【2026年9月更新】千葉県 居宅介護支援事業所ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 6ページ目

【取材】有限会社エールは、訪問介護や介護職が未経験の方でも、徐々に学んでいける教育体制です。新人職員は、入職したら最初にサービス提供責任者に同行して業務を見学。訪問時の注意点や介助内容など細かい情報が載っている指示書を見ながら、仕事を覚えられます。介助の内容や習熟度によって同行訪問の回数を調整するため、少しずつ独り立ちできる体制です。 また、当社は職員の資格取得を応援しています。資格取得の費用は、市の行政と当社が負担。介護職員初任者研修から介護福祉士の資格取得までを補助しているため、介護職が未経験の方でもスキルアップに挑戦しやすい環境です。 さらに、当社では会社用スマホを貸し出しており、その中に研修ソフトが導入されています。自分のタイミングで研修を受けられ、空いた時間に勉強したいことをすぐに学べる仕組みです。月に1回開催される社内研修では、接遇や感染対策、食中毒、認知症への対応方法など、そのときの事業所の状況に応じて内容を選定しています。また、コロナ流行前には、管理栄養士を招いて調理実習をしていました。糖尿病食や嚥下食など、病気に応じた食事の提供を目的とした実習で、コロナが流行してからは中止していましたが、今後再開する予定です。

【取材】ひばりサービス稲毛センターは、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】公益財団法人船橋市福祉サービス公社は、視覚障がい者の同行援護を専門に実施している事業所です。外出のサポートに特化した支援ができるのが特徴です。 同行援護は利用者さまの社会参加を目的としており、利用者さまの遊びや趣味の外出をサポートすることが中心です。介護を目的とする在宅支援と比べ、利用者さまが楽しみにされていらっしゃることをサポートできることが多く、喜ばれることもたくさんあります。利用者さまの目となり、やりたいことができるように支援できることは、ガイドヘルパーのやりがいの一つです。 なお、同じ建物内には居宅介護支援のケアマネジャーや障がい者の相談支援専門員などが多数常駐しています。他事業所との連携を図りやすい環境なので、分からないことを相談したり、専門的な意見が欲しいといった場合に、フォローを受けやすい環境です

【取材】シェーネ・ルフトマインハウゼ君津は、職種間や事業所間のチームワークが良く、介護職の方も不安なく業務にあたれるのが特徴です。 たとえば、入居者さまのことで不安に思うことがあれば、施設内にいるケアマネジャーにすぐ相談が可能。また、日中は併設するデイサービスの看護師とも連携が図れるので、医療面の相談もしやすく、安心です。 入居者さまの様子を看護師やケアマネジャーに直接見てもらい、必要であればご家族への連絡をスムーズに実現。状況に応じた多職種連携によるベストな対応を可能としている環境は、入居者さまやご家族だけでなく、働く職員の安心感にもつながっています。

【取材】シェーネ・ルフトマインハウゼ君津は、職種間や事業所間のチームワークが良く、介護職の方も不安なく業務にあたれるのが特徴です。 たとえば、入居者さまのことで不安に思うことがあれば、施設内にいるケアマネジャーにすぐ相談が可能。また、日中は併設するデイサービスの看護師とも連携が図れるので、医療面の相談もしやすく、安心です。 入居者さまの様子を看護師やケアマネジャーに直接見てもらい、必要であればご家族への連絡をスムーズに実現。状況に応じた多職種連携によるベストな対応を可能としている環境は、入居者さまやご家族だけでなく、働く職員の安心感にもつながっています。

【取材】高齢者福祉施設三愛は、介護スタッフの業務負担を軽減することで、利用者さまの支援に集中できる環境を整えています。当事業所では、シフト状況に応じたレクリエーションを実施。毎日ではなく、スタッフの人数に余裕のあるときに行うようにしています。そのためレクリエーションの準備の負担が少なく、その分スタッフが介護業務に集中できる環境です。 当事業所では、調理業務を専属のスタッフが担当し、介護スタッフは配膳と下膳を担当します。食事介助は、介護スタッフ1人あたり利用者さま2～3人を担当。生活相談員が食事介助の手伝いに来ることもあり、介護スタッフの業務を分担しています。 事業所内の清掃についても清掃専門のスタッフを配置。介護スタッフの清掃業務の負担をできるだけ軽減しています。また、清掃スタッフは利用者さまの見守りもサポート。調理や清掃など各作業を専門のスタッフが担当しながらお互いに協力することで、介護スタッフが自分の業務にしっかり集中できる体制をつくっています。

【取材】高齢者福祉施設三愛は、介護スタッフの業務負担を軽減することで、利用者さまの支援に集中できる環境を整えています。当事業所では、シフト状況に応じたレクリエーションを実施。毎日ではなく、スタッフの人数に余裕のあるときに行うようにしています。そのためレクリエーションの準備の負担が少なく、その分スタッフが介護業務に集中できる環境です。 当事業所では、調理業務を専属のスタッフが担当し、介護スタッフは配膳と下膳を担当します。食事介助は、介護スタッフ1人あたり利用者さま2～3人を担当。生活相談員が食事介助の手伝いに来ることもあり、介護スタッフの業務を分担しています。 事業所内の清掃についても清掃専門のスタッフを配置。介護スタッフの清掃業務の負担をできるだけ軽減しています。また、清掃スタッフは利用者さまの見守りもサポート。調理や清掃など各作業を専門のスタッフが担当しながらお互いに協力することで、介護スタッフが自分の業務にしっかり集中できる体制をつくっています。

【取材】エムズケアタクシーは、通院や入退院時の移動のほか、お花見や紅葉狩りなどのレジャー用途にもご利用いただいています。外食やお墓参り、冠婚葬祭の送り迎えなど、ご依頼いただく内容はさまざま。一人での移動が困難な方を支え、生活を彩るお手伝いができていると実感できる仕事です。 利用者さまはご自宅にお住まいの方だけでなく、介護施設の入居者さまや入院中の方もいらっしゃいます。車椅子やストレッチャーからの移乗をお手伝いするほかに、外出先で排泄や着替えの介助をすることも。介護に関心があり、経験を積んだ方が活躍できる職場です。