【2026年11月更新】東京都 23区全て 認可保育所看護師・准看護師の求人/転職/給料| 15ページ目

【取材】ピオーネ雑司が谷保育園では、新しい環境でも安心して業務に慣れていけるフォロー体制を整えています。たとえば、早番・遅番業務に初めて入る際は、通常の2名体制に3人目として加わる期間を設定。先輩が付いて業務の流れを一つひとつ丁寧に指導するため、不安なく慣れていけます。 また、これまでの経験や自身のアイデアを活かせることも特徴です。「春雨や高野豆腐で感触遊びがしたい」という職員の提案を採用し、必要な物品を園で購入したこともありました。職員の挑戦を後押しする風土があります。安全面に配慮したうえで「とりあえずやってみよう」というスタンスがあり、失敗も成長の機会として捉える環境です。温かいサポートのもと、自分らしくアイデアを形にしていけます。

【取材】きぼう保育園では、複数のクラスでの保育を経験しながら無理なく成長していけます。入職後は、まずフリー担当としてスタート。最初はいろいろなクラスに入り、それぞれのクラスの1日の流れやお子さまの様子を把握するところから始められます。園全体の雰囲気をつかんでから、次年度に担任業務へと移る流れです。クラスの雰囲気や子どもたちのことを理解したうえで、安心して業務に取り組めます。 また、園のサポートのもとで研修を受け、スキルアップできる環境も整っています。園が受けてほしい研修を案内するほか、私立の連盟が主催する研修にも希望すれば参加可能です。研修の参加費用や交通費は、園が補填する方針。金銭的な負担なくスキルアップに集中でき、段階を踏みながら着実に成長していける職場です。

【取材】きぼう保育園では、複数のクラスでの保育を経験しながら無理なく成長していけます。入職後は、まずフリー担当としてスタート。最初はいろいろなクラスに入り、それぞれのクラスの1日の流れやお子さまの様子を把握するところから始められます。園全体の雰囲気をつかんでから、次年度に担任業務へと移る流れです。クラスの雰囲気や子どもたちのことを理解したうえで、安心して業務に取り組めます。 また、園のサポートのもとで研修を受け、スキルアップできる環境も整っています。園が受けてほしい研修を案内するほか、私立の連盟が主催する研修にも希望すれば参加可能です。研修の参加費用や交通費は、園が補填する方針。金銭的な負担なくスキルアップに集中でき、段階を踏みながら着実に成長していける職場です。