愛知県 名古屋市名東区 正社員ヘルパー・介護職の求人

【取材】小規模多機能ホーム　のまでは、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。正職員は、早番・日勤・夜勤のシフト制ですが、夜勤の回数や有無は職員の要望を考慮して調整可能です。残業は月5～8時間と少なめ。さらに、パート職員は、それぞれの希望に沿ってシフトの調整がOKです。実際に、お子さんの保育園の送迎に合わせて、午前9時～午後3時の時短勤務を選択している職員も。子育てが一段落した際は、相談のうえ勤務形態を正職員に変更できます。もちろんその逆で、家庭の都合に合わせて正職員からパート職員へのジョブチェンジもOK。ライフステージが変わっても、キャリアを継続しやすいです。 当事業所では、現場の声を活かして運営を行っています。利用者さまの対応や職場の環境に関するアイデアは、定期的に実施しているフロア会議で共有。対応の仕方や改善策を皆で話し合います。たとえば、「早番は人数が少ないので、職員の負担が大きいのではないか」という課題に対して、業務の見直しと削減を実施。自分の意見を出しながら、主体的に仕事に取り組めます。