三重県 施設看護師・准看護師の求人

【取材】千年希望の杜　美杉は、仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。 当施設では、生産性向上委員会を立ち上げて業務の効率化に取り組んでいます。具体的には、タオルを使い捨てタイプにしたり、備品を使いやすい配置に変更したりすることで、職員が働きやすい環境づくりに注力。この取り組みは残業の削減にもつながっており、当施設の残業時間は月に2時間程度と少なめです。 お休みは、完全週休二日制を採用。希望休は、事前に職員から要望を聞いたうえでシフトを組んでいきます。基本的には3日ほど申請が可能。業務に支障が出ないようであれば通すようにしています。身体と心をしっかり休められ、公私ともに充実した日々を過ごせます。

【取材】桑名もり内科では、幅広い知識が習得できます。当クリニックには、院長のほかに、約5名の看護師と約2名の管理栄養士、約6名の事務員が在籍。医師である院長が勉強熱心なため、スキルアップを望む職員に惜しみないサポートをしています。たとえば、フットケアを学びたい職員にフットケアが必要な患者さまの対応を見せたり、爪切りの処置をさせたりして全面的にバックアップ。勉強会の参加や本の購入も可能です。職場全体として積極的に学びたいと考える職員が多く、切磋琢磨しながら成長できます。 また現場対応から身につくスキルも多く、採血や点滴などに加え、腎臓疾患や栄養指導、認知症に関する知識も深められます。特に認知症に関してはクリニック全体で注力しているため、対応力を身につけられる環境です。さらに、院内で処方される薬の基本的な知識や、栄養指導についての知識を得ることも可能。多職種が連携していることで、多角的な知識が身につけられます。

【取材】桑名もり内科では、幅広い知識が習得できます。当クリニックには、院長のほかに、約5名の看護師と約2名の管理栄養士、約6名の事務員が在籍。医師である院長が勉強熱心なため、スキルアップを望む職員に惜しみないサポートをしています。たとえば、フットケアを学びたい職員にフットケアが必要な患者さまの対応を見せたり、爪切りの処置をさせたりして全面的にバックアップ。勉強会の参加や本の購入も可能です。職場全体として積極的に学びたいと考える職員が多く、切磋琢磨しながら成長できます。 また現場対応から身につくスキルも多く、採血や点滴などに加え、腎臓疾患や栄養指導、認知症に関する知識も深められます。特に認知症に関してはクリニック全体で注力しているため、対応力を身につけられる環境です。さらに、院内で処方される薬の基本的な知識や、栄養指導についての知識を得ることも可能。多職種が連携していることで、多角的な知識が身につけられます。

【取材】特別養護老人ホーム共生園では、職員が負担少なく働ける環境を整えています。業務を簡素化できるよう、施設内ではICT化を推進。介護ソフトを導入し、情報の一括入力をはじめ、申し送りの確認も簡単にできるようにしています。もちろん、これまで紙で記録をとっていた方は戸惑う部分もあるかもしれませんが、最初は1から先輩が教えますのでご安心ください。 また、当施設では夏祭りや花火、クリスマスなど四季に合わせた行事も行っていますが、職員が1人で内容を考えることはありません。行事の大枠は、前もって決めています。行事の担当は決めず、具体的な内容はそのときに合わせて職員同士で相談した上で決定。1から考える負担が少ないため、企画が苦手な方でも問題なく進められるはずです。考える時間が少ない分、日常の入居者さまとの関わりに時間を費やせます。

【取材】特別養護老人ホーム共生園では、職員が負担少なく働ける環境を整えています。業務を簡素化できるよう、施設内ではICT化を推進。介護ソフトを導入し、情報の一括入力をはじめ、申し送りの確認も簡単にできるようにしています。もちろん、これまで紙で記録をとっていた方は戸惑う部分もあるかもしれませんが、最初は1から先輩が教えますのでご安心ください。 また、当施設では夏祭りや花火、クリスマスなど四季に合わせた行事も行っていますが、職員が1人で内容を考えることはありません。行事の大枠は、前もって決めています。行事の担当は決めず、具体的な内容はそのときに合わせて職員同士で相談した上で決定。1から考える負担が少ないため、企画が苦手な方でも問題なく進められるはずです。考える時間が少ない分、日常の入居者さまとの関わりに時間を費やせます。

【取材】株式会社ポラリスは、ご利用者さまの「ご自身の足で歩ける自立した生活」の実現を目指し、自立支援介護に注力しています。そのため、当社ではご利用者さま一人ひとりの個別支援を徹底。ご利用者さまにお伺いした目標をもとに、目標達成に向けた個別のリハビリプランを作成しています。また、目標の進捗状況に合わせて、ご本人やご家族さま、ケアマネジャーと話し合い、ケアプランの見直しも丁寧に実施。ご利用者さまが夢や希望に向かって前進できるよう、全力を尽くせる環境です。 自立支援は、パワーリハビリが中心です。当社は、安全免荷装置付きの歩行マシン「Pウォーク」を採用。転倒リスクが少ないため、車いすの方も安全に歩行練習ができます。そのほか、ストレッチベンチやノルディックウォーキングなど、段階に合わせたさまざまな歩行プログラムを用意。寝たきりだった方が約1年で独歩できるようになったり、介護保険を卒業する方がいらっしゃったりと、歩行能力改善の実績が多数あり、自分が人の役に立っていることを実感しやすいのも、魅力の一つです。

【取材】株式会社ポラリスは、ご利用者さまの「ご自身の足で歩ける自立した生活」の実現を目指し、自立支援介護に注力しています。そのため、当社ではご利用者さま一人ひとりの個別支援を徹底。ご利用者さまにお伺いした目標をもとに、目標達成に向けた個別のリハビリプランを作成しています。また、目標の進捗状況に合わせて、ご本人やご家族さま、ケアマネジャーと話し合い、ケアプランの見直しも丁寧に実施。ご利用者さまが夢や希望に向かって前進できるよう、全力を尽くせる環境です。 自立支援は、パワーリハビリが中心です。当社は、安全免荷装置付きの歩行マシン「Pウォーク」を採用。転倒リスクが少ないため、車いすの方も安全に歩行練習ができます。そのほか、ストレッチベンチやノルディックウォーキングなど、段階に合わせたさまざまな歩行プログラムを用意。寝たきりだった方が約1年で独歩できるようになったり、介護保険を卒業する方がいらっしゃったりと、歩行能力改善の実績が多数あり、自分が人の役に立っていることを実感しやすいのも、魅力の一つです。

【取材】特別養護老人ホーム共生園では、職員が負担少なく働ける環境を整えています。業務を簡素化できるよう、施設内ではICT化を推進。介護ソフトを導入し、情報の一括入力をはじめ、申し送りの確認も簡単にできるようにしています。もちろん、これまで紙で記録をとっていた方は戸惑う部分もあるかもしれませんが、最初は1から先輩が教えますのでご安心ください。 また、当施設では夏祭りや花火、クリスマスなど四季に合わせた行事も行っていますが、職員が1人で内容を考えることはありません。行事の大枠は、前もって決めています。行事の担当は決めず、具体的な内容はそのときに合わせて職員同士で相談した上で決定。1から考える負担が少ないため、企画が苦手な方でも問題なく進められるはずです。考える時間が少ない分、日常の入居者さまとの関わりに時間を費やせます。