医療法人徳洲会
湘南藤沢徳洲会病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

全国展開している徳洲会グループ病院。転居しても同法人の別店舗で勤続できます

湘南藤沢徳洲会病院では、プライベートの予定やライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。年間休日のほかに最大4日間のリフレッシュ休暇を設定。連休でも分割でも取得可能で、自身の都合に合わせたスケジュールを組めます。 また、有給休暇は、合計2日分までは時間単位で消費可能。通院や役所手続きなど、短時間の用事にも対応しやすいのがポイントです。夜勤回数の相談もOKで、24時間対応の院内保育園も利用できる（タイミングによっては入園が難しい場合もあり）ため、子育て世代も働きやすい職場です。 そのほか、当院は、充実した手当や給与保証制度を整えています。家賃補助や、朝昼晩利用できる手頃な価格の職員食堂の設置、さらには本人と家族の医療費を補助する還付制度も完備。徳洲会グループ内の医療機関で掛かった費用が対象です。家賃や食費といった、日常生活で不可欠なお金を補助するだけでなく、万が一のときの経済的負担もフォロー。職員が金銭面でも安心して働ける環境を目指しています。

院内には看護クラークや補助者を配置。看護業務に専念できる環境を整えています

湘南藤沢徳洲会病院は、内科系や消化器・肝胆膵、脳・神経、外科系、小児科など、幅広い診療科を構えています。自身が配置された科以外の場所で経験を積みたい場合は、年に1回、院内異動を希望可能。「訪問看護に挑戦したい」という声にも柔軟に対応します。必ず希望どおりの科に異動できるとは限りませんが、ゆくゆくは希望の科に移れるよう調整するので、ご安心ください。 また、災害支援活動を行っているのも、当院の大きな特徴の一つ。師長に相談し、希望が通れば、国内外の災害現場で医療支援活動に参加できます。被災地で困っている人々に、看護師として貢献したいという想いがある方に、最適な環境です。

チーム全体で温かく見守る環境があり、実務経験が浅い方も安心してスタートできます

湘南藤沢徳洲会病院は、明るく和やかな雰囲気の職場です。何か分からないことがあったときも、先輩職員が優しく指導。実際、中途で入職した職員からも、以前の職場に比べて聞きやすい環境だという声が上がっています。 また、勤務中だけでなく、休憩時間を他職員と一緒に過ごすこともしばしば。休憩室や食堂で自然なコミュニケーションが生まれており、中途入職者も溶け込みやすい空気感です。職員同士の仲が良いので、人間関係の大きなストレスはなく働けます。 当院は患者さまとの関係性も大切にしており、声を直接届けてもらえるよう意見箱を設置しています。意見箱からは、「〇〇さん、明るくて元気ね」といった、個人の頑張りに対する感謝の言葉をいただけることも。患者さまとも温かな関係性を築ける環境です。