【2026年11月更新】静岡県 パート・アルバイトヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 8ページ目

【取材】ヘルパーステーションむすびは、業務上の不安や悩みごとを相談しやすい環境です。代表は「困ったときにすぐに顔が浮かぶような存在でありたい」と考えており、職員と積極的にコミュニケーションを取るようにしています。そのため、分からないことや困ったことがあれば、電話やメールでいつでも気軽に相談可能。直接話したほうが良い場合は、事業所へ立ち寄って相談することもできます。現場で判断に迷った場合も、電話で指示を仰いで対応できるので安心です。事業所全体で「一人で悩ませない」という考えを持っているため、万が一、問題が起きても一つずつ解消しながら安心して仕事に取り組めます。

【取材】グループホーム宝寿は、新人さんが安心して成長できる体制を整えています。介護職員の場合は、まず利用者さま一人ひとりのケアプランや生い立ちなどを詳しく説明。そのあと、現場で先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。教育期間は特に定めておらず、新人さんのスキルや経験に応じたペースで成長できる点が魅力です。 当事業所では、職員一人ひとりが働きながら専門性を高められます。毎月さまざまなテーマで研修を実施。介護保険や介助技術といった実務に活かせる内容を、資料と簡単なテストを通して学べます。職員の資格取得もバックアップしており、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などを目指す人には、1年以上の勤務を条件に手当を支給。大きな負担なく長期的なキャリアアップを目指せます。

【取材】グループホーム宝寿は、新人さんが安心して成長できる体制を整えています。介護職員の場合は、まず利用者さま一人ひとりのケアプランや生い立ちなどを詳しく説明。そのあと、現場で先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。教育期間は特に定めておらず、新人さんのスキルや経験に応じたペースで成長できる点が魅力です。 当事業所では、職員一人ひとりが働きながら専門性を高められます。毎月さまざまなテーマで研修を実施。介護保険や介助技術といった実務に活かせる内容を、資料と簡単なテストを通して学べます。職員の資格取得もバックアップしており、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などを目指す人には、1年以上の勤務を条件に手当を支給。大きな負担なく長期的なキャリアアップを目指せます。

【取材】デイサービス太陽は、無資格・未経験者でも活躍できる職場です。丁寧なマニュアルと現場教育で自信が持てるようサポートします。入職者にはオリエンテーションを実施し、業務に関するマニュアルを配布。トイレ・フロア掃除についてや、入浴介助についてなど詳細にやり方が書かれているので、困ったときに悩む心配はありません。また、利用者さま情報は個人ごとにファイリングされており、いつでも閲覧可能です。利用者さまの座る席は毎日職員が決めており、名札を机の上に置いているので、お名前とお顔も覚えやすい環境になっています。 また、OJTでは先輩職員がマンツーマンでサポート。教育担当は基本的に固定にし、指導内容を統一することで、スムーズに学べます。独り立ちまでの目安期間は1ヶ月前後ですが、進捗や新入職員の気持ちを考慮して判断するので、不安を残したまま独り立ちはさせません。自信をつけてから仕事を進められます。 また、当事業所は資格支援制度があり、資格取得のための研修を紹介しています。長期的に勤続するようであれば、かかった費用も補助。これまでにも無資格・未経験者から介護福祉士を取得した職員がいるので、初めての職種で不安な方もご安心ください。