【2026年10月更新】千葉県 船橋市保育士の求人/転職/給料| 7ページ目

【取材】栄光幼稚園では、基本的に定時で退勤する働き方ができます。午後2時以降の預かり保育はパート職員が対応するといったように、明確に役割を分担。正職員は、午後2時から午後4時半まで事務作業やイベント準備を行えます。発表会や卒園式の前以外は、ほぼ定時退勤が可能。行事前に残業が発生する際も、夜遅くまでの作業はほとんどありません。仕事終わりには、プライベートの時間を確保できます。 さらに、夏や冬、春の長期休暇の期間に、まとまった休みを取得できるのも当園の魅力です。過去には約1週間の休暇を取得し、海外旅行をした職員もいます。休暇明けにはお土産を交換するといった和やかな雰囲気の職場です。仕事とプライベートのメリハリをつけ、しっかりとリフレッシュしながら働き続けられます。

【取材】アプリ児童デイサービス高根公団に入職後は、固定の教育担当がOJTを実施します。マンツーマンで指導しており、分からないことがあればすぐ聞ける環境です。新人さんが自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローするので、ご安心ください。 自治体による児童支援に関する研修へ参加する場合は、法人が費用を全額負担しています。自分のペースで無理なく学べるため、スキルが身に付きやすい職場です。 また、当施設では年に1回自己評価シートを元にした面談を実施。雇用形態や役職によって評価項目は異なっており、それぞれの仕事の目標や日頃の勤務態度などを上司と一緒に振り返ります。自分と上司の評価のズレを確認しつつ、目標を達成するためのアドバイスが受けられます。常に上を目指してステップアップしていけるよう、適切にサポート。自分に合ったキャリアパスを描ける施設です。

【取材】ラブキッズは、職員のやりたいことや得意分野などを保育に取り入れられる自由度の高さが魅力です。お子さまに多くの体験をしてもらうため、幼児教室や造形教室、英語教室、書写、チアダンス、音楽選び、プログラミングなどの教室をオプションで行っています。外部講師を招く場合もありますが、基本的には職員が担当。自分の経験や得意なことを活かして指導が行えます。 なお、専門の先生を招いて行う授業もあるため、得意なことがなくても心配はいりません。お子さまと一緒に新しいことに触れる機会が多くあることに加え、担当以外のお子さまと触れ合える機会があることも魅力の一つです。 また、保育のなかでやってみたいことがあればすぐに取り入れています。アイディアを活かしながら多種多様なことにチャレンジできる環境です。困ったことがあれば先輩職員が相談に乗り、一緒にアイディアを考えます。お子さまと一緒に楽しみながら保育を行える環境です。

【取材】アポロンの丘には、主体的に行動できる環境があります。そのために、各クラスの職員同士で話し合い、日程を調整して定期的にクラス会議を実施。自分の保育観や、実践してみたい保育内容を議論し、最も良い保育を考えながら、全員が納得したうえで実行しています。さらに、当園が大切にしているのは、職員一人ひとりが「私はこういう思いでこういう保育を進めていきたい」と積極的に意見を言える雰囲気。自分の意見を発信しつつ、周囲の意見も受け入れる、という風土が根付いているので、職員一丸となってより良い保育を追求できています。 また当園は、職員同士の関係性が良好。子育てを経験した職員も多く、昼休憩のときには、自分の子育ての悩みを相談している職員もいます。プライベートの悩みを解消できることで業務上の不安が軽減されることもあり、安心感を持って日々の保育に取り組めます。

【取材】スマイルぷらす船橋には、児童指導員・保育士・看護師・理学療法士などが在籍。多職種で協力しながら子どもの支援を行っています。 医療的ケア児の対応は看護師、制作物のアイデアは保育士というように、在籍する約10名の職員がそれぞれの専門性を発揮。持ち前の知識や技術を活かし、仲間同士でフォローし合っています。新人さんも周りの職員の協力を得ながら成長できる環境があるので、安心して業務に慣れていくこが可能です。 また、スキルアップのために年に2、3回ほど、外部講師を招いて研修を実施しています。定期的に知識のアップデートができる職場です。

【取材】スマイルぷらす船橋には、児童指導員・保育士・看護師・理学療法士などが在籍。多職種で協力しながら子どもの支援を行っています。 医療的ケア児の対応は看護師、制作物のアイデアは保育士というように、在籍する約10名の職員がそれぞれの専門性を発揮。持ち前の知識や技術を活かし、仲間同士でフォローし合っています。新人さんも周りの職員の協力を得ながら成長できる環境があるので、安心して業務に慣れていくこが可能です。 また、スキルアップのために年に2、3回ほど、外部講師を招いて研修を実施しています。定期的に知識のアップデートができる職場です。

【取材】スマイルぷらすKAEDEは、看護師や理学療法士、保育士、児童指導員など多職種が集まっている職場です。当施設では、常勤の看護師を1名以上配置。当施設に通ってくるお子さまのなかには医療的ケアが必要な子もいますが、発作が出た場合も看護師が側にいるので安心して対応できます。また、季節行事やレクリエーションでは保育士が率先して計画を立てるなど、それぞれの経験を活かしつつ、協力し合って支援を行っています。 当施設では、定期的に医療的ケアについての研修を行っているため、「知識がないから不安だな…」という方も心配ありません。ほかにも、年に2〜3回外部講師を招いて施設内研修を実施しています。お子さまの療育に役立つ知識を深めていける職場です。

【取材】スマイルぷらすKAEDEは、看護師や理学療法士、保育士、児童指導員など多職種が集まっている職場です。当施設では、常勤の看護師を1名以上配置。当施設に通ってくるお子さまのなかには医療的ケアが必要な子もいますが、発作が出た場合も看護師が側にいるので安心して対応できます。また、季節行事やレクリエーションでは保育士が率先して計画を立てるなど、それぞれの経験を活かしつつ、協力し合って支援を行っています。 当施設では、定期的に医療的ケアについての研修を行っているため、「知識がないから不安だな…」という方も心配ありません。ほかにも、年に2〜3回外部講師を招いて施設内研修を実施しています。お子さまの療育に役立つ知識を深めていける職場です。