【2026年9月更新】神奈川県 川崎市歯科衛生士の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】伴場歯科医院では、チェックシートを用いて新人スタッフを教育しています。チェックシートには入職して3ヶ月、半年、1年とそれぞれの期間でできるようになるべき業務を記載。新人スタッフはチェックシートを見ながら段階的に仕事を覚えていくことが可能です。 当院は、月に一度ミーティングを行っています。開催日時は土曜日の診療時間内の1時間ほど。院長が自身で作った資料を配り、治療方針や日頃の業務で気づいたことを共有しています。また、業者が来院し、滅菌についての話のほか、口腔洗浄剤の紹介をすることも。治療のスキルを定期的に更新できる職場です。 外部研修に関しては、受講の希望があれば送り出しています。受けてみたい講習や興味のある研修があれば、気軽に声をかけてください。

【取材】あい歯科クリニックは、スタッフ一人ひとりが主体性を持って働いています。スタッフ全員が対等に意見を言い合える関係性のため、職務内容の改善や効率化について積極的に発言できる環境です。新しい器具の導入検討や患者さまへの接遇など、みんなで意見を出し合って取り決めています。また、スタッフの希望により、外部から講師を招いてデンタルエステについての勉強会を定期的に開催。「こんなことを勉強したい」という意見が実現しやすいため、自身の目標や患者さまへ対する思いが明確にある方にはぴったりの職場環境です。 当院は院長をはじめ、スタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。子育て中のスタッフも多く、お子さんやプライベートの話題で休憩中も賑やか。子育てをしながら働くことに理解が深く、困ったときもお互いに協力し合っています。そのため、お子さんの発熱や学校行事など、家庭の都合を優先しやすい環境も当院の魅力の一つです。

【取材】あい歯科クリニックは、スタッフ一人ひとりが主体性を持って働いています。スタッフ全員が対等に意見を言い合える関係性のため、職務内容の改善や効率化について積極的に発言できる環境です。新しい器具の導入検討や患者さまへの接遇など、みんなで意見を出し合って取り決めています。また、スタッフの希望により、外部から講師を招いてデンタルエステについての勉強会を定期的に開催。「こんなことを勉強したい」という意見が実現しやすいため、自身の目標や患者さまへ対する思いが明確にある方にはぴったりの職場環境です。 当院は院長をはじめ、スタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。子育て中のスタッフも多く、お子さんやプライベートの話題で休憩中も賑やか。子育てをしながら働くことに理解が深く、困ったときもお互いに協力し合っています。そのため、お子さんの発熱や学校行事など、家庭の都合を優先しやすい環境も当院の魅力の一つです。

【取材】なかじま歯科クリニックでは、完全週休2日制を導入。休診日は基本的に木曜日と日曜日で、祝日がある週は祝日を休みにし、木曜日に診療を行っています。また、夏季は約5日間、年末年始は約1週間の連休も取得可能。適度に休みを取りながら、無理なく働けます。 また、有給休暇も取りやすい雰囲気があることも、当院の魅力の1つです。大型の連休などは難しい場合もありますが、できる限り希望どおり休みを取れるようにしています。そのため、事前に申請すれば基本的に休暇を取得可能。プライベートの予定とも合わせやすく、ワークライフバランスを実現できる環境です。 さらに、就業時間外の労働もほとんどありません。木曜日以外の月～金曜日の定時は午後7時半、土曜日の定時は午後6時。大体は定時退勤が可能なので、帰りが遅くなる心配はなく、業務後の時間もしっかりと充実させられます。

【取材】なかじま歯科クリニックでは、完全週休2日制を導入。休診日は基本的に木曜日と日曜日で、祝日がある週は祝日を休みにし、木曜日に診療を行っています。また、夏季は約5日間、年末年始は約1週間の連休も取得可能。適度に休みを取りながら、無理なく働けます。 また、有給休暇も取りやすい雰囲気があることも、当院の魅力の1つです。大型の連休などは難しい場合もありますが、できる限り希望どおり休みを取れるようにしています。そのため、事前に申請すれば基本的に休暇を取得可能。プライベートの予定とも合わせやすく、ワークライフバランスを実現できる環境です。 さらに、就業時間外の労働もほとんどありません。木曜日以外の月～金曜日の定時は午後7時半、土曜日の定時は午後6時。大体は定時退勤が可能なので、帰りが遅くなる心配はなく、業務後の時間もしっかりと充実させられます。