ＡＴＨＥＮＡ株式会社
アテナ訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

アテナ訪問看護ステーションは、職員にとって働きやすい環境が整っています。日々の残業はほとんどなく、月の平均残業時間は10時間以下と少なめです。基本的に土日はお休みなので、プライベートも大切にできます。利用者さまの対応がある場合は土日出勤となりますが、その際は別途手当を支給します。また、子育て中の職員も在籍しており、お子さんの発熱をはじめとした突発的なお休みにも臨機応変に対応しています。 一緒に働く職員たちは穏やかなメンバーが多く、仲の良さが自慢。新型コロナウイルスが流行した際に、直接顔を合わせられなかった職員同士が「会えなくて寂しかったね」と口を揃えるほどです。また、それぞれの職員が訪問から帰ってきた際は、お菓子を食べながら情報共有や雑談をするのが恒例になっています。職員の誰かが困っていたら、みんなで解決策を考えたり、LINEや電話を通じて相談したりと、1人で悩みを抱え込まなくてよい職場です。

アテナ訪問看護ステーションでは、1日平均5件ほどの訪問を行なっています。余裕を持って取り組めるよう、訪問と訪問の間は30分ほど時間が空くようにシフトを組んでいます。なお、利用者さま獲得のための営業活動は一切ありませんので、支援だけに集中できる環境です。 当事業所は入職後、先輩職員による同行教育を実施しています。同行回数の上限は決めていませんので、新人職員の不安がなくなるまでフォローが可能です。業務に慣れてきたあとも、対応に迷ったときは現場から事業所へ電話で相談できるので、安心して支援に取り組めます。 また、オンコール対応もありますが、現在は基本的に管理者が受け持っていますので、職員が対応することはあまりありません。

アテナ訪問看護ステーションは、職員が自身の考えを押し付けるのではなく、利用者さまの生活習慣や価値観を受け入れる姿勢を大切にしています。なお、支援に慣れてくると、利用者さまとの関係に線引きするのを忘れ、親身になりすぎてしまいがちです。あくまで看護師として生活を支援をすることがミッションなので、踏み込み過ぎないように気をつけています。 また、当事業所では利用者さまだけでなく、ご家族との信頼関係をしっかり築いていくことも意識しています。その結果「アテネを選んで良かった」と言っていただく機会も多く、感謝の言葉は職員全員のやりがいに繋がっています。