【2026年11月更新】埼玉県 久喜市ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】デイサービスセンター恒寿苑では、プライベートの時間を確保しながら働けます。パート職員の場合、勤務は半日からといった調整が可能です。入職時に希望の勤務時間を伝えれば、基本的にその条件で働けます。職員数が多いこともあり、シフトも柔軟に対応できる環境です。残業は月に1～2時間とほぼ発生しないため、プライベートとの両立も叶います。 いつでも相談しやすい雰囲気も、働きやすさを支えるポイントです。フロアには常に複数の職員がいて、気軽に相談できる環境が整っています。コミュニケーションが活発で、すぐに声を掛け合える関係性です。困ったときや分からないことがあったときも、周囲に声を掛ければ誰かがすぐに駆けつけます。一人で問題を抱え込まずに働ける安心感が、当施設の魅力の一つです。

【取材】特別養護老人ホーム 久喜ことぶき苑では、入居者さまが楽しんで行えるようなイベントを開催しています。ユニットでは、クリスマス会といったイベントを毎年実施。ユニットごとのイベントに関しては、運営方法や担当者を職員同士で話し合って決めています。そのため、イベントの準備が得意な職員が積極的に関わったり、順番で担当を回したりと、自主的にやりたいことに挑戦できる環境です。 また、当施設では、全体の行事として四季折々のイベントを開催しています。夏祭りや秋祭り、ボランティアコンサートといった大規模なイベントを実施。職員同士で、協力しながら準備を行っています。 新型コロナウイルスが第5類に移行してから、イベントを積極的に行うようにしている当施設。多種多様なイベントは、入居者さまに楽しんでいただくことはもちろんのこと、職員にとってもリフレッシュできる良い機会となっています。ほかのユニットと協力しながらイベントの企画・準備を行うので、職員同士の交流を深めることも可能です。

【取材】特別養護老人ホーム 久喜ことぶき苑では、入居者さまが楽しんで行えるようなイベントを開催しています。ユニットでは、クリスマス会といったイベントを毎年実施。ユニットごとのイベントに関しては、運営方法や担当者を職員同士で話し合って決めています。そのため、イベントの準備が得意な職員が積極的に関わったり、順番で担当を回したりと、自主的にやりたいことに挑戦できる環境です。 また、当施設では、全体の行事として四季折々のイベントを開催しています。夏祭りや秋祭り、ボランティアコンサートといった大規模なイベントを実施。職員同士で、協力しながら準備を行っています。 新型コロナウイルスが第5類に移行してから、イベントを積極的に行うようにしている当施設。多種多様なイベントは、入居者さまに楽しんでいただくことはもちろんのこと、職員にとってもリフレッシュできる良い機会となっています。ほかのユニットと協力しながらイベントの企画・準備を行うので、職員同士の交流を深めることも可能です。

【取材】デイサービスセンター恒寿苑では、プライベートの時間を確保しながら働けます。パート職員の場合、勤務は半日からといった調整が可能です。入職時に希望の勤務時間を伝えれば、基本的にその条件で働けます。職員数が多いこともあり、シフトも柔軟に対応できる環境です。残業は月に1～2時間とほぼ発生しないため、プライベートとの両立も叶います。 いつでも相談しやすい雰囲気も、働きやすさを支えるポイントです。フロアには常に複数の職員がいて、気軽に相談できる環境が整っています。コミュニケーションが活発で、すぐに声を掛け合える関係性です。困ったときや分からないことがあったときも、周囲に声を掛ければ誰かがすぐに駆けつけます。一人で問題を抱え込まずに働ける安心感が、当施設の魅力の一つです。

【取材】だんらんの家 栗橋では、パートスタッフが定時で帰宅するのはもちろん、正社員も残業がほとんどないことが大きな魅力の一つです。施設全体でゆとりをもって業務に取り組める環境を整えており、利用者さまと接する時間と事務作業に専念する時間をきちんと分けることができています。 また法人本部では、スタッフが希望する働き方を実現できるよう柔軟に対応しています。仕事と育児を両立させやすく、実際にスタッフのほとんどが20～30代の子育て世代。お子さんの急な発熱による突発的なお休みや早退にも理解があり、快くフォローし合っている職場です。