株式会社日本福祉テック協会
デイサービスあゆみの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

デイサービスあゆみは、ワークライフバランスを保てる環境です。土日がお休みで、夏季休暇と冬期休暇がそれぞれ5日間ほど取得できるため、プライベートの予定を立てやすいのが魅力。パート職員は、週1日以上、1日あたり7～8時間程度の勤務ができます。心身ともにリフレッシュしながら、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 また、残業はほとんどなく、月に1回1時間程度の全体会議が時間外になるほかは、基本的に定時で帰宅できます。仕事終わりの時間もしっかり確保でき、オンとオフを切り替えて働けます。

デイサービスあゆみは、介護業界が未経験の方でも着実に成長できる職場です。入職後は、まず先輩職員が約1週間にわたり、マンツーマンで業務の流れを教えます。始めは、先輩職員の動きを見ながら全体の流れを覚えることからスタート。少しずつ実践する場面を増やしていくため、ご自身のペースでスキルを身に付けていけます。看護師をはじめとする専門職としてご入職される場合も、先輩の専門職職員がしっかりサポートするので、ブランクがある方でも心配はいりません。 さらに、月に1回ほどの会議では、現場で実際に困ったことなどを議題として取り上げ、対応方法を皆で話し合う機会があります。送迎時の利用者さまの様子といった、細やかな情報の共有も欠かさず行っています。日々の業務で生まれた疑問や不安を一人で抱え込まず、チームで解消しながら働ける環境です。

デイサービスあゆみには、利用者さまの身体機能の改善や減退防止に貢献できる大きなやりがいがあります。事業所内にはトレーニング用のマシンがあり、利用者さまの状態に合わせて活用。ケアによって、利用者さまの介護度が上がることなく通い続けてくださる姿は、職員にとって何よりの喜びです。トレーニングが好きな職員が、筋肉の使い方やマシンの使い方などを生き生きと話す場面もあり、温かいコミュニケーションが生まれています。 身体機能が維持できているからこそ、外出レクリエーションで、利用者さまにさらなる楽しみを提供できる点も特徴です。1～2ヶ月に1回ほど、お花見や公園へのお出かけなどを企画しています。また、職員から「こんなレクリエーションをやってみたい」という声があれば、積極的に検討していく予定です。楽しくレクリエーションに取り組む利用者さまの姿は、職員の活力にも繋がっています。