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【2026年10月更新】東京都 23区全て 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人/転職/給料| 21ページ目

検索結果 1,021件

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居宅介護支援事業所

東京都練馬区 / 石神井公園駅

給与・報酬

月収276,000円〜311,000円

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
昇給あり

居宅介護支援事業所

東京都文京区

給与・報酬

月収246,750円〜300,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

居宅介護支援事業所

東京都文京区

給与・報酬

月収370,500円〜450,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

有限会社ほほえみ介護サービス

ほほえみ介護サービスのケアマネジャーの求人

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都墨田区 / 押上〈スカイツリー前〉駅

給与・報酬

時給1,420円〜1,480円

賞与
年2回
雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
教育制度あり
…

有限会社ほほえみ介護サービス

ほほえみ介護サービスのケアマネジャーの求人

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都墨田区 / 押上〈スカイツリー前〉駅

給与・報酬

月収290,300円〜333,500円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
昇給あり

居宅介護支援事業所

東京都新宿区 / 新宿御苑前駅

給与・報酬

月収250,000円〜

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
昇給あり
…

居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 葛西駅

給与・報酬

月収240,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
賞与あり

居宅介護支援事業所

東京都世田谷区 / 鐘ヶ淵駅

給与・報酬

月収204,000円〜

賞与
年2回(2.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
社会福祉士 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 小岩駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21江戸川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都荒川区 / 南千住駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21南千住の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都台東区 / 田原町駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21浅草の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 平井駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21小松川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都台東区 / 田原町駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21浅草の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都台東区 / 入谷駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21台東の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都板橋区 / 大山駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21板橋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都渋谷区 / 代々木駅 / 新線新宿駅 / 新宿駅 / 北参道駅 / 南新宿駅 / 参宮橋駅 / 千駄ケ谷駅

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト
正社員登用あり
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都渋谷区 / 代々木駅 / 新線新宿駅 / 新宿駅 / 北参道駅 / 南新宿駅 / 参宮橋駅 / 千駄ケ谷駅

給与・報酬

月収270,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都杉並区 / 永福町駅 / 西永福駅 / 方南町駅

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可
週休2日

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居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都杉並区 / 永福町駅 / 西永福駅 / 方南町駅

給与・報酬

月収230,000円〜300,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都豊島区 / 椎名町駅 / 要町駅 / 千川駅 / 池袋駅

給与・報酬

時給1,330円〜

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト
正社員登用あり
日勤のみ可

訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都世田谷区 / 成城学園前駅 / 祖師ヶ谷大蔵駅

給与・報酬

月収230,000円〜379,500円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

株式会社ライコム・コーポレーション

たけのこ介護サービス深川のケアマネジャーの求人

居宅介護支援事業所

東京都江東区

給与・報酬

月収250,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

株式会社ライコム・コーポレーション

たけのこ介護サービス葛飾のケアマネジャーの求人

居宅介護支援事業所

東京都葛飾区

給与・報酬

月収250,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所

東京都練馬区

給与・報酬

月収310,000円〜320,000円

賞与
年2回(80000ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所

東京都練馬区 / 石神井公園駅 / 練馬高野台駅

給与・報酬

月収270,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

医療法人社団東京朝日会

あさひ病院のケアマネジャーの求人

居宅介護支援事業所、一般病院

東京都足立区 / 梅島駅 / 西新井駅

給与・報酬

月収193,900円〜245,900円

賞与
年2回(1.6ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅 / 一之江駅

給与・報酬

月収288,110円〜380,350円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収265,725円

賞与
年3回(4.2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所

東京都葛飾区

給与・報酬

月収400,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都世田谷区 / 学芸大学駅

給与・報酬

月収250,000円〜300,000円

賞与
年2回(2.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日