大阪府 有料老人ホーム看護師・准看護師の求人

【取材】有料老人ホーム　みどりの杜では、管理者や副管理者（リーダー）などの豊富なキャリアパスを用意しています。評価に年次は関係なく、いかに組織を意識しながらプラスアルファの行動ができるかどうかを重視。ほぼ毎日、課長や所長が現場の様子を見ているため、職員の頑張りがしっかり評価される環境です。ぜひ管理者になりたいという職員がいれば、状況次第で新たな事業所の開設も視野に入れています。過去には入職半年でサービス管理責任者になった職員もおり、向上心をもってキャリアを積みたい方は、大きなやりがいが感じられる職場です。 当事業所では、法人負担でeラーニングを受講可能。移動中などのスキマ時間でも受講でき、積極的にスキルアップに取り組む姿勢は賞与にも反映されます。また、当法人では職員の資格取得も支援しており、実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーの資格に関しては1年間の勤続を条件に費用を全額負担。働きながらキャリアアップが目指せます。

【取材】有料老人ホーム　みどりの里では、管理者や副管理者（リーダー）などの豊富なキャリアパスを用意しています。評価に年次は関係なく、いかに組織を意識しながらプラスアルファの行動ができるかどうかを重視。ほぼ毎日、課長や所長が現場の様子を見ているため、職員の頑張りがしっかり評価される環境です。ぜひ管理者になりたいという職員がいれば、状況次第で新たな事業所の開設も視野に入れています。過去には入職半年でサービス管理責任者になった職員もおり、向上心をもってキャリアを積みたい方は、大きなやりがいが感じられる職場です。 当事業所では、法人負担でeラーニングを受講可能。移動中などのスキマ時間でも受講でき、積極的にスキルアップに取り組む姿勢は賞与にも反映されます。また、当法人では職員の資格取得も支援しており、実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーの資格に関しては1年間の勤続を条件に費用を全額負担。働きながらキャリアアップが目指せます。

【取材】有料老人ホーム　みどりの苑では、管理者や副管理者（リーダー）などの豊富なキャリアパスを用意しています。評価に年次は関係なく、いかに組織を意識しながらプラスアルファの行動ができるかどうかを重視。ほぼ毎日、課長や所長が現場の様子を見ているため、職員の頑張りがしっかり評価される環境です。ぜひ管理者になりたいという職員がいれば、状況次第で新たな事業所の開設も視野に入れています。過去には入職半年でサービス管理責任者になった職員もおり、向上心をもってキャリアを積みたい方は、大きなやりがいが感じられる職場です。 当事業所では、法人負担でeラーニングを受講可能。移動中などのスキマ時間でも受講でき、積極的にスキルアップに取り組む姿勢は賞与にも反映されます。また、当法人では職員の資格取得も支援しており、実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーの資格に関しては1年間の勤続を条件に費用を全額負担。働きながらキャリアアップが目指せます。

【取材】ソーシャルコート平野は、新人職員が無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。介護職の場合は主に介護主任が、看護職には同じシフトの先輩が横について丁寧にサポート。仕事の習得にかかる時間は人それぞれのため、「独り立ちを急かさない」という施設長の方針のもと、丁寧な指導で新人職員を支えています。 独り立ち後は、できる仕事からお任せする方針です。たとえば、「配薬は入居者さまの顔と名前が一致してから」といった具合に、一人ひとりの習熟度に合わせて業務の範囲を調整。自分のペースで仕事に取り組めるため、安心感をもって働けます。

【取材】スタッフ同士の仲が良いのが当施設の大きな魅力です。自分に不手際があったらすぐに謝る、何かしてもらったら感謝する、というように「当たり前を当たり前と思わないこと」を非常に大切にしています。 オープンな性格のスタッフが多く、陰口を言うような人はいません。職場内は和気あいあいとした雰囲気で、異職種同士の親睦も深く、業務上で何か問題があったときも相談しやすい環境が整っています。人間関係を良くするための特別な取り組みは行っていませんが、それぞれのスタッフが自然とフォローし合いながら業務にあたっています。そのため、誰かに負担が偏ることがありません。人間関係が良好で安心して働ける職場なので、お気軽にご応募ください。

【取材】ソーシャルコート平野は、新人職員が無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。介護職の場合は主に介護主任が、看護職には同じシフトの先輩が横について丁寧にサポート。仕事の習得にかかる時間は人それぞれのため、「独り立ちを急かさない」という施設長の方針のもと、丁寧な指導で新人職員を支えています。 独り立ち後は、できる仕事からお任せする方針です。たとえば、「配薬は入居者さまの顔と名前が一致してから」といった具合に、一人ひとりの習熟度に合わせて業務の範囲を調整。自分のペースで仕事に取り組めるため、安心感をもって働けます。