【2026年9月更新】茨城県 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料| 6ページ目

【取材】サービス付き高齢者向け住宅「ここいち土浦」の特徴は、スタッフ一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるようにサポートしていることです。小さいお子さまがいて残業が難しい方も、夜勤を多めにして収入をしっかり得たい方も、できる限り希望どおりに働けるようにシフトを調整します。夜勤なしや夜勤専従などの選択も可能です。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは土浦、龍ケ崎、つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働ける環境です。

【取材】県西在宅クリニックの新人さんは、はじめの3ヶ月間ほどは先輩看護師と同行し、訪問を行います。まずは訪問先への道を覚えるところからスタート。先輩のサポートを受けながら少しずつ訪問看護の業務を覚えていき、その後訪問診療についても学んでいくかたちです。時間をかけて段階的に仕事に慣れていくことができます。医療機器の使い方についてのマニュアルも用意しているため、いつでも確認ができるのもメリットです。 当クリニックは、定期的に外部研修へ参加する機会があります。地域の病院主催の事例検討会では、状況に応じた対処法を学ぶことが可能です。また、地域のケアマネジャーが集まる研修会にも参加できます。オンラインで顔を合わせながら話ができ、普段電話でのみやりとりしている方とも交流が深められる良い機会です。連携を取りやすい関係性を築けます。 また、別途参加したい外部研修があれば、必要に応じてクリニックの負担で参加可能。定期的に知識を深めたい方やスキルアップしたい方も挑戦しやすい職場です。