看護師・准看護師 東京都 23区全て 施設の求人

【取材】GENKINEXT介護センターは、落ち着いた雰囲気が特徴的です。利用者さまは、穏やかで知識・知性の豊かな方ばかり。歌舞伎や絵画展などの話をしてくださる方が多く、利用者さまとの会話をとおして教養を高められます。利用者さまとのコミュニケーションのきっかけになるので、文化や芸術に関連する話題に精通している方や興味のある方にぴったりな職場です。 また、当施設では職員の負担を軽減するため、さまざまな工夫をしています。最新機器を積極的に導入していることがその一つです。座ったまま歩く力を鍛えられる機械や低周波治療器、ルームバイク、サイクルマシン、足岩盤浴などを導入。利用者さまに機械による施術を受けていただいたり、ご自身でトレーニングを行っていただいたりすることで、職員がほかの業務に集中できる時間を確保しています。利用者さまにも喜んでいただけており、利用者さまと職員の双方にとって良い環境です。

【取材】GENKINEXT介護センターは、落ち着いた雰囲気が特徴的です。利用者さまは、穏やかで知識・知性の豊かな方ばかり。歌舞伎や絵画展などの話をしてくださる方が多く、利用者さまとの会話をとおして教養を高められます。利用者さまとのコミュニケーションのきっかけになるので、文化や芸術に関連する話題に精通している方や興味のある方にぴったりな職場です。 また、当施設では職員の負担を軽減するため、さまざまな工夫をしています。最新機器を積極的に導入していることがその一つです。座ったまま歩く力を鍛えられる機械や低周波治療器、ルームバイク、サイクルマシン、足岩盤浴などを導入。利用者さまに機械による施術を受けていただいたり、ご自身でトレーニングを行っていただいたりすることで、職員がほかの業務に集中できる時間を確保しています。利用者さまにも喜んでいただけており、利用者さまと職員の双方にとって良い環境です。

【取材】訪問看護リハビリステーション　東京ケアメディカルは、働きやすい環境が整っています。基本的なお休みは土、日、祝日ですが、平日のお休みの希望にも対応可能です。事前に平日のお休み希望日を提出してもらい、必要に応じてスケジュールを調節しています。有休も取りやすく、消化率は7〜8割ほど。管理者からも「どこで休みを取る？」など積極的に声掛けをして取得を促しているので、気兼ねなく申請できる雰囲気です。さらに、書類作成に専念できる時間を設けているため、残業もほとんどありません。プライベートを充実させられます。 また、当事業所は、子育てと仕事の両立が実現できます。多くの産休育休の実績があり、子育て世代の職員が多数活中です。働くのにベストな時間帯は、各家庭の状況や考え方で異なると考えており、時短勤務においてはお子さんの年齢制限を設けていません。また、職員には「長く働いてほしい」という思いがあります。そのため、職員のライフスタイルをできる限り尊重できるよう、年に2回ほど面談を実施。職員から両立の状況や希望をしっかりヒアリングしたうえで、一人ひとりが自分らしい働き方を選択できるようサポートしています。

【取材】訪問看護リハビリステーション　東京ケアメディカルは、働きやすい環境が整っています。基本的なお休みは土、日、祝日ですが、平日のお休みの希望にも対応可能です。事前に平日のお休み希望日を提出してもらい、必要に応じてスケジュールを調節しています。有休も取りやすく、消化率は7〜8割ほど。管理者からも「どこで休みを取る？」など積極的に声掛けをして取得を促しているので、気兼ねなく申請できる雰囲気です。さらに、書類作成に専念できる時間を設けているため、残業もほとんどありません。プライベートを充実させられます。 また、当事業所は、子育てと仕事の両立が実現できます。多くの産休育休の実績があり、子育て世代の職員が多数活中です。働くのにベストな時間帯は、各家庭の状況や考え方で異なると考えており、時短勤務においてはお子さんの年齢制限を設けていません。また、職員には「長く働いてほしい」という思いがあります。そのため、職員のライフスタイルをできる限り尊重できるよう、年に2回ほど面談を実施。職員から両立の状況や希望をしっかりヒアリングしたうえで、一人ひとりが自分らしい働き方を選択できるようサポートしています。

【取材】高齢者介護まつしまリハビリホームでは、職員が気兼ねなく管理者に相談や提案ができる環境を整えています。管理者が日ごろからコミュニケーションをたくさん取ることで、職員が思ったことを言いやすい関係性を構築。疑問が生じてもその都度解消できる環境です。相談内容は利用者さまへのケア方法に関するものが多く、ときにはケアマネジャーと連携しながら解決を図ることも。できることもできないことも全部含め、相談に対するレスポンスの速さと丁寧さを大切にしています。 管理者からの声かけも定期的に実施。悩みを抱えていそうな職員がいたら、利用者さまがいない時間や普段の雑談の時間を使って、管理者からヒアリングします。業務に関しても申し送りノートを用意し、管理者が利用者さまやご家族さまの情報を都度記入して職員に共有。漏れなく状況を把握することができるため、安心です。

【取材】重症心身障害児施設ミントは、お子さまが安心・安全に過ごせる「私の居場所」を作るための支援を行っています。当施設では、手厚い看護体制を取っているほか、地域住民や他事業所と連携し、地域全体でお子さまの見守り体制を構築。地域のNPO法人による音楽イベントやクリスマス会などの実施といった、さまざまな交流の場があります。ときには、近隣にお住まいの方から果物のおすそ分けをいただくことも。地域の方々に見守られながら、お子さまに支援を提供できます。 職員は、日頃からコミュニケーションを大切にしており、連携体制が万全です。毎日の申し送りや連絡ノートでお子さまの情報共有を行っているほか、月1回ほどのペースでミーティングも実施。全職種が集まり、お子さま一人ひとりの特性を理解したり、個々に応じた対応を考えたりしています。他職種の視点も取り入れながら、より良いケアの実現に向けて、皆で協力し合える職場です。

【取材】特別養護老人ホームハピネスあだちでは、看護師が主体となりターミナルケアを行っています。お看取りのペースは月に1〜2回ほど。お看取り期に入ると他職種と連携し、食事の量などについてのカンファレンスを最低2回は実施します。看護師が中心となり、病院やご家族、スタッフと連携しながら、利用者さまの最期までしっかりと関われる職場です。 また、丁寧なターミナルケアがご家族からも好評です。お看取りの流れについて事前にご家族向けの勉強会を年4回開き、お看取りへの理解を深めています。看護師の参加は希望制ですが、ほとんどのスタッフが参加。ご家族からも「こういう風にすれば良かった」などの反省点を聞き取り、次のお看取りに活かすことができます。 利用者さまが亡くなられたあとのグリーフケアも行っており、お看取り後はお別れ会を実施。正面玄関から利用者さまを送り出した際、ご家族から「正面から故人を送り出してもらえてうれしい」「介護をやりきった」といった言葉をいただくことも。ご家族からの感謝の言葉が働きがいにつながるお仕事です。

【取材】訪問看護リハビリステーションほのぼのの魅力は、相談しやすく、自分の意見を言いやすい風通しの良さです。スタッフ同士で、常に課題の解決について相談し合ったり、昼食時にうれしかった出来事を共有したりしています。また、スタッフと利用者さまがお互いに精神的な負担を抱えないように、相性を考慮して担当を決めており、利用者さまのことで不安があれば気軽に相談もできます。入社年次に関わらず、一人ひとりが専門職として意見を交換し合える環境もあるため、のびのび働けるはずです。 さらに、併設する訪問介護の職員とのコミュニケーションも活発です。利用者さまのなかには、訪問介護を利用している方もいらっしゃるため、事業所間で利用者さまの様子や好きな料理など、利用者さまとの会話の話題づくりに役立つことを細かく共有。事業所の壁を感じないほどの関係性を築けていることも、働きやすさにつながっています。

【取材】デイサービス太陽別館では、利用者さま一人ひとりを深く理解し、しっかりと寄り添った介護を提供できます。1日に通所される利用者さまの数が少なく、職員の目が行き届きやすいのが特徴。マンツーマンでの関わりが可能です。 たとえば、できる限り手伝いの手を借りたくない、という方には、利用者さまの気持ちを尊重できるケアを実践。過剰な介助にならないように最大限の配慮をします。また、要望をうまく言葉に発することができない方には、職員から積極的に声がけをし、簡単な受け答えのみでコミュニケーションがとれるように心掛けています。 職員も利用者さまの「こうしたい」という想いに寄り添ったケアを提供できることに、やりがいを感じています。利用者さま一人ひとりと向き合ったケアを実践したいという方には最適な環境です。

【取材】デイサービス太陽スポーツ館の特徴は、トレーニングマシンによるパワーリハビリテーションや、ダンベルトレーニング、体操など、多彩なプログラムを提供していることです。その方の目的に合わせた運動を提供し、自立支援につなげています。 当施設の利用者さまは、自立歩行できる方がほとんどです。できないことをできるようにするリハビリテーションや、介護予防のための体力づくりをされています。利用者さまが安全な環境でリハビリが行えるよう、職員は常に視野を広げて注意を払いながら補助を行っています。 当施設に通ってから「歩くときに息切れがしなくなった」とおっしゃる方や、機能回復した結果デイサービスを卒業された方もいらっしゃるほど。利用者さまの希望を叶えるためのサポートができるうえに、活き活きと過ごされる姿を間近で見られることは、当施設で働く魅力の一つです。

【取材】デイサービス太陽別館では、利用者さま一人ひとりを深く理解し、しっかりと寄り添った介護を提供できます。1日に通所される利用者さまの数が少なく、職員の目が行き届きやすいのが特徴。マンツーマンでの関わりが可能です。 たとえば、できる限り手伝いの手を借りたくない、という方には、利用者さまの気持ちを尊重できるケアを実践。過剰な介助にならないように最大限の配慮をします。また、要望をうまく言葉に発することができない方には、職員から積極的に声がけをし、簡単な受け答えのみでコミュニケーションがとれるように心掛けています。 職員も利用者さまの「こうしたい」という想いに寄り添ったケアを提供できることに、やりがいを感じています。利用者さま一人ひとりと向き合ったケアを実践したいという方には最適な環境です。

【取材】特別養護老人ホーム しらさぎホームでは、利用者さまが楽しく彩りのある生活を送れるようにすることを大切にしています。職員は、日々の生活のなかで積極的に声掛けを実施。利用者さまの思いやお話を聞く機会を多く設け、ご希望を取り入れるようにしています。たとえば、利用者さまの好きな音楽をかけたり、アロマを焚いたりといった、お一人おひとりに向き合ったケアを提供。利用者さまと密に関わり、心地よい環境づくりに尽力した結果、感謝の言葉をいただけることも多く、職員のやりがいにつながっています。 また、職員が笑顔で仕事をできる職場であることを重視しており、職員同士の雰囲気が良い点も当事業所の魅力です。利用者さまに対してだけでなく、職員同士の間でも積極的に挨拶や声掛けを実施。誰にでも気軽に相談しやすい環境です。不安や問題点はその都度話し合える場をつくり、根本的な解決ができるよう、職員皆で協力し合っています。職員同士のチームワークが良好だからこそ、利用者さまに対し真摯に向き合った働き方が可能です。

【取材】レッツ俱楽部中野本町は、職員一人ひとりの事情に合わせた柔軟な働き方ができ、ライフステージの変化に対応しながら長く勤められる職場です。たとえば、家庭の都合による休みが必要な際は、シフトを柔軟に調整します。定時は午前8時30分～午後5時30分ですが、お子さまの送迎がある場合は午前9時～午後4時30分勤務への変更も相談可能。看護師は送迎業務に携わらないため、利用者さまの送り出しが終わればすぐに退勤が可能です。プライベートな時間をしっかり確保できます。 当事業所は、家庭と仕事の両立を支援しており、子育て中の職員に寄り添うことを心掛けている点が特徴です。「子供がぐずって保育園に預けるのが遅れたとき、遅刻の旨を度々伝えるのが心苦しい」という声から、勤務時間を柔軟に変更した実績もあります。また「この制度を使えるのは◯歳まで」といった、育児支援の年齢制限は設けていません。お子さまの成長に合わせて臨機応変に対応しています。Wワークや扶養内での勤務もできる、自分らしい働き方を見つけやすい事業所です。

【取材】高齢者在宅サービスセンター清水坂あじさい荘では、業務を役割分担し、職員一人ひとりの負担軽減に注力しています。入浴介助では、内介助と外介助で分担。利用者さまの状況に合わせて、一般浴と特別浴を行っています。主に内介助は慣れている職員が担当し、不慣れな職員は外介助で利用者さまの身の回りの支度をサポートする体制です。 送迎は専任の運転手がいるため、介護職は見守りやご家族への報告業務のみを担います。送迎の車内では利用者さまと会話を楽しんだり、体調を見守ったりすることがメイン。「こういうことをしました」「すごく笑顔が見られましたよ」など、ご家族に日中の様子を報告することも大切な業務の一つです。分担をしっかり行うことで、スムーズに業務を進められます。 また、当施設ではインカムを導入しており、職員同士の連携の取りやすさが抜群です。「もうすぐ送迎のバスが到着します」「もうすぐ正面玄関に利用者さまが着きます」などとタイムリーに連絡が可能。広いフロア内でも円滑に連携を取ることができ、利用者さまをスムーズに出迎えられます。常に職員一丸となって業務に励める職場です。

【取材】KC－Welfareホスピス小竹向原は、情報共有や相談のしやすい体制を整えています。入居者さまの状態や薬の変更などは、職種ごとの申し送りや朝礼、夕礼で丁寧に共有。細やかな連携と引き継ぎを大切にしています。また、全職種が合同で参加する全体会議も実施。情報共有はもちろん、スタッフの意見も収集しています。スタッフの声をボトムアップすることを重視しており、業務の改善を行うための機会です。 当ホスピスは、入居者さまが最期の時間を過ごされる場所です。だからこそ、当ホスピスでは入居者さまの希望をできるだけ叶え、ご家族の方が気軽に立ち寄れる場であることを大切にしています。季節のイベントも実施しており、過去にはクリスマス会で入居者さまがお孫さまと一緒に家族で過ごされたことも。また、入居者さまの「部屋でペットと一緒に過ごしたい」という思いを実現したこともあります。入居者さまの気持ちに寄り添った介護や看護をしたい方にぴったりの職場です。