あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
株式会社ひとはな
ひと花 訪問看護リハビリステーションの求人情報
神奈川県横浜市旭区 / 希望ヶ丘駅
訪問看護ステーション
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
ひと花 訪問看護リハビリステーションは、横浜市旭区にある訪問看護事業所です。運営母体の株式会社ひとはなは、市内に居宅介護支援事業所・デイサービス・訪問介護事業所・福祉用具貸与事業所と複数の形態の事業所を展開。地域の福祉に貢献しています。 当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の充実に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。
現在公開中の求人（4件）
看護師・准看護師の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ひと花 訪問看護リハビリステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日125日以上、オンコール出動少なめ！ 体力的な負担が最小限です
ひと花 訪問看護リハビリステーションは、職員が働きやすい環境が整っています。 基本的に土日祝日が固定でお休みです。夏季休暇3日間と12月29日から1月3日までの年末年始休暇を含め、正職員の年間休日は125日以上。心身をしっかりリフレッシュさせながら仕事に励める事業所です。 当事業所では、日々の看護の中で利用者さまの予後予測をしっかり行うことに力を入れています。そのため、オンコールが少ないのが特徴。体力的な負担を最小限に抑えて働けます。 当事業所ではICT化を進め、職員が効率良く働ける環境を整備しています。たとえば、看護師全員にiPadとスマホを貸与し、電子記録を導入。訪問のスキマ時間を使って看護記録を入力できるので、事務作業を素早く処理できます。職員間での情報共有もスムーズに行え、一人では判断に悩むときも相談しやすい環境です。
POINT
2
丁寧なOJT。優しくサポートするので訪問看護未経験の方も安心です！
ひと花 訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護未経験の方も成長できるよう、丁寧できめ細かい教育を行っています。 入職後は2日ほどかけて事業所オリエンテーションを実施。法人の概要や各種制度、書類の取り扱い方についてレクチャーします。1週目は先輩の訪問に同行し、手順を見て学びます。2週目からは新人さんに部分的な業務をお任せ。3週目からは先輩が見守る中、新人さんが一人で一連の業務を行っていきます。4週目からは一人での訪問をスタート。毎日振り返りシートを使って先輩職員とその日の課題を解決するので、着実に業務が身に付く環境です。分からないことや不安なことがあれば、いつでも先輩職員に相談できます。新人さんの経験や習熟度に合わせて研修期間を伸ばすこともできるので、ご安心ください。 当事業所では毎朝職種ごとにカンファレンスを行うほか、週1回は看護師・リハビリ職員合同で事例検討も含めた会議を実施しています。法人全体で研修を行うこともあり、独り立ち後も知識や技術をアップデートできる職場です。
POINT
3
諸手当や各種子育て支援制度が手厚く、育児をしながら仕事に励めます
ひと花 訪問看護リハビリステーションでは、諸手当や福利厚生を整備しています。 オンコール手当やインセンティブ手当のほか、休日夜間訪問手当、エンゼルケア手当などを支給しており、職員からも好評。納得して働ける環境です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、入職後6ヶ月以内のまだ有給休暇が付与されない期間にお子さんの急病といった理由でお休みが必要になった正職員には、「子ども特別休暇」を3日間支給します。お子さんの入学式や卒業式、成人式などの行事にも、正職員は特別休暇で出席することが可能。場合にもよりますが、正職員は法人全体で行う研修にお子さんを連れて一緒に参加することもできます。ライフステージが変わってもキャリアを積み重ねられる会社です。
気になる不安に
先にお答えします！
いつでもプリセプターに質問可能！ プロによる運転研修も受けられます
ひと花 訪問看護リハビリステーションは、訪問看護未経験の方も入職可能です。とはいえ、利用者さまのお宅に一人で訪問することに、不安を感じる人は多いでしょう。 しかし、新人さんがて最初から一人で訪問することはなく、プリセプターがついて指導するので心配いりません。手厚くフォローしているので、初めての方も自分のペースで業務を身に付けることが可能です。オンコールに入るのは、新人さんが業務に慣れる入職後3ヶ月以降。最初のうちは、業務の流れを覚えることに集中できます。緊急の対応が必要なときは上司や仲間にいつでも相談できるので、難しい判断を一人でする必要はありません。 また、当法人では車や原付バイクの運転に不安がある方を対象に、プロのトレーナーによるペーパードライバー研修を実施しています。自信を持って訪問できるまで、しっかりサポートするのでご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
20年前は病院で勤務していましたが、1人の患者さまに向き合う時間が非常に少ないと感じていました。“患者さまのことをもっと知りたい、もっと話をしたい”との思いが強くなり、介護保険制度が始まったばかりのころに訪問看護師としてのキャリアをスタートしたんです。ひと花 訪問看護リハビリステーションで、自分が培った経験を活かしたいと思い、入職しました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
自分の対応や判断が合っているのか不安になったときに、気軽に仲間に相談できる職場です。お互いを思い合うことができる職員ばかりで、いつも明るい笑顔であふれています。職員や利用者さま、他事業所の多職種の方と関わることができてとても楽しく、勉強になります。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
人と接することが大好きな方が活躍している職場です。日々学ぶ姿勢を忘れず、分からないことをそのままにせず仲間に確認できる、向上心のある方と一緒に働きたいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
管理者として、職員の子育てと仕事の両立を応援しています。私自身、子どもが保育園に通っているころから非常勤として訪問看護師を始めました。子どもの成長とともに働き方を変えながら、現在は正社員として管理職を務めています。株式会社ひとはなは、子育て支援制度が充実しているので安心ですよ。
Q
この仕事への思いを教えてください！
20年以上訪問看護師として働いていますが、今でも初めてのときに感じた“こんなに楽しい仕事があるのか”という喜びを味わいながら日々仕事に取り組んでいます。たくさんの利用者さまに出会う中で感謝されたり、ときには励まされたりしてきました。利用者さまから優しさをもらえる素晴らしい仕事だと感じています。
その他
今後の目標
地域の方々に、“ひと花訪問看護リハビリステーションなら大丈夫”と仰っていただけるようなステーションでありたいと思っています。職員にとっても最高と思ってもらえるよう、相談しやすい環境を維持し続けたいですね。
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私は前職でも訪問看護を経験していました。訪問看護について1から学び直したいと思っていたところ、当時立ち上がったばかりのひと花 訪問看護リハビリステーションが目に留まったんです。管理者の利用者さまへの思いに深く共感したため、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
株式会社ひとはなは、福利厚生が整っています。法人代表をはじめとした職員全員がとても人情味にあふれており、安心して勤められる職場です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
管理者をはじめとして知識や経験が豊富な先輩職員が多く、訪問看護師としてレベルアップできる事業所です。おかげで、たくさんのスキルを身に付けることができました。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまやご家族さまの笑顔を支えることができ、やりがいを感じられます。
自分はまだまだ勉強不足だと痛感しているので、自己研鑽を積み重ねていきたいと思っています。
職場の風景
ひと花 訪問看護リハビリステーションの職場環境について
ひと花 訪問看護リハビリステーションの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
45
歳
未経験
80
%
看護師・准看護師
平均
年齢
48
歳
未経験
70
%
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ひと花 訪問看護リハビリステーションの基本情報
事業所名
ひと花 訪問看護リハビリステーション所在地
〒2410826
神奈川県横浜市旭区東希望が丘105-1 ハロースプリングビル2階B号室
交通情報
- 相鉄本線希望ヶ丘駅 徒歩4分
施設形態
診療科目
救急指定
- 救急指定なし
- 備考：
訪問看護のためなし
対応件数
- 平均外来件数：0 件 / 月
- 平均オペ件数：0 件 / 月
- 平均救急件数：0 件 / 月
休業日
- 土曜日休み
- 日曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
入院者数
- 利用者数：0 人
- 備考：
訪問看護のためなし
職員情報
- 全体
- 人数：250 名
- 平均年齢：45 歳
- 未経験：80%
- 看護師・准看護師
- 人数：11 名
- 平均年齢：48 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：70%
施設詳細
- 訪問
- 病床数：0 床
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ひとはな（かぶしきがいしゃひとはな）
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に在宅介護・看護サービスを展開している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、ご自宅で生活される高齢者の方を支える事業を幅広く運営しています。 2009年の設立以来、地域に密着した在宅サービスを中心に事業を拡大してきました。介護・看護の専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。 また、介護業界で長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。職員のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた多様な働き方を整備し、研修制度や資格取得支援、ICTを活用した業務効率化なども積極的に進めています。 未経験からスタートした職員や長く勤務している職員も多く、職種を越えて相談・連携できる環境があります。 地域に必要とされる在宅介護・看護サービスを提供するとともに、働く職員が仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる会社を目指しています。
- 同じ法人の事業所
ホームページ
SNS
