【2026年7月更新】神奈川県 川崎市歯科衛生士の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】厚誠会歯科 新百合ヶ丘では、職種を問わず向上心の高いスタッフが揃っています。仲間とともに自身の専門性を思う存分高められる職場です。 歯科医師同士で補綴・矯正・インプラント・歯周病・マイクロエンドなど、各分野ごとに月約1回ずつカンファレンスを実施。当法人のOBや他クリニックの歯科医師、大学教授などを外部講師として招いており、充実した学習環境です。 なお、認定医資格を取得した歯科医師には、手当を支給しています。また、学会で論文を発表する場合は、法人が参加費や交通費、宿泊費などを一部負担。学会で賞を受賞した歯科医師には奨励金を支給する制度もあります。 入職2年目以降の歯科衛生士は、法人本部で年に3回外部講師による研修を受講。座学のほか、ユニットを使って実技も行っています。歯科助手も、コンプライアンスや児童虐待などに関する研修を実施。外部講師の丁寧な指導を受けられ、知識や技術のアップデートを図れます。

【取材】厚誠会歯科 新百合ヶ丘では、職種を問わず向上心の高いスタッフが揃っています。仲間とともに自身の専門性を思う存分高められる職場です。 歯科医師同士で補綴・矯正・インプラント・歯周病・マイクロエンドなど、各分野ごとに月約1回ずつカンファレンスを実施。当法人のOBや他クリニックの歯科医師、大学教授などを外部講師として招いており、充実した学習環境です。 なお、認定医資格を取得した歯科医師には、手当を支給しています。また、学会で論文を発表する場合は、法人が参加費や交通費、宿泊費などを一部負担。学会で賞を受賞した歯科医師には奨励金を支給する制度もあります。 入職2年目以降の歯科衛生士は、法人本部で年に3回外部講師による研修を受講。座学のほか、ユニットを使って実技も行っています。歯科助手も、コンプライアンスや児童虐待などに関する研修を実施。外部講師の丁寧な指導を受けられ、知識や技術のアップデートを図れます。

【取材】田園都市溝の口つつじ歯科クリニックでは、人員配置を手厚くすることでスタッフが余裕を持って働ける環境を作っています。1日の外来数40名ほどに対して、13名から15名のスタッフを配置。訪問診療の担当も含めると全体で18名ほどになります。困ったときに、1人で抱えずにフォローし合える仲間がいるのが大きな強みです。また、院長が常日頃から「困ったらどんなことでも聞いてほしい」とスタッフへ伝えているため、質問しやすい風土ができあがっています。仕事中はきちんと緊張感を持っていますが、上司が自分の想いをしっかり伝えているので、話し掛けにくいということはなく、何でも相談しやすい雰囲気です。 当クリニックでは歓迎会や納涼会、忘年会など社内イベントを実施して仕事以外でも交流できる場を設けています。プライベートでご飯に行ったり遊びに出掛けたりなど、スタッフ同士の仲も良好。和気あいあいと働ける職場です。

【取材】ジロー歯科は、プライベートを大切にしながら、都合に合わせた働き方ができる歯科医院です。勤務時間は基本的に固定で、週1日以上、短時間からOKで、ダブルワークも可能です。たとえば、日中の時間帯に家事や用事を済ませ、午後3時や午後5時から終業時間の午後8時まで勤務することもできます。 お休みが取りやすい点も、当院の特長です。夏季・冬季休暇は各8日間ほどと長めです。また、歯科衛生士が10名ほどいるため、誰かが急にお休みになってもお互いにカバーし合って対応できています。さらに、有休も取りやすく、休診日と合わせて連休にすることも可能です。趣味やご家族との時間を楽しみながら、ライフスタイルに合わせて活躍できる歯科医院です。