【2026年10月更新】東京都 居宅介護支援事業所ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 16ページ目
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株式会社ケア21
ケア21 葛飾(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
月収262,330円〜279,486円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 お花茶屋(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収262,330円〜279,486円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 新小岩(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収262,330円〜279,486円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21新小岩の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 葛飾(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 一之江(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江戸川区 / 一之江駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21一之江の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 一之江(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江戸川区 / 一之江駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21一之江の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 葛飾(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 大島(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江東区 / 大島駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21大島の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 新小岩(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21新小岩の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 新小岩(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21新小岩の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 大島(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江東区 / 大島駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21大島の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 お花茶屋(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 金町(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 金町駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 金町(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 金町駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 お花茶屋(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


医療法人財団明理会
イムス明理会東京町田病院のヘルパー・介護職の求人
一般病院、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、ケアミックス病院
東京都町田市
- 給与・報酬
月収200,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


社会医療法人社団森山医会
森山ケアセンター介護老人保健施設のヘルパー・介護職の求人
介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション
東京都江戸川区 / 一之江駅
- 給与・報酬
月収206,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人晴山会
特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑のヘルパー・介護職の求人
特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、老人短期入所施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター
東京都北区 / 西ケ原駅 / 西ヶ原四丁目駅 / 新庚申塚駅 / 滝野川一丁目駅 / 庚申塚駅 / 西巣鴨駅 / 巣鴨駅 / 飛鳥山駅 / 巣鴨新田駅
- 給与・報酬
時給1,470円〜1,530円
- 賞与
- 年2回(80000ヶ月分)
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


ケアゲート株式会社
あけぼの介護センター中野のヘルパー・介護職の求人
訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都中野区 / 中野駅 / 新井薬師前駅 / 沼袋駅
- 給与・報酬
時給1,400円〜2,300円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


ケアゲート株式会社
あけぼの介護センター 王子のヘルパー・介護職の求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都北区 / 王子駅 / 王子駅前駅 / 梶原駅 / 王子神谷駅 / 飛鳥山駅 / 栄町駅
- 給与・報酬
時給1,440円〜2,370円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


社会福祉法人正吉福祉会
地域密着型複合施設やのくち正吉苑のヘルパー・介護職の求人
訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都稲城市 / 矢野口駅 / 京王稲田堤駅 / 京王よみうりランド駅
- 給与・報酬
時給1,242円〜1,377円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


社会福祉法人正吉福祉会
こまえ正吉苑のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター
東京都狛江市 / 柴崎駅
- 給与・報酬
月収301,900円〜353,000円
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人正吉福祉会
こまえ正吉苑のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター
東京都狛江市 / 柴崎駅
- 給与・報酬
時給1,227円〜1,377円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


SOMPOケア株式会社
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス立石のヘルパー・介護職の求人
サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター
東京都葛飾区 / 京成立石駅 / お花茶屋駅 / 四ツ木駅
- 給与・報酬
月収280,800円〜
- 賞与
- 年2回(2.08ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社仁済
ケアプランセンター品川のヘルパー・介護職の求人
居宅介護支援事業所、本社/支店
東京都品川区 / 大井町駅 / 下神明駅 / 西大井駅 / 鮫洲駅 / 青物横丁駅 / 立会川駅
- 給与・報酬
月収300,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社日本介護センター
日介センター足立東のヘルパー・介護職の求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都足立区 / 竹ノ塚駅
- 給与・報酬
月収238,100円〜298,100円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ケアマックス
ケアマックス仙川のヘルパー・介護職の求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都調布市 / 仙川駅 / つつじヶ丘駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜280,000円
- 雇用
形態 - 正社員


ALSOK介護株式会社
ALSOKヘルパーステーション目黒のヘルパー・介護職の求人
居宅介護支援事業所
東京都目黒区 / 緑が丘駅 / 都立大学駅
- 給与・報酬
時給1,300円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


ALSOK介護株式会社
かたくり町田のヘルパー・介護職の求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都町田市 / 町田駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜413,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員

