ヘルパー・介護職 神奈川県 横浜市栄区 正社員の求人

【取材】デイサービスさぼてんの花2号館は、職員が自分の意見を率直に言いやすい職場です。当施設は、職員が「やりたい」と思うことを実現できるよう、職員の声にしっかり耳を傾けています。また、日常会話のなかでも自由に発信ができており、上司にも意見を言いやすい雰囲気。レクリエーションにおいても職員のやりたいことはどんどん取り入れています。近年では、「ボランティアで藍染体験をしている知人がいるので、皆でやってみたい」という職員の提案を採用。本格的に、染料を発酵させるところから取り組みました。利用者さまを楽しませたいという思いを叶え、形にできるのが当施設の魅力です。 介護以外の場面でも職員が積極的に提案しており、良いアイデアは取り入れています。たとえば、自然を大切にする職員の提案から、施設の生ごみを再利用するための箱を設置したり、前の職場で良かった取り組みがあると聞けば積極的に採用したり。介護だけでなく職場環境づくりにも主体的に関わりたい方や、意見が届きやすい職場で働きたい方は、ぜひ当施設で力を発揮してください。

【取材】ライフコートさかえには、入職後にスキルアップしていける環境が整っています。 法人内では、各委員会が毎月交代で研修を実施。一つの委員会が、年2回ほど研修を担当しており、全体では月1回以上研修があります。内容は、感染予防対策研修や褥瘡対策研修、AEDの使い方研修などです。参加できなかった職員には、後日内容を共有しており、全員が必要な知識を十分に蓄えて業務にあたれます。 さらに、希望する職員は、外部研修への参加も可能です。虐待防止研修をはじめ、業務に役立つ内容であれば費用補助も行っています。 また、当施設では、介護職員向けに資格取得支援制度を導入。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講費用を当施設が負担し、無資格者のスキル習得を応援しています。介護福祉士を取得した方は、月に1万6,000円の資格手当がつき、給与アップも目指せます。

【取材】よりどころ栄で活躍するスタッフの年齢層は50代～70代で、社会経験豊富な世代がそろっています。男女比はほぼ1対1で、男性も活躍中です。やさしく穏やかな人柄のスタッフが多く、人間関係は良好。忙しいときでも「話し掛けづらい」という雰囲気はなく、分からないことがあればいつでも聞ける和やかな環境が魅力です。 また、朝礼の時間をしっかり確保し、「介護のニーズに応える多機能性」「高齢者が抱える不安を具体的に支援します」といった理念の共有を行っています。共通認識をもったうえで、利用者さまのケアに取り組める点が強みです。意見がとおりやすくアイデアも実行しやすいので、スタッフが自主的に利用者さまのお誕生日会を企画したこともありました。「1回やってみて、無理なら別のやり方を探そう」という方針のもと、やりたいことがあれば、どんどん挑戦できる職場です。