【2026年11月更新】千葉県 有料老人ホームヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】アイホームまつど小金では、レクリエーションを自由に発案できるのが魅力です。 当施設では、レクリエーションをほぼ毎日実施。業務が忙しかったりイベントが重なったりといった理由で見送る日もありますが、毎週日曜日には必ず行うようにしています。内容はちぎり絵や塗り絵、折り紙にジェンガなどがメイン。日々の生活を楽しんでいただけるよう、さまざまなメニューを考えています。 レクリエーションの内容は当日出勤した職員同士で話し合って決めており、自ら現場で提案することが可能。入居者さまにとってプラスになることや喜んでいただける内容であれば積極的に取り入れています。介護施設での勤務経験がある方は、当時行っていた企画の中から、入居者さまの反応が良かったり印象に残ったりしているものを提案してもOK。レクリエーションをとおして入居者さまとの関わりを深めたい方や、企画力に自信がある方は存分に活躍できる職場です。

【取材】ラ・ナシカあすみが丘では職員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良さがあります。他施設の職員から「ここの施設は雰囲気があたたかくていいね」と褒められるほど。職員数は約18名で、ベテランから新人までさまざまな経験値の職員がいますが、お互いに意見を受け入れながら働いています。仲間を大切にできる協調性のある人ばかりなので、新入職員も働きやすさや馴染みやすさを感じられるはずです。 職員の年齢層は大体20代～40代で、育児と両立して働いている職員も。突発的なお休みにもお互いさまの精神で、カバーし合いながら働いています。過去には、男性の施設長が育休を取ったこともあり、「自分たちも今後使いやすいね」と職員から声があがっています。家庭への理解が十分にある職場です。また、どの職員も積極的に有休を消化しているため、子育て世代に限らず一般職員もプライベートの時間を大切にすることができます。 感染症流行前は、1年に2回ほど会社負担で飲み会の開催もありました。職員同士が気兼ねなくコミュニケーションを取れる良い機会であったため、状況が落ち着き次第、交流を増やしていきたいと考えています。

【取材】ラ・ナシカあすみが丘では職員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良さがあります。他施設の職員から「ここの施設は雰囲気があたたかくていいね」と褒められるほど。職員数は約18名で、ベテランから新人までさまざまな経験値の職員がいますが、お互いに意見を受け入れながら働いています。仲間を大切にできる協調性のある人ばかりなので、新入職員も働きやすさや馴染みやすさを感じられるはずです。 職員の年齢層は大体20代～40代で、育児と両立して働いている職員も。突発的なお休みにもお互いさまの精神で、カバーし合いながら働いています。過去には、男性の施設長が育休を取ったこともあり、「自分たちも今後使いやすいね」と職員から声があがっています。家庭への理解が十分にある職場です。また、どの職員も積極的に有休を消化しているため、子育て世代に限らず一般職員もプライベートの時間を大切にすることができます。 感染症流行前は、1年に2回ほど会社負担で飲み会の開催もありました。職員同士が気兼ねなくコミュニケーションを取れる良い機会であったため、状況が落ち着き次第、交流を増やしていきたいと考えています。

【取材】佐倉〈ゆうゆうの里〉の大きな魅力は、介護に関わる職員の人数を法定基準より多く配置しているため、入居者さまお一人おひとりにじっくり寄り添う時間を取れることにあります。 入居者さまが旅行や運動などお好きなことに活発に取り組んでいただいている時期は、生活の最低限のお手伝いをしながらゆっくりと関係を築いていけます。当施設には囲碁や将棋、カラオケや書道など、約29ものサークル活動があり、職員が運営のお手伝いをします。 業務量に無理がなく、余裕をもってコミュニケーションを取れるので、それぞれの入居者さまと信頼関係が築きやすい環境です。長い年月をかけて入居者さまと職員が楽しい思い出を分かち合え、介護を必要とする時期となっても丁寧に寄り添えます。入居者さまの後半生をともにし、最期のときまでゆとりを持って納得の行く介護ができる施設です。

【取材】ブレスト船橋壱番館の特徴は、各入居者さまの1日のスケジュールを明確に定めていることです。「この居室の方は◯時に入浴があり、介助の担当者はAさん」というように、活動内容と対応する職員をまとめた表を作成。職員は自身の予定を一目で把握できる状況です。くわえて、業務を割り振る際は、入居者さまとの相性を考慮したうえで特定の職員に負担が偏らないように配慮しています。スケジュールに沿って仕事を進めることで、定時までに無理なく業務を終えられることもメリットの一つ。残業もほとんど発生しないため、職員は終業後に心身を休める時間をしっかり確保できます。 当施設は、日々の訪問業務だけでなく、レクリエーション活動にも注力している職場です。たとえば、入居者さまの誕生日会を毎月開催したり、夏祭りやクリスマスパーティーといった季節に合わせたイベントを行ったりしています。なお、行事の企画・準備は、訪問前後の隙間時間を活用しながら実施。外部ボランティアによるイベントも積極的に取り入れることで、職員の作業負担を軽減しています。入居者さまと過ごす時間を大切にしながら、活動を通して楽しい思い出を重ねていけるところが魅力です。

【取材】ラ・ナシカこぶけは、職員にとって働きやすい環境が整っています。 職員の年齢層は20代～60代で、面倒見の良い方が多いのも特徴です。 何かあれば業務中に職員同士で相談し合って解決したり、ときには施設長が現場スタッフに相談したりすることもあります。経験値に関係なく意見を出せる環境の中、一丸となってより良い施設づくりに励んでいます。雰囲気の良さは職員の定着率の高さにもつながっており、10年以上勤続している職員が25％を占めるほど。 なお、休みが取りやすいことも働きやすさの理由の一つです。有休消化率は100％で「休みたいときは休む」を徹底しているので、プライベートの充実も叶えられます。ライフステージの変化に伴って休みが必要な際にも気軽に相談してください。腰を据えて長く働きたい方にはぴったりの環境です。

【取材】社会福祉法人ユーカリ優都会では、ダイバージョナルセラピーを導入しています。ダイバージョナルセラピーとは、直訳すると「気晴らし療法」。特定のセラピーを行うのではなく、利用者さまが活き活きと暮らしていくために必要なセラピーやレクリエーションを考えて実行しています。 各施設では、日本ダイバージョナルセラピー協会の研修を受講した職員が中心となって、どのようなイベントに取り組むかを検討しています。各施設で行ったイベントの資料は法人内のほかの施設でも共有しているため、手法を参考にすることができ、より良いものを作り上げていける環境です。 ミライアコート宮の杜では、ダイバージョナルセラピーに取り組みやすい環境を整えるため、敷地内にケアガーデンを整備しています。入居者さまはケアガーデンで野菜やお花を育てたり、バーベキューを行ったり、ご家族さまが連れてきたペットと散歩したりすることもあります。 また、当施設では、職員がフルートの演奏会を行うなど施設内でのイベントも充実しています。当法人の施設の中でも企画できるイベントの自由度が高く、入居者さまに幅広いサービスを提供できる施設です。

【取材】社会福祉法人ユーカリ優都会では、ダイバージョナルセラピーを導入しています。ダイバージョナルセラピーとは、直訳すると「気晴らし療法」。特定のセラピーを行うのではなく、利用者さまが活き活きと暮らしていくために必要なセラピーやレクリエーションを考えて実行しています。 各施設では、日本ダイバージョナルセラピー協会の研修を受講した職員が中心となって、どのようなイベントに取り組むかを検討しています。各施設で行ったイベントの資料は法人内のほかの施設でも共有しているため、手法を参考にすることができ、より良いものを作り上げていける環境です。 ミライアコート宮の杜では、ダイバージョナルセラピーに取り組みやすい環境を整えるため、敷地内にケアガーデンを整備しています。入居者さまはケアガーデンで野菜やお花を育てたり、バーベキューを行ったり、ご家族さまが連れてきたペットと散歩したりすることもあります。 また、当施設では、職員がフルートの演奏会を行うなど施設内でのイベントも充実しています。当法人の施設の中でも企画できるイベントの自由度が高く、入居者さまに幅広いサービスを提供できる施設です。

【取材】社会福祉法人ユーカリ優都会では、ダイバージョナルセラピーを導入しています。ダイバージョナルセラピーとは、直訳すると「気晴らし療法」。特定のセラピーを行うのではなく、利用者さまが活き活きと暮らしていくために必要なセラピーやレクリエーションを考えて実行しています。 各施設では、日本ダイバージョナルセラピー協会の研修を受講した職員が中心となって、どのようなイベントに取り組むかを検討しています。各施設で行ったイベントの資料は法人内のほかの施設でも共有しているため、手法を参考にすることができ、より良いものを作り上げていける環境です。 ミライアコート宮の杜では、ダイバージョナルセラピーに取り組みやすい環境を整えるため、敷地内にケアガーデンを整備しています。入居者さまはケアガーデンで野菜やお花を育てたり、バーベキューを行ったり、ご家族さまが連れてきたペットと散歩したりすることもあります。 また、当施設では、職員がフルートの演奏会を行うなど施設内でのイベントも充実しています。当法人の施設の中でも企画できるイベントの自由度が高く、入居者さまに幅広いサービスを提供できる施設です。

【取材】社会福祉法人ユーカリ優都会では、ダイバージョナルセラピーを導入しています。ダイバージョナルセラピーとは、直訳すると「気晴らし療法」。特定のセラピーを行うのではなく、利用者さまが活き活きと暮らしていくために必要なセラピーやレクリエーションを考えて実行しています。 各施設では、日本ダイバージョナルセラピー協会の研修を受講した職員が中心となって、どのようなイベントに取り組むかを検討しています。各施設で行ったイベントの資料は法人内のほかの施設でも共有しているため、手法を参考にすることができ、より良いものを作り上げていける環境です。 ミライアコート宮の杜では、ダイバージョナルセラピーに取り組みやすい環境を整えるため、敷地内にケアガーデンを整備しています。入居者さまはケアガーデンで野菜やお花を育てたり、バーベキューを行ったり、ご家族さまが連れてきたペットと散歩したりすることもあります。 また、当施設では、職員がフルートの演奏会を行うなど施設内でのイベントも充実しています。当法人の施設の中でも企画できるイベントの自由度が高く、入居者さまに幅広いサービスを提供できる施設です。

【取材】ロイヤルアスコット千葉では、ご利用者さまのうれしそうな姿が職員の喜びです。当事業所ではレクリエーションを毎日実施。カラオケや制作活動をしたり、マニキュアを塗ったりして喜んでいただいています。内容はレクリエーション担当の職員が計画。担当職員は約1年ごとに変わり、約2名体制でお互いに協力し合いながら企画を進めています。職員同士で協力しながらより良いイベントを作っていける環境です。 イベントも毎月行っており、バス遠足でお花見をしに行ったり、夏祭りを開催したりしている当事業所。外出イベントでは、普段よりもご利用者さまの笑顔が増え、職員も「やって良かった」とうれしくなります。特に盛り上がりを見せる運動会では職員も競技に参加。ご利用者さまと一緒に楽しい時間を過ごせる職場です。日ごろのサービス提供時には、ご利用者さまから“ありがとう”という言葉をいただくことも。ご利用者さまとのコミュニケーションが、職員のやりがいにつながっています。

【取材】アイカーサ流山には、職員が介護業務に専念できる環境が整っています。 行事については月に1度程度、季節のイベントを実施。お花見や運動会、納涼祭など、法人で共通した催しを行っています。一方で、日々のレクリエーションの頻度は少なめ。ちぎり絵や塗り絵などといった内容が中心で、シフトの人数が確保されたタイミングで行っています。日常的にレクリエーションの準備に時間を取られることないため、目の前の入居者さまと向き合い、ケアに集中しやすい環境です。 当施設では、調理専従の職員を配置しているのが特徴の一つです。介護職員は調理をする必要がないため、業務負担の軽減に繋がっています。また、自立度が高い入居者さまが多いため、食事介助も見守りが中心。記録についても自分のタイミングでつけることが可能で、人数が少ないため時間も短く済むのが魅力です。業務負担の軽減に注力した職場で、無理せず働くことができます。

【取材】アイカーサ流山には、職員が介護業務に専念できる環境が整っています。 行事については月に1度程度、季節のイベントを実施。お花見や運動会、納涼祭など、法人で共通した催しを行っています。一方で、日々のレクリエーションの頻度は少なめ。ちぎり絵や塗り絵などといった内容が中心で、シフトの人数が確保されたタイミングで行っています。日常的にレクリエーションの準備に時間を取られることないため、目の前の入居者さまと向き合い、ケアに集中しやすい環境です。 当施設では、調理専従の職員を配置しているのが特徴の一つです。介護職員は調理をする必要がないため、業務負担の軽減に繋がっています。また、自立度が高い入居者さまが多いため、食事介助も見守りが中心。記録についても自分のタイミングでつけることが可能で、人数が少ないため時間も短く済むのが魅力です。業務負担の軽減に注力した職場で、無理せず働くことができます。

【取材】アイカーサ流山には、職員が介護業務に専念できる環境が整っています。 行事については月に1度程度、季節のイベントを実施。お花見や運動会、納涼祭など、法人で共通した催しを行っています。一方で、日々のレクリエーションの頻度は少なめ。ちぎり絵や塗り絵などといった内容が中心で、シフトの人数が確保されたタイミングで行っています。日常的にレクリエーションの準備に時間を取られることないため、目の前の入居者さまと向き合い、ケアに集中しやすい環境です。 当施設では、調理専従の職員を配置しているのが特徴の一つです。介護職員は調理をする必要がないため、業務負担の軽減に繋がっています。また、自立度が高い入居者さまが多いため、食事介助も見守りが中心。記録についても自分のタイミングでつけることが可能で、人数が少ないため時間も短く済むのが魅力です。業務負担の軽減に注力した職場で、無理せず働くことができます。

【取材】アイカーサ流山には、職員が介護業務に専念できる環境が整っています。 行事については月に1度程度、季節のイベントを実施。お花見や運動会、納涼祭など、法人で共通した催しを行っています。一方で、日々のレクリエーションの頻度は少なめ。ちぎり絵や塗り絵などといった内容が中心で、シフトの人数が確保されたタイミングで行っています。日常的にレクリエーションの準備に時間を取られることないため、目の前の入居者さまと向き合い、ケアに集中しやすい環境です。 当施設では、調理専従の職員を配置しているのが特徴の一つです。介護職員は調理をする必要がないため、業務負担の軽減に繋がっています。また、自立度が高い入居者さまが多いため、食事介助も見守りが中心。記録についても自分のタイミングでつけることが可能で、人数が少ないため時間も短く済むのが魅力です。業務負担の軽減に注力した職場で、無理せず働くことができます。