【2026年10月更新】神奈川県 平塚市 パート・アルバイトヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 4ページ目

【取材】ソーレ平塚には、常勤・非常勤合わせて40名ほどの職員が在籍しています。職種は生活支援員や看護師、理学療法士、言語聴覚士、栄養士、事務職など幅広く、20〜60代が活躍中です。職員同士で仕事以外のことも気軽に話すなど関係性は良好で、思いやりのある職員が多いです。利用者さまの支援内容を考えるときも、自分の担当する方だけでなく、すべての利用者さまの内容を皆で話し合いながら考えています。 情報共有の体制も万全です。記録用のソフトを使って、いつでもどこでも情報を閲覧できます。職員同士が直接会えないときに、ソフトを使って連絡を取り合うことも可能です。また、月1回フロアごとに会議を行っているほか、タイムリーに話したほうがよい話題がある場合にはその都度数名で集まって話し合っています。 利用者さまは担当制で、職員1名が利用者さまを概ね3名ほど担当しています。年2回ほど個別支援計画を作成。身体介護の内容や安全面だけでなく、生活を豊かにするにはどうするべきかなど自分のアイディアを積極的に出せる環境です。

【取材】ホーム花では、新人職員がしっかり業務を習得できるようにサポートしています。入職後は、併設しているデイサービスで食事やトイレ、入浴介助などを指導。宿直業務については、2回ほど先輩の補佐について、3回目から独り立ちの予定です。独り立ちに不安を感じる場合は、もう1回補佐として入ったり、日勤に入ったりすることも可能なのでご相談ください。また、宿直のみを担当される方は、宿直業務だけの研修を受けることもできます。新人職員の習得ペースやスケジュールに応じて教育を行っており、自分のペースで確実に業務を覚えられるところが魅力の1つです。 そのほかにも、当施設では社内研修の一環として動画研修を導入。虐待や身体拘束、感染症対策などについて、スマホでQRコードを読み取って受講可能です。受講後に報告書を提出した職員には、頑張りをお給料に反映しています。

【取材】花音では、新人職員がしっかり業務を習得できるようにサポートしています。入職後は、同法人で運営しているデイサービスで食事やトイレ、入浴介助などを指導。宿直業務については、2回ほど先輩の補佐について、3回目から独り立ちの予定です。独り立ちに不安を感じる場合は、もう1回補佐として入ったり、日勤に入ったりすることも可能なのでご相談ください。また、宿直のみを担当される方は、宿直業務だけの研修を受けることもできます。新人職員の習得ペースやスケジュールに応じて教育を行っており、自分のペースで確実に業務を覚えられるところが魅力の1つです。 そのほかにも、当施設では社内研修の一環として動画研修を導入。虐待や身体拘束、感染症対策などについて、スマホでQRコードを読み取って受講可能です。受講後に報告書を提出した職員には、頑張りをお給料に反映しています。