【2026年10月更新】千葉県 正社員理学療法士の求人/転職/給料| 22ページ目

【取材】八幡宿整形外科内科は、地域のかかりつけ医を目指しています。 当クリニックで扱っている疾患は、腰痛や肩こり、骨折、スポーツ障害などさまざまです。そのため、地域の高齢者をはじめ、社会人や学生の方も多くいらっしゃいます。一人ひとりに合ったケアができるよう、幅広いニーズに対応しているのが特徴です。患者さまに最適な治療を提供できるよう、超音波や微弱電流を用いた治療器も導入しています。 これからも地域に密着した診療所であり続けることが、当クリニックの目標です。地域に頼りにされる整形外科として、やりがいを持って働けるはずです。実際、毎日多くの患者さまが来院されているため、地域に必要とされる医療機関であることを実感しながら働けます。「地域の方々に寄り添いたい」という方にぴったりの職場です。

【取材】浦安リウマチ整形外科内科の院長は、リウマチ膠原病・老年病の分野において、複数の著書を出版した経験もある専門医です。指導や研究経験を活かしてご高齢者への治療にあたるだけでなく、スポーツ整形やリハビリといった、地域の患者さまの回復への支援もしています。 また、2022年4月からは理学療法士を迎え、患者さまの可動域を広げるリハビリに注力。理学療法士が、1回20分程度で運動器の改善プログラムを組んでいます。高齢者の方であれば「もっと足腰に力が入るようにしたい」、学生さんであれば「もっと速い球を投げられるように、肩の開きを増やしたい」といった、患者さまごとに異なるQOL向上のニーズにも応えられるようにしています。 ほかにも当院では、靴の中敷きで腰や膝、足の痛みを緩和する足底板療法を患者さまに提案。この治療を目当てに県内だけでなく、東京からお越しいただく患者さまもいらっしゃるほどです。保険外診療についての知識も学べるので、将来的に開業を目指す柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師にとっても得られるものが多い環境です。

【取材】清見台整形外科内科をご利用の患者さまの年齢層は、学生からご高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。学生はスポーツ外傷やスポーツ障がいなど主に外傷ケアで、サラリーマンの方は腰痛・肩こり。ご高齢者は病的な疾患で利用されています。治療器を活用しながら、各年齢層・世代のニーズに合わせたケアを学べる環境です。 当クリニックでは、医師をはじめ、看護師や准看護師、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、診療放射線技師など、さまざまな職種が在籍。多職種が一丸となってケアにあたっています。院内清掃や患者さまの送迎などを専門に扱う部署も設置しているので、専門職は自分の業務に集中できる環境です。

【取材】八幡宿整形外科内科は、地域のかかりつけ医を目指しています。 当クリニックで扱っている疾患は、腰痛や肩こり、骨折、スポーツ障害などさまざまです。そのため、地域の高齢者をはじめ、社会人や学生の方も多くいらっしゃいます。一人ひとりに合ったケアができるよう、幅広いニーズに対応しているのが特徴です。患者さまに最適な治療を提供できるよう、超音波や微弱電流を用いた治療器も導入しています。 これからも地域に密着した診療所であり続けることが、当クリニックの目標です。地域に頼りにされる整形外科として、やりがいを持って働けるはずです。実際、毎日多くの患者さまが来院されているため、地域に必要とされる医療機関であることを実感しながら働けます。「地域の方々に寄り添いたい」という方にぴったりの職場です。

【取材】谷津整形外科内科には、医師・看護師・准看護師・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・臨床検査放射線技師・医療事務員といったさまざまな専門職のスタッフがいます。それぞれが専門としている業務に注力できるよう、分業体制を整えています。清掃や送迎にも専従スタッフを配置。看護師は看護業務といったように、専門業務に多くの時間を費やせるようにしているので、自身の技術向上を図りやすい職場です。 なお、当院のリハビリスタッフは谷津整骨院でも施術を行っています。患者さまのマッサージにかけられる時間については、当院の場合は5～10分程度ですが、谷津整骨院の場合は30～60分程度と多め。時間をかけた施術ができるため、じっくりと手技療法を行いたいとお考えの方に適した環境です。

【取材】清見台整形外科内科をご利用の患者さまの年齢層は、学生からご高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。学生はスポーツ外傷やスポーツ障がいなど主に外傷ケアで、サラリーマンの方は腰痛・肩こり。ご高齢者は病的な疾患で利用されています。治療器を活用しながら、各年齢層・世代のニーズに合わせたケアを学べる環境です。 当クリニックでは、医師をはじめ、看護師や准看護師、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、診療放射線技師など、さまざまな職種が在籍。多職種が一丸となってケアにあたっています。院内清掃や患者さまの送迎などを専門に扱う部署も設置しているので、専門職は自分の業務に集中できる環境です。

【取材】白旗整形外科内科医院は、外来のみの無床診療所です。そのため、看護師の主な業務は、診療医療介助や採血、バイタルチェックなどです。当院では分業化を進めており、院内清掃や患者さまの送迎は別部署の職員が担当します。職員がそれぞれ専門とする業務に集中できる環境です。 当院は、高齢者を中心に20～50代と非常に幅広い年代の患者さまの診療を行っています。腰痛や肩こり、スポーツ障害などに対する治療のほか、「頭痛がする」「お腹が痛い」など、日常で起こる不調への対処をすることも私たちの使命です。さまざまな症状を幅広く診ていき、どんな些細なことでも相談できる地域のかかりつけ医を目指しています。

【取材】薬円台整形外科内科では、鍼灸師や柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師による院内での施術に加え、訪問での鍼灸・マッサージの提供も行っており、資格所有者の方には幅広い活躍の場があります。鍼灸やマッサージを行う際、クリニックでの施術時間にはどうしても限りがあるものです。しかし、訪問の際には時間に余裕をもつことが可能なため、患者さまの体の痛みや不調にしっかりと寄り添えます。自身のもつ鍼灸やマッサージの手技を存分に活かしたいという方におすすめです。 また、当クリニックは理学療法士による運動器の改善プログラムを取り入れ、リハビリに注力したクリニックへと2022年4月にリニューアル。運動器のリハビリに対し、「興味がある」「今まで身につけた技術を患者さまに還元したい」といった想いのある理学療法士の方が活躍できる環境です。運動器リハビリを得意とし、将来、管理者としてステップアップを目指す方にも最適なフィールドが用意されています。

【取材】谷津整形外科内科には、医師・看護師・准看護師・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・臨床検査放射線技師・医療事務員といったさまざまな専門職のスタッフがいます。それぞれが専門としている業務に注力できるよう、分業体制を整えています。清掃や送迎にも専従スタッフを配置。看護師は看護業務といったように、専門業務に多くの時間を費やせるようにしているので、自身の技術向上を図りやすい職場です。 なお、当院のリハビリスタッフは谷津整骨院でも施術を行っています。患者さまのマッサージにかけられる時間については、当院の場合は5～10分程度ですが、谷津整骨院の場合は30～60分程度と多め。時間をかけた施術ができるため、じっくりと手技療法を行いたいとお考えの方に適した環境です。

【取材】白旗整形外科内科医院は、外来のみの無床診療所です。そのため、看護師の主な業務は、診療医療介助や採血、バイタルチェックなどです。当院では分業化を進めており、院内清掃や患者さまの送迎は別部署の職員が担当します。職員がそれぞれ専門とする業務に集中できる環境です。 当院は、高齢者を中心に20～50代と非常に幅広い年代の患者さまの診療を行っています。腰痛や肩こり、スポーツ障害などに対する治療のほか、「頭痛がする」「お腹が痛い」など、日常で起こる不調への対処をすることも私たちの使命です。さまざまな症状を幅広く診ていき、どんな些細なことでも相談できる地域のかかりつけ医を目指しています。

【取材】有料老人ホームラビドール御宿は、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる職場です。介護職は月あたりの休日を9～10日としっかり確保。予期せぬトラブルが発生した際も、しっかり申し送りをして次のシフトに引き継ぐといった、残業を削減する仕組みを構築しています。業務分担がしっかりできているからこそ、仕事に追われたり、タイムプレッシャーを感じたりすることもほとんどありません。円滑に業務を回しつつ、私生活も大事にしながら働きたい方に向いている職場です。 看護師の場合、年間休日が約125日と充実しており、基本的には土日祝がお休み。子育て中の職員が多いため、それぞれが保育園のお迎え時間に間に合うように調整しながら、業務を進めています。有給休暇を取得しやすく、遠方への帰省や海外旅行へ出かける職員も多数。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

【取材】いつものところリハビリデイサービス高根公団は、介護施設での勤務経験がなくても、安心して働けます。業務内容が比較的シンプルなうえ、介助が必要な利用者さまはいらっしゃらないので、難しい技術も必要ありません。 入職後のOJTでは、新人職員一人ひとりのタイプに合わせ、得意なことから教えていきます。利用者さまとの交流が主な業務であるため、コミュニケーションが好きな方はどんどん活躍できます。反対に、マッサージが得意な方は、マッサージからお任せすることも可能です。 送迎業務に関しては、まず先輩職員の車に同乗し、サポートするところから始めます。送迎手当やドライバー手当など、頑張りはしっかりと還元。給料には1日1時間分の見込み残業代を含めていますが、送迎でそれ以上に時間がオーバーすることはほとんどありません。

【取材】スマイルぷらす松戸では、理学療法士や保育士、児童指導員、看護師など、多職種が一丸となって教育支援を行っています。他職種同士で助け合いながらケアをしているので、多角的な視点から支援を考えることが可能。ケアの仕方について専門的な知識も身につきます。 また、より専門性を高めるために、定期的に研修を実施。コロナ禍においてはオンラインで研修を行うこともありますが、基本的には年に2、3回ほど外部講師を招いて研修をしています。過去には、「医療的ケア児支援法」が制定された背景を学び、グループワークも実施しました。 スマイルぷらす松戸には、着実にスキルアップが叶う環境があります。

【取材】スマイルぷらす船橋には、児童指導員・保育士・看護師・理学療法士などが在籍。多職種で協力しながら子どもの支援を行っています。 医療的ケア児の対応は看護師、制作物のアイデアは保育士というように、在籍する約10名の職員がそれぞれの専門性を発揮。持ち前の知識や技術を活かし、仲間同士でフォローし合っています。新人さんも周りの職員の協力を得ながら成長できる環境があるので、安心して業務に慣れていくこが可能です。 また、スキルアップのために年に2、3回ほど、外部講師を招いて研修を実施しています。定期的に知識のアップデートができる職場です。

【取材】スマイルぷらすKAEDEは、看護師や理学療法士、保育士、児童指導員など多職種が集まっている職場です。当施設では、常勤の看護師を1名以上配置。当施設に通ってくるお子さまのなかには医療的ケアが必要な子もいますが、発作が出た場合も看護師が側にいるので安心して対応できます。また、季節行事やレクリエーションでは保育士が率先して計画を立てるなど、それぞれの経験を活かしつつ、協力し合って支援を行っています。 当施設では、定期的に医療的ケアについての研修を行っているため、「知識がないから不安だな…」という方も心配ありません。ほかにも、年に2〜3回外部講師を招いて施設内研修を実施しています。お子さまの療育に役立つ知識を深めていける職場です。