【2026年8月更新】静岡県 老人デイサービスセンターヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目
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老人デイサービスセンター
静岡県浜松市浜名区 / 都筑駅
【取材】三ヶ日デイサービスは、職員が各々の生活や人生を大事にできる職場を目指しています。 特に子育て支援を重視しており、子どもが小学校に入学するまでは時短勤務OK。勤務する曜日や時間帯は希望に合わせて選べます。就学後も家庭の状況に応じて、半年～1年単位で時短勤務の相談が可能です。男性や管理者が育児休業を取得したり、時短勤務を行ったりした実績もあります。 お休みも取りやすく、有給休暇の取得率は常勤・非常勤ともにほぼ100％。連休も多くの職員が取得しています。また、業務効率化のためにタブレット端末を導入してペーパーレス化を進めており、残業はほとんどありません。職員の負担を少なくするように努めています。働きやすい環境が整っているため、長年勤めている職員が多いことが当施設の誇りです。離職者は法人全体で年に1～2名にとどまっています。
老人デイサービスセンター
静岡県静岡市葵区 / 長沼駅
【取材】まつもとデイサービスセンターには、職員がリラックスして、のびのびと働ける環境があります。職員は、30代から60代と幅広い年代が活躍中。長年にわたり離職率が低く、皆で一緒に年を重ねてきました。年齢差があっても、休憩中にはプライベートの話で盛り上がったり、ときには子育ての悩みを相談したりと、温かい関係性を築いています。 当施設では、より良い施設づくりのため、常にチーム一丸となって前向きな意見を出し合っています。毎週行うミーティングでは、「利用者さまが今何を求めているのか」「時代に合わせて施設はどう変わっていくべきか」といったテーマで活発に意見を交換。レクリエーションの内容から施設の模様替え、フロアの配置に至るまで、ほとんどのことは職員たちのアイデアで決まります。こうした職員主体の運営は、フットワークの軽い小規模な施設だからこそできること。誰もが萎縮することなく、主体的に施設づくりに関われる環境です。
