株式会社はぴねす
母と子の訪問看護ステーションはぴねすの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

母と子の訪問看護ステーションはぴねすは、産科クリニックに長年勤めた代表の「退院後も継続して母子を支えたい」という想いから立ち上げられました。ご自宅への訪問を通して、お母さまやお子さまの長期的な変化を見守り、育児のさまざまな悩みをサポートしています。 当ステーションでは、新生児から小学生まで幅広い年齢のお子さまに対応するため、発達段階に関する知識を自然と身につけていけます。また、お子さまだけでなく、お母さまへのサポートも大切な業務の一つ。メンタル面のサポートが必要なお母さまへの対応といった、専門的な対応力や知識も深めていける業務内容です。 お母さまからの「訪問看護がなければ、ここまで子どもを育てられなかった」といったうれしいお声は、職員の大きなやりがいに繋がっています。また、お父さまやおばあさまなどから感謝の言葉をいただくこともあり、ご家族全体の役に立っていると手応えを感じられます。利用者さまと長期的な関係を大切にしながら、生活に寄り添ったサポートをしていきたい方にはぴったりの職場です。

母と子の訪問看護ステーションはぴねすでは、職員がプライベートを大切にしながら働ける事業所を目指しています。有給休暇は積極的に取得でき、半日単位での消化も可能です。職員同士の協力体制が整っており、「シフト、代わりますよ！」といった声かけも自然に行われています。お子さんの行事や親の病院への付き添いなど、さまざまな用途で気にせず休暇がとれる環境です。公私両立しながら、安心してキャリアを続けられます。 また、残業がほとんどないことも無理なく働き続けられる安心材料の一つです。職員は、直行直帰が可能。空き時間を活用し記録作成をすることで、業務を効率良く進めています。ワークライフバランスを重視し心に余裕を持って働きたい方にとって、理想的な働き方が実現できる事業所です。

母と子の訪問看護ステーションはぴねすでは、訪問看護が未経験の方でも着実に成長できる教育体制を整えています。入職後はまず、代表や先輩職員との同行訪問からスタート。業務に必要な基本的な部分から丁寧に教えるので安心です。担当するケースは、一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップ。はじめは対応しやすいケース（同行訪問1～2回程度）から担当し、徐々に専門性の高いケース（同行訪問1～2ヶ月程度）へと移行していきます。「自信がないまま訪問すると、利用者さまを不安にさせる」という考えのもと、本人が自信を持って独り立ちできるまで、しっかりとサポートします。 また、当ステーションでは職員のスキルアップも支援しており、看護協会や訪問看護協会などが開催する研修にも参加可能です。過去には発達障がいのセミナーや精神科医によるセミナーへの参加実績もあり、研修を通して専門性を高めていけます。