をゆっくり過ごすことができます。ほとんどの園児が18時半までには降園するため、遅番シフトでも19時15分までには退勤が可能です。年に1度の指導検査のタイミングでは、提出書類の準備や確認に時間がかかることもありますが、普段はお昼寝の時間に職員同士で協力して仕事を終わらせています。 また土曜日の出勤も月1回程度です。土曜保育を利用している園児は2～3名と少ないのに対して職員は2名体制。体力的な負担が少なく事務仕事も捗るため、土曜日の出勤を好む職員もいるほどです。ただし年に1～2回ほど、発表会前の時期の土曜日に半日ほど出勤してもらうことがあります。園児と保護者が楽しめる会になるよう準備に力を入れているためで、もちろん給与も発生するのでご安心ください。仕事とプライベートのメリハリをつけて、どちらも充実させられる環境です。

【取材】児童発達支援事業所Tossieは支援を通して、子どもたちとご家族の生活を支えています。療育は、午前9時から午後3時までの6時間しっかりと関わるスタイルを採用。長い時間をともに過ごすことで、ご家庭での姿に近いありのままの様子を把握できる点が特徴です。食事やトイレなどさまざまな場面に寄り添い、一人ひとりの課題に向き合います。たとえば、食事に対して不安を感じやすい子がいれば、一部のメニューを固定して提供することも。子どもたちが安心して過ごせる環境を整えることで、成長を後押ししています。 さらに、ご家庭での悩みを的確に汲み取るために、ご家族との対話にも注力。送迎時の会話はもちろん、半期ごとに面談を行うなど、直接お話しする機会を大切にしています。日々のやりとりを通して具体的なアドバイスを行い、ご家族の力になれている手応えを実感できることが強みです。