【2026年10月更新】東京都 板橋区 認可保育所保育士の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】メディコール小規模保育園中板橋は、私生活を大切にしながら働ける環境です。パート職員の場合、残業や持ち帰りの仕事は原則として発生しません。定時内でしっかりと仕事を終えられるため、自身の時間を十分に確保できます。 さらに、付与された有休は、全員が期間内に消化できる体制を整備。期限が切れそうな場合は園側から取得の声かけを行い、希望に沿ったシフト調整をサポートしています。半日単位での取得も可能で、柔軟に休みを取れる仕組みです。また、お子さんの急な体調不良や学校行事などにも対応可能。急な欠員が出た際は、職員同士で柔軟にカバーし合う体制を構築しています。 くわえて、一人ひとりの事情に寄り添い、苦手な業務にも配慮する柔軟さが魅力です。面接時には、希望する働き方や苦手な業務について相談できます。過去の経験から「記録業務への不安がある」という声に対し、業務分担を工夫した実績も。勤務日数についても週3日ほどから調整できるほか、それぞれの適性や希望に合わせ、理想の働き方が実現できる職場です。

【取材】白鳩保育園では、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。有休は半日や1時間単位で取得可能。お子さんの用事にも柔軟に活用できます。有休を使って連休を取得する職員もおり、消化割合は高めです。くわえて、職員の3～4割が子育て中であり、子どもの急な体調不良といった家庭の事情にも深い理解があります。育児中の職員も安心して働ける職場環境です。 当園では、ICTツールの導入による業務効率化にも取り組んでいます。各クラスにタブレットとスマートフォンを1台ずつ配備。円滑な情報共有や記録業務の効率化を進めており、残業を月4～5時間に抑えています。また、1日の所定労働時間は7時間40分と、一般的な勤務より短く設定。職員の負担軽減につなげています。ワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。