【2026年9月更新】京都府 京都市北区ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】特別養護老人ホーム　ユーカリの里では、ワークライフバランスを保った働き方が叶います。 当施設の年間休日は120日以上。夜勤の翌日は基本的に公休となるようにシフトを調整しており、無理なく体を休められます。また、有休消化率はおよそ80％です。管理者から職員へ有休取得を促す声がけを積極的に行っており、休みを取りやすい雰囲気。時間休や半日休も調整のうえ取得可能なので、お子さんの学校行事や通院といった用事がある場合にも便利です。 ほかにも、当施設は残業時間が少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。残業時間は月2時間程度です。業務時間内に記録業務まで終えられるよう、業務スケジュールを調整。緊急搬送といった不測の事態が発生しない限り、ほぼ定時で退勤でき、公私のメリハリをつけて働けます。

【取材】ポシブル北山は、協調性のある元気な職員が多く、職場は常に明るい雰囲気です。職種間の壁もなく、全員が仲の良い職場環境が自慢。たとえば、休憩中に誰かが話をしていると、ほかの人も次々に会話に入り、最終的に全員で話をしていたということもあります。仕事でも、誰かが業務で困っていれば、自然と声をかけあえるスタッフばかりです。お互いに助け合いながら仕事ができます。また、ミーティングにおいても、それぞれが自分の意見を言いやすい雰囲気。お互いの意見に対して前向きなフィードバックを言い合える関係性なので、気持ちよく働けます。 働きやすい環境が整っていることもあり、これまで1年未満の短期離職者はいません。職員の勤続年数は平均で約5〜6年。長い方だと、勤続年数10年になる方もいます。