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株式会社ひとはな
ヘルパー事業所 人・花の求人情報
神奈川県横浜市瀬谷区 / 瀬谷駅
訪問介護ステーション
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
ヘルパー事業所人・花は、横浜市瀬谷区にある訪問介護事業所です。運営母体の株式会社ひとはなは市内に当事業所を含む4つの訪問介護事業所のほか、居宅介護支援事業所・デイサービス・訪問看護事業所・福祉用具貸与事業所を複数展開。地域の福祉に貢献しています。 当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の整備に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。
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月収250,000円〜450,000円
賞与 年2回
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ヘルパー事業所 人・花で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
ICT化で残業はほぼなし！ 子育てしながら働きやすい職場です
ヘルパー事業所人・花は、ワークライフバランスを保って働ける職場です。 週休二日のシフト制を採用しており、年末年始の5日間と夏季休暇の3日間を合わせて年間休日は110日以上。心身を十分リフレッシュさせながら仕事に励めます。 また、ICT化を進めていることもあり、残業はほとんどありません。訪問先でICタグをかざすだけで経過記録と実績の入力ができるので、事務作業を効率的に処理することが可能です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、正職員にはお子さんの入学式や成人式などに参加するための「子ども式典休暇」をはじめとして、特別休暇を複数用意しています。育児と仕事を両立させやすい会社です。
POINT
2
教育・スキルアップ
資格取得支援制度あり！ 介護職としてキャリアアップを目指せます
ヘルパー事業所人・花では、訪問介護未経験の方もプロの訪問ヘルパーとして成長できるよう、丁寧できめ細かい教育を行っています。 入職後は、管理者によるオリエンテーションを実施。介護保険制度で提供できるサービスの内容や記録の書き方など、訪問介護を基礎から学べます。その後は、OJTで実践的な知識や技術をレクチャー。新人さんが自信を持って一人で訪問できるようになるまで、先輩職員が何度でも同行するので安心です。 また、当法人では資格取得支援制度を整えています。雇用形態を問わず、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に掛かる費用を補助。金銭面の心配をすることなく、介護のプロフェッショナルを目指せる会社です。
POINT
3
職場の特徴
プロによる運転研修を法人の費用負担で受講可能。諸手当も揃えています！
ヘルパー事業所人・花では、研修制度や福利厚生を整えています。 車や原付バイクの運転に不安がある方を対象に、プロのトレーナーによるペーパードライバー研修を実施。業務時間内に法人の費用負担で受講可能です。自信を持って訪問できるようにサポートするので、ご安心ください。 また、パソコンの取り扱いに苦手意識のある方も業務にスムーズに取り組めるよう、パソコン教室を開催しています。WordやExcelなどの基礎スキルが身に付き、効率的に作業できます。 さらに、各種手当を用意。たとえば、祝日出勤した職員には祝日手当、年末年始に出勤した職員には年末年始手当を支給しています。また、登録ヘルパーには猛暑手当や雪手当、訪問代行手当、キャンセル手当なども支給。モチベーションを保って仕事に取り組める会社です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
新人さんが慣れるまで先輩が何度でも訪問先に同行！ 未経験の方も安心です
ヘルパー事業所人・花は、訪問介護を未経験の方も入職可能です。とはいえ、初めて訪問ヘルパーとして働き始める方は、一人で利用者さまのお宅へ訪問することに不安を感じるかもしれません。 そのため、当事業所では着実にスキルアップできる環境を整えています。新人さんが慣れるまでは、何度でも先輩職員が同行して丁寧に指導します。経験・未経験を問わず、新人さんが最初から一人で訪問することはないのでご安心ください。もちろん、独り立ちした後も分からないことがあればいつでも仲間に質問や相談が可能。些細なことであっても、気兼ねなく相談してください。 また、月に1回のペースで職員研修を実施しています。ときには、法人内の4つの訪問介護事業所が集まって研修を行うことも。仲間と一緒に知識や技術をアップデートできる職場です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
働いてみての感想
訪問ヘルパーは、利用者さまの生活全体を把握し、強い信頼関係を築いていくことのできる職種です。利用者さまと一緒により良い生活スタイルを考え、支えていくことに大きなやりがいを感じています。
職場について
職場の魅力
訪問介護の仕事は個々の活動が主体ですが、一人では判断が難しいときには仲間と一緒に適切なケアを模索することが可能です。コミュニケーションが活発で、月1回の定例会議や研修を通し、未経験からスタートした職員もベテラン職員も助け合いながら業務を行っています。
プライベートとの両立
ヘルパー事業所人・花では、ダブルワークをはじめとして、職員一人ひとりの都合や生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
この仕事への思い
法人の方針で運営を任されているため、経営や雇用、介護保険制度も含めて覚えることがたくさんあります。しかし、その分知らないことをたくさん吸収できており、学びの多い職場です。職員と助け合いながら、ヘルパー事業所人・花を成長させていければと思っております。
教育体制
ヘルパー事業所人・花では、訪問介護未経験の職員が多数活躍しています。新人研修に力を入れているほか、日ごろから定期会議や研修を通して職員同士のコミュニケーションを大切にし、相談しやすい環境を整備しています。突発的な相談にもメールや電話ですぐに対応しており、新人さんも安心です。
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
前職では、介護福祉士として病院や施設で働いていました。その中で、一対一で利用者さまと深く関われる訪問介護にチャレンジしてみたいという思いが高まっていったんです。ヘルパー事業所人・花の面接を受けたとき、管理者の丁寧な説明や優しい笑顔に安心感と憧れを感じ、“私もここで働きたい”と思いました。
働いてみての感想
担当者会議や計画書の作成、実際の訪問などを通して、利用者さまに深く関わって細やかなサポートができることに大きなやりがいを感じます。一番近くで利用者さまの笑顔が見られることがうれしいですね。利用者さまの変化や得た情報を他の専門職に伝えるスキルのほか、臨機応変に対応する力が身に付きました。
職場について
職場の魅力
何でも相談しやすい、フラットな雰囲気の職場です。何を質問しても受け止めてもらえるという安心感があります。法人代表もよく事業所を訪れて、声を掛けてくださいますよ。
プライベートとの両立
夜勤がなく、日勤のみなので助かっています。私は基本的に土日休みという条件で勤務しているため、子育てをはじめとする家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 法人が職員を大切にしてくれていると感じますね。これからも笑顔を忘れず、仕事に励みたいと思います。
この仕事への思い
初めてサービス提供責任者として働き始めたころは、自分に務まるかとても不安でした。今でも判断に迷うことがたくさんありますが、いつも職場の仲間が話を聞いて助けてくれるので、前に進めます。業務の範囲は広いですが多くのことを経験でき、事業所の中核となるやりがいのある職種だと思います。
職場の風景
ヘルパー事業所 人・花の職場環境について
ヘルパー事業所 人・花の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
53
歳
未経験
70
%
男女比
4
%
:
96
%
ヘルパー・介護職
平均
年齢
53
歳
未経験
70
%
男女比
4
%
:
96
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ヘルパー事業所 人・花の基本情報
事業所名
ヘルパー事業所 人・花所在地
〒2460015
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15
交通情報
- 相鉄本線瀬谷駅 徒歩8分
- 備考：
◆相鉄線 瀬谷駅下車 徒歩8分（海軍道路沿） ◆相鉄線 三ツ境駅よりバス9分 瀬谷駅下車 徒歩8分 (海軍道路沿い） ★田園都市線 南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線 大和駅から車で12分 ★JR横浜線 十日市場駅から車で17分 【参考】瀬谷駅までの電車所要時間 《大和駅3分《二俣川駅7分《横浜駅20分 《海老名駅21分《厚木駅21分
施設形態
休業日
- 日曜日休み（なし）
- 祝日は営業
備考：
▶空いた時間に勤務 週1日1時間～勤務が可能です。平日勤務、土・日勤務、午前の1時間、午後の1時間等、空いているお好きな時間を面接時にお伝えください。 ▶直行直帰 ご自宅から直行直帰できます。訪問希望エリアを面接時にお伝えください。 ▶年末年始 12月29日～1月3日お休みです。 ▶希望休制度 希望休制度がありますのでご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます。 - 年末年始は休み
備考：
12月29日～1月3日お休みです。
入居者数
- 定員：0 人
- 利用者数：0 人
- 備考：
訪問介護のため無
職員情報
- 全体
- 人数：44 名
- 平均年齢：53 歳
- 男女比：4% : 96%
- 未経験：70%
- ヘルパー・介護職
- 人数：44 名
- 平均年齢：53 歳
- 男女比：4% : 96%
- 未経験：70%
施設詳細
- その他
- 部屋数：0 室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 介護機器
- 備考：
訪問介護のため無
- 備考：
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
法人情報
株式会社ひとはな（かぶしきがいしゃひとはな）
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 横浜市内19事業所で事業運営中 【介護保険指定事業所】 居宅介護支援事業 事業所数 8か所 訪問介護事業 事業所数 5か所 訪問看護事業 事業所数 2か所 介護予防訪問看護事業 事業所数 1か所 地域密着型通所介護事業 事業所数 3か所 福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 福祉用具購入事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具購入事業 事業所数 1か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 【介護保険法に基づく第1号事業】 横浜市訪問介護相当サービス事業 事業所数 5か所 横浜市通所介護相当サービス事業 事業所数 3か所 【介護保険関連 委託事業】 認定調査委託事業 事業所数 8か所 介護予防支援委託事業 事業所数 8か所 【障害者総合支援法】 居宅介護事業 事業所数 2か所 指定自立支援医療機関（精神通院医療） 訪問看護事業 事業所数 1か所 【健康福祉法】 訪問看護事業 事業所数 1か所 【児童福祉法】 小児慢性特定疾病医療機関 訪問看護事業 事業所数 1か所 【その他】 労災保険 訪問看護 事業所数 1か所 被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 事業所数 1か所 管理医療機器貸与・販売事業 事業所数 2か所 自費契約サービス事業(公的外サービス） 人・花 生活サポート事業 事業所数 2か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 福祉用具販売事業 事業所数 2か所 福祉用具リース事業 事業所数 1か所 横浜市補装具業者登録 事業所数 2か所 WEB介護相談事業 事業所数 1か所 ＮＥＴＳＨＯＰ事業 事業所数 1か所 買い物支援事業 事業所数 1か所 商品開発事業 事業所数 1か所
ホームページ
- 株式会社ひとはな
https://hitohana.co.jp/
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