ケアマネジャー 千葉県 千葉市中央区の求人

【取材】ケアプランセンターあいかの魅力の一つは、社内連携の取りやすさです。当法人は、居宅介護支援のほかに、訪問介護・障害支援やデイサービス、福祉用具レンタル販売など、さまざまな事業を展開しています。系列サービスと連携を図りながら、包括的なサポートを行える点が強みです。 なお、法人内の関係各所との連絡ツールにはLINEを、情報共有にはクラウド型介護ソフトを活用しています。連携先と円滑にコミュニケーションを取りながら、スムーズに業務が進められます。 当法人は職員のメンタルヘルスケアにも注力。事業所の管理者や介護事業課全体の責任者はもちろんのこと、人事担当者が相談窓口となり仕事以外の悩みを直接伺っています。身近な職員に話しにくいことも気軽に相談でき、不安なく働ける職場です。

【取材】ケアプランセンターあいかの魅力の一つは、社内連携の取りやすさです。当法人は、居宅介護支援のほかに、訪問介護・障害支援やデイサービス、福祉用具レンタル販売など、さまざまな事業を展開しています。系列サービスと連携を図りながら、包括的なサポートを行える点が強みです。 なお、法人内の関係各所との連絡ツールにはLINEを、情報共有にはクラウド型介護ソフトを活用しています。連携先と円滑にコミュニケーションを取りながら、スムーズに業務が進められます。 当法人は職員のメンタルヘルスケアにも注力。事業所の管理者や介護事業課全体の責任者はもちろんのこと、人事担当者が相談窓口となり仕事以外の悩みを直接伺っています。身近な職員に話しにくいことも気軽に相談でき、不安なく働ける職場です。

【取材】ケアプランセンターあいかの魅力の一つは、社内連携の取りやすさです。当法人は、居宅介護支援のほかに、訪問介護・障害支援やデイサービス、福祉用具レンタル販売など、さまざまな事業を展開しています。系列サービスと連携を図りながら、包括的なサポートを行える点が強みです。 なお、法人内の関係各所との連絡ツールにはLINEを、情報共有にはクラウド型介護ソフトを活用しています。連携先と円滑にコミュニケーションを取りながら、スムーズに業務が進められます。 当法人は職員のメンタルヘルスケアにも注力。事業所の管理者や介護事業課全体の責任者はもちろんのこと、人事担当者が相談窓口となり仕事以外の悩みを直接伺っています。身近な職員に話しにくいことも気軽に相談でき、不安なく働ける職場です。

【取材】千葉市医師会立訪問看護ステーションでは、長期にわたって活躍している職員が多くいます。職員の勤続年数は、短い方で5年程度、長い方で20年以上。ほとんどの方は10年以上勤務してくれています。 定着率の良い理由は、何でも話しやすい雰囲気があること。少しでも困ったことがあれば、すぐに相談でき、悩みを一人で抱え込む必要がありません。訪問中も1人1台支給されているタブレットを使って、業務報告はもちろん、気軽に声をかけ合っています。 ほかにも、職員同士で一緒に休憩を取るなど、コミュニケーションの機会が多いのも、安心につながるポイント。一緒に働く仲間との信頼関係を大切に、同じ職場でじっくりと腰を落ち着けて働きたい方におすすめです。

【取材】千葉市医師会立訪問看護ステーションでは、長期にわたって活躍している職員が多くいます。職員の勤続年数は、短い方で5年程度、長い方で20年以上。ほとんどの方は10年以上勤務してくれています。 定着率の良い理由は、何でも話しやすい雰囲気があること。少しでも困ったことがあれば、すぐに相談でき、悩みを一人で抱え込む必要がありません。訪問中も1人1台支給されているタブレットを使って、業務報告はもちろん、気軽に声をかけ合っています。 ほかにも、職員同士で一緒に休憩を取るなど、コミュニケーションの機会が多いのも、安心につながるポイント。一緒に働く仲間との信頼関係を大切に、同じ職場でじっくりと腰を落ち着けて働きたい方におすすめです。