【2026年9月更新】千葉県 市原市 正社員ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】特別養護老人ホーム青柳園は、ほかの職員に共有しておきたいことを、ほぼリアルタイムで伝えられる環境です。申し送りは、朝・午後・夕方に行っています。朝は、主任や副主任から当日の予定や役割分担などを周知。午後は午前中の状況を報告し合っています。また、朝と夕方は、看護師も参加。こまめに情報共有を行っているので、伝え漏れがありません。 なお、日々の記録については手書きとタブレットで行っていますが、今後はタブレットメインに切り替えていく予定です。 当施設は、職員同士のコミュニケーションが活発で、年齢・性別問わず和気あいあいとしている職場です。休憩中は、皆で食事をしながらプライベートや他愛のない話で盛り上がっています。加えて、業務中に一人での対応がむずかしいときは、ほかの職員に声をかけて手伝ってもらうことも。何でも気兼ねなく話せる関係性だからこそ、業務中も円滑に意思疎通を図れています。

【取材】介護老人保健施設クレインでは、地域との交流を大切にしています。運営母体の医療法人社団　得心会が所属するCTGグループは、近隣に特別養護老人ホームを展開。毎年夏には合同で納涼祭を実施し、地域の方々と交流しています（※コロナ禍での際は未実施です）。当施設で働きながら介護福祉士実習指導者の資格を取得した職員が、地域の高校の福祉の授業に関わることもあり、地域に貢献しながら一緒に成長していける環境です。 また、入所者さまに喜んでいただけるよう、定期的にイベントも開催。たとえば、地域でお祭りが開催されるときには、お神輿やお囃子が当施設の前まで来てもらえるため、入所者さまも楽しみにされています。また、地域の小学校の運動会に毎年訪問したり、3～4年生が当施設を訪問してくれることも（※コロナ禍の際は未実施です）。可愛らしい交流に、職員も心温まるひとときです。

【取材】五井リハビリデイサービスでは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。パート職員の場合、曜日固定のシフトや週2～3日、半日勤務といった多様な勤務が可能。勤務は週20時間以内で相談でき、送迎のみといった短時間の働き方もできます。曜日固定のため利用者さまとの関係性が築きやすく、業務も覚えやすい点が魅力。Wワークも認めており、市原市内の半日デイサービス以外であれば職種の制限はありません。1日型デイサービスとも掛け持ちでき、経験を活かしながら柔軟に働けます。 また、子育てと両立している職員も在籍しており、学校行事といった際には職員同士で協力してシフトを調整しています。お子さまの体調不良による急な休みにも「お互いさま」でカバーし合う風土が根付いており、子育て世代も安心の環境です。残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働きたい方にはぴったりの職場です。

【取材】ケアハウスぬくもりの郷 ウェルビー市原は、日々の相談から何気ない雑談まで気兼ねなく交わせるフラットな人間関係が根付いています。身体介護の負担が少ないケアハウスという特性上、話し合いや事務業務の時間が十分に確保されている点が特徴です。業務上の疑問やケアの方向性についても、その場ですぐに共有・相談できる安心感があります。 また、管理者と現場職員が互いを尊重し合う文化も大きな魅力です。役職者は「役職は役割分担の一つというだけ」と捉えており、まずは現場の声を丁寧に聴く姿勢が徹底されています。 日常的にはプライベートな話題も自然と飛び交うような、温かな活気に満ちている当施設。互いの個性を認め合い、尊重し合える環境があるからこそ、誰もが心にゆとりを持って入居者さまとの関わりに専念できます。

【取材】特別養護老人ホーム清流園は、「お客さまのための施設づくり」を開設以来からのモットーに、利用者さまのことを第一に考えてケアサービスを提供しています。 利用者さま一人ひとりに担当を配置しているため、担当者は利用者さまの状態を把握してケアが行いやすい環境です。また、利用者さまとの距離を縮めやすく、その方に寄り添ったサポートができるのが強みです。日常会話のなかから、「これがしたい」「食べたい」など、利用者さまの生きがいにつながりそうなものがあれば個別行事を実施し、利用者さまの希望を叶えています。 当施設では、利用者さまの「やりたい」を一つでも多く実現できるよう、職員が起案書を作成しています。主任や上司にも相談しやすい環境で、職員の提案を前向きに受けいれています。利用者さまファーストで、心の通ったケアがしたいという方はきっと活躍できる職場です。