【2026年8月更新】大阪府 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料| 9ページ目

【取材】吉田眼科医院では、OJT形式で新人さんへの教育を行っています。試用期間は3ヶ月を基本としていますが、個人の経験や習熟度に合わせて期間は柔軟に変更しています。 指導は勤続年数10数年以上のベテラン職員が担当します。まず先輩職員の業務を見て覚え、覚えたものから少しずつ実践するといったかたちで、段階を踏んで成長していける環境です。いきなり高度な業務を任されることはないので、安心して業務を身につけられます。 当院では手術に使用する機械を新しく導入した際に、機械のメーカー担当者を招いて社内研修を実施しています。社外研修に関しては、視能訓練士や医療事務に関する講習会の講習費用と交通費を法人で負担。シフトも調整して職員が講習に参加しやすいようサポートしています。働きながら着実にスキルアップしていける職場です。

【取材】一翠会千里中央健診センターでは、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。というのも、年間休日は114日ほどで、日曜日・祝日は固定で休み。土曜日は年に9回ほど終日勤務の日がありますが、基本的に午後が休みになるのも特徴です。また、有休は半日単位での取得が可能。今後は、2時間単位でも取得できるように制度を整えていく方針です。そのほか、子育て世代の職員も多数在籍しており、協力体制は万全。子どもの学校行事などで休みたいときも、皆で協力しながら調整し合っています。 さらに一般職員の残業が月5時間程度と少なめなのも、当クリニックの強み。業務の分担を見直し仕事を分散したり人員を増やしたり、職員の負担軽減にも注力しています。家庭と両立しながら、無理なく長く働ける環境です。

【取材】大阪治験病院は、手順に沿った仕事に集中しながら、治験分野の専門性を高められる職場です。原則として、治験は実施計画書に則って行われるため、業務の流れが明確に決まっているのが特徴。決められたルールのなかで、ミスなく正確に仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。突発的な対応が少ないため、安心してご自身の役割に集中できます。 また、治験業務に携わるからこその働きがいを実感できる点も魅力です。看護師は多様な治験に関わるなかで、幅広い検査スキルを身につけられます。臨床検査技師は、心電図やエコー業務を行わず、検体検査に特化してスキルを磨くことが可能。薬剤師は、調剤業務がほとんど発生しない代わりに、世に出る前の「新薬」に触れられるという、治験ならではの貴重な経験を積めます。定型化された業務を通して専門的な知識と技術を深め、新薬開発に貢献していける、やりがいのある仕事です。

【取材】ゆめみ訪問看護ステーションに併設する訪問介護事業所の設立は、オーナーの家族が寝たきりになった際、丁寧な介護サービスを受けたことがきっかけです。「困っている方を助けたい」という思いからスタートし、さらに訪問看護のニーズに応える形で当事業所をオープンしました。 また、当事業所では医療保険と介護保険の枠組みから外れてしまう方も手厚くフォローするなど、利用者さまのニーズに寄り添っています。たとえば、医療保険や介護保険が使えなくても、週1回自費のリハビリサービスを提供したり、生活援助を受けたくても条件が整わなかったりする方への対応なども検討中です。利用者さまが望むサービスを提供したいと考える方は、やりがいをもって働けます。 なお、看護師は訪問介護事業所の人手が足りないときには、介護スタッフとして手伝いに行くこともあります。同行して看護師がケアを行うことで利用者さまに喜ばれたり、ちょっとした異変に気付いて事前に疾患が分かったりしたケースもありました。多職種と連携し、利用者さまをさまざまな角度からサポートできるところが魅力です。

【取材】ゆめみ訪問看護ステーションに併設する訪問介護事業所の設立は、オーナーの家族が寝たきりになった際、丁寧な介護サービスを受けたことがきっかけです。「困っている方を助けたい」という思いからスタートし、さらに訪問看護のニーズに応える形で当事業所をオープンしました。 また、当事業所では医療保険と介護保険の枠組みから外れてしまう方も手厚くフォローするなど、利用者さまのニーズに寄り添っています。たとえば、医療保険や介護保険が使えなくても、週1回自費のリハビリサービスを提供したり、生活援助を受けたくても条件が整わなかったりする方への対応なども検討中です。利用者さまが望むサービスを提供したいと考える方は、やりがいをもって働けます。 なお、看護師は訪問介護事業所の人手が足りないときには、介護スタッフとして手伝いに行くこともあります。同行して看護師がケアを行うことで利用者さまに喜ばれたり、ちょっとした異変に気付いて事前に疾患が分かったりしたケースもありました。多職種と連携し、利用者さまをさまざまな角度からサポートできるところが魅力です。

【取材】フリージア訪問看護リハビリステーションの魅力は、働くうえで融通が利きやすいところです。シフト調整は、自身の都合やご家庭の事情に合わせて、日毎に行っています。 年間休日は125日と多め。土日祝は基本的に休みで、7月から9月に取得可能な3日間の夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートを充実させやすい環境です。 子育て中の職員が多いこともあり、職場全体が退勤時間になったら帰る雰囲気です。記録や報告書などの作成も含め、業務時間内に終えられるように訪問スケジュールを組んでいるため、残業はほぼなく、直行直帰も可能。オンオフのメリハリをしっかりつけられる環境なので、プライベートを大事にしながら働けます。

【取材】千里中央駅前クリニックでは、医療事務の業務をメインに、管理栄養士の資格をお持ちの方には一部その知識に関わる業務も行っていただいています。業務内容は医療事務の業務が約9割、栄養指導が約1割ほどです。 医療事務の主な業務内容は、患者さまのお呼び出しや検査へのご案内などです。また、受付や患者さまの誘導といった医師のサポートも行います。約30名の専門医の診療サポートに入ることも。大阪大学医学部附属病院の専門医が診察しており、質の高い医療を間近で見て学び、幅広い医療知識を身につけられます。

【取材】そら訪問介護では午前8時スタートの方もいれば午前9時からの方もおり、家庭の事情などに合わせて柔軟な働き方ができます。たとえば、子育て中の方は昼間の時間帯に訪問を集中させ、「夕方は子どもの習いごとに付き添いたい」といった要望にも対応可能です。さらに、利用者さまの強い希望がない限りは、複数名で担当するようにしているので、スタッフの急な休みにも柔軟に対応できます。家族構成や介護・子育ての有無などにより、スタッフ一人ひとりに合わせた働き方を選べるところが魅力です。 スタッフの年齢層は40代前半～60代で、介護職は約6名在籍しています。スタッフ同士はLINE WORKSで連絡をとり合い、何かあればすぐに相談できる体制です。働きやすい職場なので、家庭の事情などで一度退職しても、その後復帰してくるスタッフもいます。家庭と両立しながら、無理なく長く働ける職場を探している方にぴったりです。