【2026年9月更新】愛知県 名古屋市 パート・アルバイトヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】にじのさと中川サービスセンター／にじのさと中川は、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】にじのさと北サービスセンターは、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】にじのさと名東サービスセンターは、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】サービス付き高齢者向け住宅オリーブでは、ご入居者さまの支援について共通認識をもつために、介護職員と看護師で積極的にコミュニケーションをとることを心掛けています。医療的な視点と介護の視点を共有して最適なケアを考えているため、チームワークを大切にしたい方に最適な職場です。 また、当施設では職種間だけではなく、役職による隔たりもないのが特徴。管理職も当直勤務でご入居者さまの介助を行い、現場を理解したうえで職員に指示を出すようにしているほか、現場の声にもしっかり耳を傾けています。職員からの意見を迅速に反映し、積極的に職場改善を図っているため、職員はやりがいを感じながら働くことができます。

【取材】デイサービスかくれんぼでは、機能訓練指導員や介護職員、看護師、送迎ドライバーなど約13名の職員が働いています。当事業所には柔道整復師の資格を持つ機能訓練指導員が約4名在籍しており、リハビリテーションに力を入れているところが特徴です。 当事業所の運営元である社会福祉法人等生会は、かくれんぼグループに属しています。かくれんぼグループでは、居宅介護支援事業や相談支援事業、名古屋市西区北部いきいき支援センターの運営、上飯田福祉会館の運営なども行っています。将来的には、キャリアチェンジのためのグループ内異動も可能です。 現場での経験を重ね、ゆくゆくはケアマネージャーとして活躍することもできます。幅広い事業を展開しているので、多様な選択肢の中からキャリアを選べることが魅力です。

【取材】ヘルパーステーション夢歌では、20代から60代までの幅広い年齢層の職員が働いています。会社全体では、国籍やハンディキャップのある方などさまざまな職員が在籍。職員はお互いの多様性を認め合える優しい職員ばかりです。そのため、コミュニケーションやチームワークを重視している方にとって、安心して働ける職場といえるでしょう。職員の定着率も良く、勤続年数が数十年の職員もいます。お互いを尊重し長く働くことができる環境です。 ヘルパーステーション夢歌には、子育てを経験し、仕事と両立することの大変さを身をもって知っている職員がたくさんいます。子育てに理解がある職場なので、育児中の方も安心してください。 また、時短勤務の実績もあります。子育てをしながら仕事をつづけたい方にとって、魅力的な職場です。

【取材】特別養護老人ホームかくれんぼでは、施設であっても「その人らしい生活」ができることを目指し、1ユニット9～10名の小さな生活単位とするあたたかな介護を実践しています。「入居者さまの尊厳を守るために個別ケアを実現する」というユニットケアの精神に基づき、担当ユニットの入居者さま一人ひとりの個性を知り、その方に合ったケアを提供できるのが当施設の魅力。入居者さまだけでなく、職員同士も親しみやすく落ち着いた雰囲気のある職場です。 将来的にはユニットリーダー研修を実施するモデル施設となることを目標とし、職員向けにユニットケアの勉強会も行っています。ユニットケアに興味のある方はもちろん、小規模な施設で仲間と一致団結し、「顔の見える介護」をしたい方をお待ちしています！

【取材】サポートハウス蛍では、スタッフにいきいきと働いてもらうため、ワークライフバランスが整えられる工夫をしています。当施設のスタッフには、残業をするという概念がありません。勤務時間内に業務を終わらせられるよう、スタッフがチームワーク力を発揮して利用者さまの介助を行っています。 さらに、利用者さまへスケジュールどおりのサービス提供をするために、介護記録を行うための時間をあらかじめ確保。勤務中は利用者さまと向き合えて、かつプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 サポートハウス蛍の運営元である有限会社あすなろは、｢福祉業界の仕事はやりがいが大きくて､しかも高収入が見込める｣と言われるような社会を作りたいと考え、スタッフのはたらきやすさを真剣に考えています。 高水準の給与も、サポートハウス蛍の魅力の一つです。「日々の頑張りをしっかりと還元していきたい」という会社の思いから、給与は平均よりも高く設定されています。

【取材】サポートハウス蛍では、スタッフにいきいきと働いてもらうため、ワークライフバランスが整えられる工夫をしています。当施設のスタッフには、残業をするという概念がありません。勤務時間内に業務を終わらせられるよう、スタッフがチームワーク力を発揮して利用者さまの介助を行っています。 さらに、利用者さまへスケジュールどおりのサービス提供をするために、介護記録を行うための時間をあらかじめ確保。勤務中は利用者さまと向き合えて、かつプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 サポートハウス蛍の運営元である有限会社あすなろは、｢福祉業界の仕事はやりがいが大きくて､しかも高収入が見込める｣と言われるような社会を作りたいと考え、スタッフのはたらきやすさを真剣に考えています。 高水準の給与も、サポートハウス蛍の魅力の一つです。「日々の頑張りをしっかりと還元していきたい」という会社の思いから、給与は平均よりも高く設定されています。

【取材】みずほ訪問介護事業所の利用者さまは60代～90代の高齢者が中心です。介護度は要介護1～3ほど。なかには圧迫骨折などで歩行が困難な方や脳梗塞の後遺症が残る方もいらっしゃいますが、介護内容は身体介護よりも生活援助が多めです。利用者さまが安心して毎日を過ごせるよう、希望や状況を確認しながらお一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 当事業所には、勤続年数が10年を超えるベテラン職員が多数在籍。なかには勤続年数が20年を超える職員もいます。長きにわたり訪問介護を経験してきたベテラン職員のもと、訪問介護に携われるのが当事業所の強みです。分からないことがあればいつでも相談してください。経験豊富な先輩職員のサポートを受けながら、介護職として成長できます。

【取材】さわやからいふ指定訪問介護事業所は、家の掃除や買い物などの生活支援や食事・入浴・排泄介助などの身体介護、声掛けや見守りなど、幅広いケアを提供しています。サービスの提供時間はサービス内容によって異なり、おむつ交換やお掃除のみの場合で30～45分、移動支援の場合で5～6時間です。 個人宅への訪問のほか、系列施設へ行くこともあります。利用者さまは高齢者の方と障がいのある方で、登録者数は約280名です。ご高齢者は70代～80代の方が多く、見守りを中心に行う方もいればターミナルケアが必要な方もいらっしゃいます。障害のある方は小学生から30代まで幅広く、車椅子を利用している方や統合失調症などの精神疾患がある方など、さまざまです。ご高齢者と障がいのある方、どちらのケアにも携わることができます。